Inspirerende ICT recruiters: zo pakt Frances van Maandag® het aan

Wie is Frances Peterson?

Wat houdt ICT recruitment in bij Maandag®?

"Recruitment bij Maandag® betekent op zoek gaan naar de juiste match. We inventariseren de behoeften, wensen en competenties van onze professionals uitvoerig en vertalen hun belangen naar passende opdrachten. Zo is de kans op langdurig werkgeluk optimaal."

Wat is je grootste uitdaging als het gaat om ICT vacatures?

"Alle ballen hoog houden, daarin ligt voor mij de grootste uitdaging. Om aan de behoeften van professionals te kunnen voldoen moet ik hun verhalen kennen, onthouden en overbrengen. Van vacatureteksten schrijven tot zoeken op job boards en online profileren; het is altijd druk. En dan is er ook nog je accountmanager die aan je bureau staat te trappelen met een prachtige opdracht!"

Hoe pak je deze uitdaging aan?

"Met een CRM-systeem en goede planning weet ik grip op de zaak te houden. Ik richt mijn week zo effectief en efficiënt mogelijk in, zet de professional centraal, maak goede onderlinge afspraken en vertaal deze richting het team. Is wat we willen haalbaar? Welke prioriteiten stellen we? We zeggen ‘nee' tegen onhaalbare (aan)vragen en leggen de focus op matching. Welke profielen sluiten echt goed op elkaar aan?"

Heb je nog tips voor je concullega 's?

"Kom elke dag fris voor de dag en train jezelf in het zien van de juiste match. Professionals kunnen verrassende carrièresprongen maken, als je maar in ze gelooft."

Op zoek naar ICT-talent? Zoek en vind geschikt ICT personeel op ons uitgebreide ICT matchingplatform.