Functioneel IT Consultant Houten

Vacature in het kort

Als functioneel IT consultant maak je deel uit van een team dat gepassioneerd is over hun werk. Je werkt met verschillende teams die zich richten op het ontwikkelen en verbeteren van toetsen in het onderwijs en de overheid. Jouw taak is het verzamelen van wensen van gebruikers en deze vertalen naar de IT-afdeling. Je helpt ook bij het maken van nieuwe documentatie en het implementeren van een nieuw software systeem. Dit is een kans om betrokken te zijn bij spannende veranderingen en te werken met diverse mensen. Neem een kijkje in de mogelijkheden die deze vacature biedt. Lees verder!

Volledige vacaturetekst

In de rol van functioneel IT consultant ben je onderdeel van een afdeling bestaande uit 8 medewerkers die passie hebben voor hun werk. Binnen de organisatie zijn er verschillende teams met ieder een eigen focusgebied. Denk aan het ontwikkelen en accorderen van een toets, het vaststellen van een (online) locatie, docenten, observators, beoordelaars en de beveiliging van de persoonsgegevens. De toetsen zijn gericht op theorie en praktijk, het beroepsonderwijs en de overheid en kent daarom een diversiteit aan samenwerkingsorganisaties, communicatievormen en stakeholders.

Als functioneel IT consultant ben jij verantwoordelijk voor de relatie met de externe afnemers van de softwareoplossing. Je gaat nieuwe functionaliteiten presenteren en haalt de behoeftes op bij de diverse stakeholders. Het is van belang dat je de taal van IT beheerst zodat je de behoefte van de gebruiker kan vertalen naar de functioneel beheerders en andersom. 

Momenteel is de organisatie bezig met het ontwikkelen van een nieuw software systeem. Het is niet alleen een systeem maar ook een nieuwe manier van toetsing binnen het onderwijs. Als functioneel IT consultant word je nauw betrokken bij dit proces. Hierdoor krijg je een mooi beeld van het systeem. Jouw taak wordt het opstellen van nieuwe documentatie die meer inzicht bieden in de functionaliteiten van dit systeem. Tevens ga je met diverse stakeholders schakelen om dit nieuwe systeem te implementeren. 

In een notendop

• Requirements ophalen bij klanten;
• Schakelen met functioneel beheerders over nieuwe functionaliteiten;
• Processen optimaliseren; 
• Documentatie opstellen;
• Presenteren nieuwe functionaliteiten bij klanten;
• Mee werken aan de ontwikkeling van 2 nieuwe systemen.

Gevraagd

• HBO werk-en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Kennis en ervaring met IT-processen en het ophalen van requirements;
• Kennis en/of ervaring met onderwijsapplicaties is mooi meegenomen;
• Affiniteit met het onderwijs is een pré.

Aanbod

• €3.200,- t/m €4.600,- o.b.v. 40-urige werkweek;
• Flexibel budget ter waarde van 5%;
• 24 vakantiedagen;
• Resultaatafhankelijke bonusregeling;
• Uitgebreid opleidingsbudget;
• Aantrekkelijke pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Hybride werken.

Bedrijfsomschrijving

150 medewerkers;
Interne kennisbank;
Ontwikkeling staat centraal;
Dynamische organisatie;
Zelfsturende teams;
Doorgroeimogelijkheden;
Passie om anderen te helpen.