Junior Systeembeheerder Nijmegen

In deze rol ben jij het hart van het beheer en onderhoud van een geavanceerde IT-infrastructuur. Collega's vertrouwen op jou voor vragen en ondersteuning met betrekking tot hun werkruimte. Jij bent de schakel die problemen registreert, behandelt en ondersteuning biedt bij gebruikersvragen en -problemen. Bovendien ondersteun je de systeembeheerder bij het beheer en onderhoud van de servers. Een kans om jouw technische vaardigheden naar nieuwe hoogten te tillen, te gedijen in ons dynamische team en een blijvende indruk achter te laten in ons bedrijf! Als Systeembeheerder omvat jouw verantwoordelijkheden:

• Assisteren bij het beheren en onderhouden van uitgebreide IT-infrastructuur, zoals servers, netwerken en systemen.
• Actieve betrokkenheid bij dagelijks systeembeheer, inclusief monitoring, back-ups en updates.
• Oplossen van technische problemen en uitdagingen in nauwe samenwerking met senior systeembeheerders.
• Bijdragen aan het ontwerp en de uitvoering van verbeteringen aan de IT-infrastructuur. Configureren en beheren van gebruikersaccounts en toegangsrechten.
• Actief bijdragen aan de beveiliging en naleving van onze systemen en gegevens.
• Enthousiaste deelname aan projecten gerelateerd aan systeembeheer en IT-infrastructuur.

• Een afgeronde MBO niveau 3 of 4 opleiding in IT.
• Minimaal 2 jaar praktijkervaring in een ondersteunende rol of als Junior Systeembeheerder.
• Grondige basiskennis van systeembeheer, netwerken en servertechnologieën.
• Ervaring met zowel Windows- als Linux-besturingssystemen.
• Sterk probleemoplossend vermogen en leergierigheid.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamwerkcapaciteiten.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

• Een inspirerend begin met een bruto startsalaris van €2800,- op basis van een 40-urige werkweek, met ruimte voor groei;
• Geniet van 8,33% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en een OV-Businesscard voor zowel zakelijk als privégebruik;
• Bijdragen aan onze familie wordt beloond! Verdien een royale bonus wanneer je nieuwe talenten binnenbrengt;
• Ontdek en behaal erkende IT-certificaten op onze kosten;
• Bouw aan jouw toekomst met een op maat gemaakt ontwikkelingsplan en persoonlijke coaching van jouw Field Manager.