Onze producten

Bereik via ICTerGezocht.nl eenvoudig onze 104.426 ingeschreven ICT-ers.

Bekijk producten
Relevante links
Info voor werkgevers
Statistieken
Over ons
Testimonials

Blog - ICT Recruitment

Een Persoonlijkheidstest voor ICT werknemers?

Door Michiel van der Avoird - dinsdag 12 januari 2021

Een Persoonlijkheidstest voor ICT werknemers? Biedt een persoonlijkheidstest bruikbare inzichten, of moet een werkgever beslissingen baseren op meer wetenschappelijk bewezen middelen? Lees verder
Personeelsadvertentie maken? 5 tips (+ SEO optimalisatie)

Door Michiel van der Avoird - maandag 14 december 2020

Personeelsadvertentie maken? 5 tips (+ SEO optimalisatie) Een personeelsadvertentie moet zoveel mogelijk worden gezien en dus hoog in zoekmachines verschijnen. 5 SEO tips voor meer zichtbaarheid. Lees verder
Het geheim van succesvol talent: kies voor een Autodidact ICT'er

Door Michiel van der Avoird - zaterdag 24 oktober 2020

Het geheim van succesvol talent: kies voor een Autodidact ICT'er Waarom bestaan teams bij Google soms voor 14% uit autodidact ICT'ers? Hoe waardevol is zelflerend vermogen in de IT? Lees verder
Waarom je oudere ICT'ers zou moeten werven

Door Michiel van der Avoird - zondag 4 oktober 2020

Waarom je oudere ICT'ers zou moeten werven Recruitment richt zich voornamelijk op starters en medior ICT'ers. Ondanks hun ervaring en sterke prestaties worden oudere kandidaten minder vaak benaderd en in dienst genomen dan hun jongere vakgenoten. Lees verder
Waar in Nederland vind je de meeste ICT'ers?

Door Michiel van der Avoird - donderdag 9 april 2020

Waar in Nederland vind je de meeste ICT'ers? Waar is je kans op recruitmentsucces het grootst? We geven een beeld van de stand van zaken op ICTerGezocht.nl. Lees verder
ICT-opleiding mbo-niveau 2, 3, of 4: wat is het verschil?

Door Michiel van der Avoird - zondag 29 maart 2020

ICT-opleiding mbo-niveau 2, 3, of 4: wat is het verschil? Wat zijn de verschillen tussen de ICT-opleidingen mbo-niveau 2, 3, en 4? Wat vragen werkgevers in vacatures? Welke studierichtingen zijn er? Lees verder
Zo werkt Boolean Search in ICT recruitment

Door Michiel van der Avoird - maandag 9 maart 2020

Zo werkt Boolean Search in ICT recruitment Boolean search helpt je om zoekresultaten op vacaturesites te verfijnen en alléén kandidaten te vinden die aan jouw criteria voldoen. Lees verder
Opleidingsniveau of werkniveau vragen in ICT vacatures?

Door Michiel van der Avoird - zondag 1 maart 2020

Opleidingsniveau of werkniveau vragen in ICT vacatures? In elke functieomschrijving staat wel iets over een minimaal vereist opleidingsniveau of een passend denk- en werkniveau. Wat zet jij in je ICT vacature? Lees verder
Hoe plaats ik mijn ICT vacature in één keer op meerdere sites?

Door Michiel van der Avoird - woensdag 12 februari 2020

Hoe plaats ik mijn ICT vacature in één keer op meerdere sites? Als werkgever wil je een openstaande positie liever vandaag dan morgen ingevuld zien. Hoe bereik je in no-time zoveel mogelijk ICT'ers? Lees verder
Hoe voorkom je dat buitenlandse ICT'ers op je vacature solliciteren?

Door Michiel van der Avoird - woensdag 5 februari 2020

Hoe voorkom je dat buitenlandse ICT'ers op je vacature solliciteren? 90% van de bedrijven op ons platform verkiest ICT'ers uit eigen land boven kandidaten die in het buitenland wonen. Lees verder
Motivatie verplicht maken: ja of nee?

Door Michiel van der Avoird - maandag 27 januari 2020

Motivatie verplicht maken: ja of nee? Op ICTerGezocht.nl kun je een motivatie van een kandidaat wel of niet verplicht stellen. Acht jij het noodzakelijk? Lees verder
ICT starter werven? Zo bereik je Generatie Z

Door Michiel van der Avoird - maandag 2 september 2019

ICT starter werven? Zo bereik je Generatie Z Millennials vormen momenteel de grootste generatie op de arbeidsmarkt, maar er is een nieuwe, jongere golf van talent in aantocht. Hoe benader je Generatie Z? Lees verder
ICT werving en selectie in 14 stappen

Door Michiel van der Avoird - woensdag 14 augustus 2019

ICT werving en selectie in 14 stappen Welke fasen doorloop je bij de werving en selectie van ICT personeel? Hoe selecteer je de juiste kandidaat? Volg dit stappenplan en nodig de beste sollicitanten uit voor een gesprek. Lees verder
ICT werving en selectie optimaliseren met recruitment tools

Door Michiel van der Avoird - zondag 11 augustus 2019

ICT werving en selectie optimaliseren met recruitment tools Zeker voor gespecialiseerde ICT functies is een juiste match tussen bedrijf en kandidaat cruciaal; iedere rol vereist een eigen set vaardigheden en competenties. Recruitment tools helpen je bij het vinden van geschikte kandidaten. Lees verder
6 Sollicitatievragen voor ICT'ers

Door Michiel van der Avoird - zondag 14 juli 2019

6 Sollicitatievragen voor ICT'ers Succesvolle bedrijfseigenaren, HR-managers en recruiters weten dat ze verder moet kijken dan de technische kwalificaties van een ICT'er. Initiatief nemen en softskills zijn immers net zo belangrijk. Wil je topkandidaten werven? Met deze 6 sollicitatievragen voor ICT scheid je het kaf van het koren. Lees verder
ICT recruitment anno 2019: innoveren is overleven

Door Michiel van der Avoird - vrijdag 7 juni 2019

ICT recruitment anno 2019: innoveren is overleven Voor recruiters die de concurrentie achter zich willen houden is innoveren geen keuze maar een noodzaak. Alleen met vernieuwende en effectieve wervingsstrategieën boek je vooruitgang. Slimme technologieën en datagestuurde benaderingen zijn vereist om blijvend succesvol te zijn op de ICT arbeidsmarkt van vandaag. Lees verder
7 redenen om ICT recruitment uit te besteden

Door Michiel van der Avoird - maandag 27 mei 2019

7 redenen om ICT recruitment uit te besteden Het werven van nieuw personeel kan arbeidsintensief, tijdrovend en prijzig zijn. Hoe specialistischer de functie, hoe kleiner het aanbod en hoe kieskeuriger de kandidaat. We noemen de 7 belangrijkste voordelen van outsourcing bij ICT recruitment. Lees verder
5 struikelblokken bij ICT recruitment

Door Michiel van der Avoird - donderdag 16 mei 2019

5 struikelblokken bij ICT recruitment Het aantrekken van toptalent is geen eenvoudige klus. ‘Werf snel en efficiënt, tegen zo min mogelijk kosten,' zo luidt het credo. De lage werkloosheid en snel veranderende behoeften van kandidaten maken die taak er niet eenvoudiger op. We noemen de 5 grootste struikelblokken bij modern ICT recruitment. Lees verder
4 tekenen dat het tijd is voor nieuw IT talent

Door Michiel van der Avoird - donderdag 11 april 2019

4 tekenen dat het tijd is voor nieuw IT talent Veel werkgevers zijn niet bereid om toe te geven dat er extra werknemers moeten worden aangenomen totdat de zaken zichtbaar uit de hand zijn gelopen. Lees verder
Software tester werven? 7 tips voor beter IT recruitment

Door Michiel van der Avoird - zondag 7 april 2019

Software tester werven? 7 tips voor beter IT recruitment Het vak software testing kent geen standaardvaardigheden of vast loopbaantraject. Voor iedere vacature gelden andere vereisten. Hoe werf je de beste software testers? We geven 7 tips. Lees verder
Time to hire verkorten? 5 tips voor een sneller ICT-recruitmentproces

Door Michiel van der Avoird - donderdag 21 maart 2019

Time to hire verkorten? 5 tips voor een sneller ICT-recruitmentproces De time to hire meet het aantal dagen tussen het moment dat een kandidaat solliciteert (of wordt benaderd) tot het moment waarop de kandidaat de baan aanvaardt. Hoeveel tijd kost het jou om een ​​geschikte ICT'er te vinden? Lees verder
Succes boeken bij werving en selectie van developers? Verdiep je in de wereld van een programmeur!

Door Michiel van der Avoird - woensdag 6 maart 2019

Succes boeken bij werving en selectie van developers? Verdiep je in de wereld van een programmeur! Krijg je je ICT-vacature niet vervuld? Zijn je wervingsinspanningen voor verbetering vatbaar? Duik in de wereld van een programmeur! Verdiep je in drijfveren en arbeidsvoorwaarden of volg een gratis cursus programmeren! Lees verder
7 tips om de kosten van ICT werving en selectie te verlagen

Door Michiel van der Avoird - vrijdag 1 maart 2019

7 tips om de kosten van ICT werving en selectie te verlagen Wat kost het om een vacature in te vullen? Hoe bereken je de cost per hire? Wat zijn interne en externe kosten? Hoe dring je de kosten voor ICT werving en selectie terug? We geven 7 tips. Lees verder
6 ICT recruitment trends voor 2019

Door Michiel van der Avoird - donderdag 21 februari 2019

6 ICT recruitment trends voor 2019 Het vinden van de perfecte kandidaat voor een vacature blijft een van de grootste uitdagingen voor werkgevers en recruiters. De IT-vacaturemarkt is kandidaat-gedreven, werkzoekenden zijn selectief over de bedrijven waarvoor ze zouden willen werken. Met deze 6 ICT recruitment trends voor 2019 blijf je de concurrentie voor. Lees verder
De impact van AVG op ICT-recruitment: waarop moet je letten bij het selecteren van kandidaten?

Door Michiel van der Avoird - donderdag 7 februari 2019

De impact van AVG op ICT-recruitment: waarop moet je letten bij het selecteren van kandidaten? Hoe zit de Algemene Verordening Gegevensbescherming precies in elkaar? Welke privacyregels zijn erbij gekomen en wat is er gewijzigd? Wat is de impact van AVG op ICT-recruitment? ICTerGezocht.nl het voor je op een rij. Lees verder