SPECIALIST PROCESS AUTOMATION & DEVELOPMENT Delft

Vacature in het kort

In deze rol werk je aan het verbeteren van processen door automatisering. Je luistert naar wat er nodig is, maakt oplossingen met bijvoorbeeld RPA, en zorgt dat alles goed werkt. Je legt ook uit hoe het werkt en helpt anderen ermee. Je leidt projecten en praat met mensen over hoe het gaat. Ook kijk je naar wat er beter kan en los je problemen op. Plus, je zorgt dat de tool die alles aanstuurt goed werkt. Benieuwd naar de mogelijkheden voor jou in deze rol? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Je bent verantwoordelijk voor het identificeren, implementeren en optimaliseren van geautomatiseerde processen voor alle diensten van de universiteit. Nadat je de wensen en eisen van de opdrachtgevers hebt geïnventariseerd en afgestemd, ontwikkel en programmeer je (automatiserings) oplossingen, waaronder Robotic Process Automation (RPA) en scripting.

Je documenteert en reviewt automation processen. Ook pleeg je onderhoud en bied je gebruikersondersteuning,

Daarnaast leid je projecten op het gebied van Automation. Je communiceert met belanghebbenden en zorgt voor afstemming van verwachtingen. Je identificeert risico’s en lost problemen op.

Je bent functioneel beheerder van de Orchestrator, de tool die de robots aanstuurt.

Gevraagd

• Je hebt een hbo opleiding.
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling.
• Je hebt ervaring in het toepassen van ICT-oplossingen en technologieën o.a. RPA tooling (Uipath), Python, Excel+, VBA, PowerBI en SQL.
• Je hebt ervaring in ontwerpen, programmeren en testen van softwaretoepassingen.
• Je hebt ervaring in procesoptimalisatie, en bent in het bezit van minimaal LEAN Green Belt.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden, waarbij je in staat bent om complexiteit te vereenvoudigen zonder de essentie te verliezen.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, die je in staat stellen effectief te communiceren met klanten en belanghebbenden.
  
  Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  
  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Aanbod

• Het dienstverband is 1 jaar met uitzicht op vast.
• Een functieomvang van 36-40 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op schaal 10 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met een minimum van €3.226,- en een maximum van €5.090,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Additionele informatie:
Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Theo Edel, Afdelingsmanager Financial Control & Afdelingsmanager Solution Centre, tel: 06-53548577, e-mail: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..