Een Persoonlijkheidstest voor ICT werknemers?
Biedt een persoonlijkheidstest bruikbare inzichten, of moet een werkgever beslissingen baseren op meer wetenschappelijk bewezen middelen?
Michiel van der Avoird
• 12 jan 2021
Personeelsadvertentie maken? 5 tips (+ SEO optimalisatie)
Een personeelsadvertentie moet zoveel mogelijk worden gezien en dus hoog in zoekmachines verschijnen. 5 SEO tips voor meer zichtbaarheid.
Michiel van der Avoird
• 14 dec 2020
Het geheim van succesvol talent: kies voor een Autodidact ICT'er
Waarom bestaan teams bij Google soms voor 14% uit autodidact ICT'ers? Hoe waardevol is zelflerend vermogen in de IT?
Michiel van der Avoird
• 24 okt 2020
Waarom je oudere ICT'ers zou moeten werven
Recruitment richt zich voornamelijk op starters en medior ICT'ers. Ondanks hun ervaring en sterke prestaties worden oudere kandidaten minder vaak bena...
Michiel van der Avoird
• 4 okt 2020
Waar in Nederland vind je de meeste ICT'ers?
Waar is je kans op recruitmentsucces het grootst? We geven een beeld van de stand van zaken op ICTerGezocht.nl.
Michiel van der Avoird
• 9 apr 2020
ICT-opleiding mbo-niveau 2, 3, of 4: wat is het verschil?
Wat zijn de verschillen tussen de ICT-opleidingen mbo-niveau 2, 3, en 4? Wat vragen werkgevers in vacatures? Welke studierichtingen zijn er?
Michiel van der Avoird
• 29 mrt 2020
Opleidingsniveau of werkniveau vragen in ICT vacatures?
In elke functieomschrijving staat wel iets over een minimaal vereist opleidingsniveau of een passend denk- en werkniveau. Wat zet jij in je ICT vacatu...
Michiel van der Avoird
• 1 mrt 2020
Hoe plaats ik mijn ICT vacature in één keer op meerdere sites?
Als werkgever wil je een openstaande positie liever vandaag dan morgen ingevuld zien. Hoe bereik je in no-time zoveel mogelijk ICT'ers?
Michiel van der Avoird
• 12 feb 2020
Hoe voorkom je dat buitenlandse ICT'ers op je vacature solliciteren?
90% van de bedrijven op ons platform verkiest ICT'ers uit eigen land boven kandidaten die in het buitenland wonen.
Michiel van der Avoird
• 5 feb 2020
Motivatie verplicht maken: ja of nee?
Op ICTerGezocht.nl kun je een motivatie van een kandidaat wel of niet verplicht stellen. Acht jij het noodzakelijk?
Michiel van der Avoird
• 27 jan 2020
ICT starter werven? Zo bereik je Generatie Z
Millennials vormen momenteel de grootste generatie op de arbeidsmarkt, maar er is een nieuwe, jongere golf van talent in aantocht. Hoe benader je Gene...
Michiel van der Avoird
• 2 sep 2019
ICT werving en selectie in 14 stappen
Welke fasen doorloop je bij de werving en selectie van ICT personeel? Hoe selecteer je de juiste kandidaat? Volg dit stappenplan en nodig de beste sol...
Michiel van der Avoird
• 14 aug 2019
ICT werving en selectie optimaliseren met recruitment tools
Zeker voor gespecialiseerde ICT functies is een juiste match tussen bedrijf en kandidaat cruciaal; iedere rol vereist een eigen set vaardigheden en co...
Michiel van der Avoird
• 11 aug 2019
6 Sollicitatievragen voor ICT'ers
Succesvolle bedrijfseigenaren, HR-managers en recruiters weten dat ze verder moet kijken dan de technische kwalificaties van een ICT'er. Initiatief ne...
Michiel van der Avoird
• 14 jul 2019
ICT recruitment anno 2019: innoveren is overleven
Voor recruiters die de concurrentie achter zich willen houden is innoveren geen keuze maar een noodzaak. Alleen met vernieuwende en effectieve werving...
Michiel van der Avoird
• 7 jun 2019
7 redenen om ICT recruitment uit te besteden
Het werven van nieuw personeel kan arbeidsintensief, tijdrovend en prijzig zijn. Hoe specialistischer de functie, hoe kleiner het aanbod en hoe kieske...
Michiel van der Avoird
• 27 mei 2019
5 struikelblokken bij ICT recruitment
Het aantrekken van toptalent is geen eenvoudige klus. ‘Werf snel en efficiënt, tegen zo min mogelijk kosten,' zo luidt het credo. De lage werkloosh...
Michiel van der Avoird
• 16 mei 2019
4 tekenen dat het tijd is voor nieuw IT talent
Veel werkgevers zijn niet bereid om toe te geven dat er extra werknemers moeten worden aangenomen totdat de zaken zichtbaar uit de hand zijn gelopen.
Michiel van der Avoird
• 11 apr 2019
Software tester werven? 7 tips voor beter IT recruitment
Het vak software testing kent geen standaardvaardigheden of vast loopbaantraject. Voor iedere vacature gelden andere vereisten. Hoe werf je de beste s...
Michiel van der Avoird
• 7 apr 2019
Time to hire verkorten? 5 tips voor een sneller ICT-recruitmentproces
De time to hire meet het aantal dagen tussen het moment dat een kandidaat solliciteert (of wordt benaderd) tot het moment waarop de kandidaat de baan ...
Michiel van der Avoird
• 21 mrt 2019
Succes boeken bij werving en selectie van developers? Verdiep je in de wereld van een programmeur!
Krijg je je ICT-vacature niet vervuld? Zijn je wervingsinspanningen voor verbetering vatbaar? Duik in de wereld van een programmeur! Verdiep je in dri...
Michiel van der Avoird
• 6 mrt 2019
7 tips om de kosten van ICT werving en selectie te verlagen
Wat kost het om een vacature in te vullen? Hoe bereken je de cost per hire? Wat zijn interne en externe kosten? Hoe dring je de kosten voor ICT wervin...
Michiel van der Avoird
• 1 mrt 2019
6 ICT recruitment trends voor 2019
Het vinden van de perfecte kandidaat voor een vacature blijft een van de grootste uitdagingen voor werkgevers en recruiters. De IT-vacaturemarkt is ka...
Michiel van der Avoird
• 21 feb 2019
De impact van AVG op ICT-recruitment: waarop moet je letten bij het selecteren van kandidaten?
Hoe zit de Algemene Verordening Gegevensbescherming precies in elkaar? Welke privacyregels zijn erbij gekomen en wat is er gewijzigd? Wat is de impact...
Michiel van der Avoird
• 7 feb 2019
5 tips voor proactieve ICT werving bij de start van het nieuwe jaar
Het begin van het nieuwe jaar is voor veel mensen een reden om van baan te veranderen. Ook IT'ers denken na over hun toekomst. Hoe speel je daarop in ...
Michiel van der Avoird
• 27 jan 2019
