Cv-opbouw voor ICT’ers; vergeet je vaardigheden niet

Michiel van der Avoird - maandag 10 december 2018

Hoe langer je meedraait in het arbeidsleven, hoe uitgebreider je curriculum vitae wordt. Hoe zorg je dat je cv relevant en overzichtelijk blijft voor de lezer? Welke cv-opbouw kies je?

Wat is het doel van een cv?

Een cv is een persoonlijk document over je loopbaan met relevante informatie voor toekomstige werkgevers.
Het belangrijkste doel: een potentiële baas overtuigen van je toegevoegde waarde en uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek.

 

Opbouw cv

De opbouw van je curriculum vitae moet ten goede komen aan je kennis, ervaring en technische vaardigheden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een a-chronologisch cv op basis van werkervaring of een cv op basis van vaardigheden. Een curriculum vitae met basisopbouw houd je bij voor jezelf en komt van pas als je gaat solliciteren.


A-chronologisch cv op basis van werkervaring
Een a-chronologisch profiel is gangbaar en bevat op zijn minst de volgende onderdelen:

Personalia
  • Voorletters en roepnaam
  • Telefoonnummer(s)
  • Emailadres(sen); professioneel, niet privé!

Optioneel:
  • Burgerlijke staat
  • Nationaliteit
  • Academische graden; BSc, MSc, etc.
  • Wordt er expliciet om een foto gevraagd? Is uiterlijk van belang voor de functie? Zo ja, voeg een officiële, representatieve pasfoto toe.

Opleidingen
  • Zet je meest recente/hoogst genoten opleiding bovenaan en werk terug in de tijd.
  • Vermeld studierichtingen, de schoollocatie en vermeld certificaten en diploma’s.
  • Heb je je opleiding niet afgemaakt? Benadruk je vaardigheden en werkervaring.

Cursussen
Noem cursussen die je naast je opleidingen hebt gevolgd en eventuele behaalde diploma’s.

Vaardigheden
Benoem relevante specifieke technische vaardigheden; programmeertalen, jaren ervaring en vaardigheidsniveaus.

Talen
Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste voor de meeste werkgevers en wervingsbureaus. Ook moet je minstens één andere taal beheersen, zoals Engels of Duits.

Werkervaring
In een a-chronologisch cv staan de meest recente professionele activiteiten bovenaan.

Onderdelen:
  • Werkgevers
  • Duur dienstverband
  • Officiële functienaam
  • Belangrijke taken en verantwoordelijkheden
  • Concrete en/of meetbare resultaten en prestaties
  • Minder werkervaring? Leg de nadruk op relevante bijbanen en/of stages en vermeld verantwoordelijkheden.

Extra-curriculaire activiteiten
Welke relevante activiteiten en/of opleiding onderneem of volg je buiten je werk? Vrijwilligers- verenigings- of bestuurswerk, maar ook persoonlijke interesses kunnen van toegevoegde waarde zijn.

Referenties
Vermeld referenties als erom wordt gevraagd in de vacature. Vraag vooraf toestemming en noteer niet meer dan de naam, het telefoonnummer en bedrijf van je referaat.

Lees meer over de meest gemaakte fouten op een cv.

 

Cv op basis van vaardigheden

Technische vaardigheden staan centraal bij ICT-functies. Het is daarom een goed idee je cv-opbouw erop aan te passen.

Personalia
Vergelijkbaar met een a-chronologische indeling.

Vaardigheden

Een goed cv voldoet aan gestelde functie-eisen. De ideale kandidaat heeft ervaring met programmeertalen, tools en besturingssystemen. Som relevante technische vaardigheden op en geef aan hoe je ze in de praktijk hebt gebracht.

Details geven inzicht in je kennis en vaardigheidsniveaus. Welke prestaties heb je geleverd? Noem afgeronde projecten, omzetstijgingen, budgetten die je hebt beheerd en/of behaalde doelen.
 
  • Kennis van frameworks, workflows en theorieën is onmisbaar.
  • Probleemoplossend vermogen is in vrijwel alle IT-vacatures een vereiste.
  • Een bekwaam ICT’er weet te communiceren met niet-technische collega’s en klanten.
  • Staat jouw cv al in onze database? Denk als IT-recruiter en maak je cv SEO-vriendelijk.

Werkervaring
Maak een onderverdeling op basis van de functies die je hebt vervuld, of het soort werk dat je hebt uitgevoerd. Functies, jaartallen of namen van werkgevers hoeven niet te worden niet vermeld in dit type cv.

Opleiding
Vergelijkbaar met een a-chronologisch profiel.

Extra curriculaire activiteiten
In een vaardigheden-cv wordt minder aandacht besteed aan extra curriculaire activiteiten dan in een a-chronologisch curriculum vitae. Concentreer op vrijwilligerswerk en interesses als je werkervaring mist.

 

Basis cv

Een basis-cv houd je bij voor jezelf. Het dient als overzicht van al je (technische) vaardigheden, werkzaamheden en interesses. Je kunt hieruit relevante informatie selecteren als je gaat solliciteren.
Cv-opbouw voor ICT’ers; vergeet je vaardigheden niet Score: 8.4 Stemmen: 190
  1. ICTerGezocht.nl
  2. Blog ICTerGezocht.nl