Wat verdient een IT manager? Het complete salarisoverzicht

Informatietechnologie zit in bedrijfsvoeringen verweven. Nauwkeurige data-analyse leidt tot uitgekiende projectstrategieën. Specialisten in uiteenlopende disciplines brengen Scrum in de praktijk om vooraf gestelde doelen te verwezenlijken. De roep om bekwame IT-managers klinkt steeds luider.

Taken en verantwoordelijkheden

Een IT manager overlegt met het management en klanten over te behalen doelen van een IT-project. Hij onderzoekt, vraagt teamleden om input en implementeert de hieruit voortvloeiende strategie. Welke doelen zijn gesteld? Hoe lang duurt het project? Hoeveel budget is er? Welke specialisten heb ik nodig? De projectmanager maakt een strakke tijdsplanning, monitort de voortgang van het proces en rapporteert op gezette tijden aan betrokken aandeelhouders.

Vaardigheden

• Technisch beheer
• Technisch inzicht
• Troubleshooting
• Data-analyse
• Databeheer
• Personeelsmanagement
• Budgetbeheer
• Strategisch inzicht
• Communicatievaardigheid

Lees meer over de taken, verantwoordelijkheden, skills en opleiding van IT-projectmanagers.

Gemiddeld salaris IT manager in Nederland

• In 2018 bedroeg het gemiddelde salaris van een IT-manager € 4.364,- bruto, € 229,- (5,5%) meer dan in het jaar ervoor (€ 4.135,-).
• Het salaris van IT-managers is een stuk harder gegroeid dan de inflatie gedurende de periode 2010-2018 (ca. 13%). Met een loon van € 3.602,- werd in 2010 ruim 21% (€ 762,-) minder verdiend.

Gemiddeld salaris per opleidingsniveau

• Mbo'ers verdienden in 2018 € 207,- (6%) meer dan een jaar eerder; € 3.762,- bruto.
• Het loon van hbo'ers (€ 4.557,-) lag € 795,- hoger dan dat van mbo'ers en er werd € 234,- (ruim 5%) meer verdiend dan in 2017 (€4.323,-).
• Projectmanagers met een universitaire graad ontvingen gemiddeld € 5.229,-, ruim 2% (€ 113,-) meer dan in het jaar ervoor (€ 5.116,-). Het verschil met het salaris van hbo'ers bedroeg € 672,-.

Gemiddeld salaris per carrièreniveau

• Een junior IT-manager verdiende in 2018 gemiddeld € 3.181,- per maand, € 34,- (1%) minder dan in 2017 (€ 3.215,-) en € 202,- (6%) minder dan in 2016 (€ 3.363,-).
• Het brutobedrag voor een medior lag in 2018 op gemiddeld € 3.954,-, € 773,- boven het junior-inkomen. De loonstijging bedroeg 3% (€ 126,-) ten opzichte van 2017.
• De meest ervaren IT-managers kregen gemiddeld € 4.607,- bruto, € 653 meer dan mediors, € 140,- (3%) meer dan er een jaar eerder werd verdiend.

Gemiddeld salaris per stad

• ​​Het brutosalaris van projectmanagers in Amsterdam (€ 4.621,-) ligt vrijwel gelijk met dat van hun collega's in Den Haag (4.619,-). In de hoofdstad steeg het loon met € 113,- ten opzichte van 2017, in de hofstad met € 128,-.
• Rotterdammers verdienden in 2018 gemiddeld € 4.522,-, krap 6% (€ 104,-) meer in het jaar ervoor (€ 4.418,-).
• Het verschil tussen het brutoloon in 2017 en 2018 in Utrecht bedroeg € 135,-. Het salaris is er gestegen van gemiddeld € 4.213,- naar € 4.348,-, een toename van ruim 3%.