Recruitment Proces Support Medewerker Arnhem

Vacature in het kort

HeadFirst Group zoekt een Recruitment Proces Support Medewerker die kritisch kan meedenken en helpt bij het verbeteren van het recruitmentproces. Je komt te werken in het MSP-team in Arnhem en ondersteunt met verschillende taken zoals rapportages, administratie en communicatie. Ook zijn er kansen voor ontwikkeling en hybride werken. Enthousiast om verder te verkennen? Ontdek alle details hieronder!

Volledige vacaturetekst

StarApple is onderdeel van de HeadFirst Group en op dit moment is HeadFirst hard op zoek naar een Recruitment Proces Support Medewerker! Als Recruitment Proces Support Medewerker ben je in staat om kritisch mee te denken en ook draag je bij aan het optimaliseren van de werkwijze binnen de afdeling recruitment.

Wie zijn wij?
HeadFirst Group is een toonaangevende, internationale HR-tech dienstverlener met het grootste platform voor zelfstandige professionals in Nederland. Wij strijden voor een transparante en evenwichtige arbeidsmarkt, zonder vooroordelen, waarin organisaties en professionals optimaal met elkaar verbonden zijn. Dit doen wij met meer dan 450 collega’s, vanaf acht verschillende locaties in België en Nederland. Als organisatie streven wij ernaar om een van de top-10 beste werkgevers te zijn. Wij zijn dan ook ontzettend trots op onze Great Place To Work certificering die wij in december 2022 ontvingen!

Functie

Binnen het MSP-team van onze klant in Arnhem, ondersteun je het team bij diverse operationele taken. Deze taken omvatten het beheren van rapportages, administratieve verantwoordelijkheden, verwerking van verloningen, opstellen en beheren van contracten, waarborgen van compliancy, plannen van afspraken en het beheren van telefoon- en e-mailcommunicatie. Jouw vermogen om kritisch mee te denken en zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven is essentieel. Je draagt actief bij aan het optimaliseren van de werkwijze binnen de afdeling.

Voor deze functie zijn wij opzoek naar zowel een medior als een senior.

Eisen

- Minimaal een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur in de richting van HR of administratie
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om problemen op te lossen
- Ervaring in een administratieve, commerciële of ondersteunende rol binnen recruitment of HR is mooi meegenomen

Aanbod

- Een salarisrange tussen de €2500 en €4000,- o.b.v. jouw kennis en ervaring;
- Een prestatieafhankelijk bonus ter hoogte van één maandsalaris;
- 27 vakantiedagen én de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
- Een volledig premievrij pensioen bij BeFrank;
- Een reiskostenvergoeding;
- 8,33% vakantiegeld;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Internetvergoeding van €60,- netto per maand;
- Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld via ons eigen opleidingsplatform HeadFirst Group Academy;
- Hybride werken;
- De mogelijkheid om deel te nemen aan een fietsplan;
- Een eigen portaal met kortingen en acties;
- Een superleuke werksfeer waarbij wij regelmatig borrelen in onze bar, verantwoord lunchen in de lounge en onze bedrijfsfeesten organiseren in onze eigen in-house theater!

Is jouw interesse gewekt en wil jij ontdekken wat voor leuks wij te bieden hebben? Neem dan contact op met onze corporate recruiters, Anne van Wagtendonk-Taal (06-35634908) en Mathilda van Delden (06-40030958), door je CV en motivatie te sturen naar . Heb je vragen of wil jij meer informatie? Wij zijn bereikbaar via bovenstaande contactgegevens. Tot snel!