Business Analist Risk Amsterdam

Vacature in het kort

Maak deel uit van een toonaangevend adviesbureau met een rijke geschiedenis en een passie voor wat ze doen. Als Business Analist speel je een belangrijke rol in het begrijpen van de behoeften van de organisatie en het verbeteren van processen. Je werk omvat het maken van analyses en het voorstellen van oplossingen. Je krijgt de kans om te werken met een team van experts en je vaardigheden te ontwikkelen. Plus, geniet van voordelen zoals een iPhone, vakantiedagen, een lease auto of mobiliteitsvergoeding, en nog veel meer. Nieuwsgierig om meer te leren? Duik dieper in de details!

Volledige vacaturetekst

Leer de organisatie kennen

Onze opdrachtgever is een groot Nederlands adviesbureau dat zich richt op de fiscale advisering door belastingadviseurs. Het bureau is bijna 85 jaar geleden opgericht en heeft een rijke geschiedenis. Door de jaren heen zijn ze hard gegroeid en gemoderniseerd, maar wat al die jaren nooit is veranderd, is hun creativiteit, passie voor het vak en ondernemende instelling.

Over de functie

Als Business Analist breng je de behoeften en wensen binnen de organisatie van de opdrachtgever in kaart en onderzoek je hoe nieuwe of bestaande processen daar beter op kunnen aansluiten. Je voert verschillende diepgaande (impact)analyses uit en draagt vervolgens verbetervoorstellen aan. In overleg met de opdrachtgever bepaal je wat prioriteit heeft en welke plannen je gaat doorvoeren.

Kort gezegd, zijn jouw verantwoordelijkheden:

• In kaart brengen van de wensen en eisen
• Voorbereiden van verbeteringen voor organisatieprocessen
• Uitvoeren van impactanalyses van verbetervoorstellen
• Specificeren, prioriteren, verifiëren en valideren van functionele wensen en eisen en het doorvertalen naar efficiënte oplossingen
• Signaleren van risico's, knelpunten en afwijkingen
• Bewaken en beheren van requirements tijdens projecten
• Opstellen van een business case van de voorgestelde oplossing
• Optreden als klankbord voor opdrachtgevers, teamleden, leveranciers en/of outsourcers
• Begeleiden en coördineren van analyses ten behoeve van voorgenomen veranderingen en ontwikkelingen binnen de organisatie
• Ondersteunen en trainen van gebruikers bij de implementatie van een nieuw of gewijzigd proces

Jouw kwaliteiten

Voor deze functie is het belangrijk dat je in staat bent om heldere documenten te schrijven, waaronder vooronderzoeken, impactanalyses, business cases, verbetervoorstellen en functionele ontwerpen. Ook ben je goed in het achterhalen van klantbehoeften en kun je een vertaalslag maken van wensen naar oplossingen. Verder ben je iemand die zichzelf graag verder ontwikkelt, zijn of haar eigen standpunten durft te verdedigen en een sterke overtuigingskracht heeft. Je kunt gemakkelijk nieuwe omgevingen en situaties eigen maken en je bijt je graag vast in cases tot ze zijn opgelost.

Ook neem je mee:

• Een afgeronde hbo-/wo-opleiding ICT of Bedrijfskunde
• Ten minste 5 jaar werkervaring met het opstellen van businessprocesmodellen
• Ervaring met requirements engineering
• Relevante kennis van innovatieve IT-ontwikkelingen
• Duidelijke visie op het gebied van digitalisering en innovaties in het vakgebied
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Sterke analytische, sociale en communicatieve vaardigheden
• Zelfstandige, proactieve en ondernemende houding

De voordelen

Als Business Analist kun je rekenen op:

• iPhone
• 27 vakantiedagen
• Lease auto of mobiliteitsvergoeding
• Premievrij pensioen
• Collectieve zorgverzekering
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Sportschoolregeling (korting op jouw sportabonnement of gebruik van de in-company sportschool)
• Toegang tot het vitaliteitsprogramma (1-op-1 consults, jaarlijkse health checks, masterclasses en meer)

Klinkt goed?

Ben jij geïnteresseerd in bovenstaand profiel? Good Company ziet graag jouw sollicitatie tegemoet! Solliciteer via deze website op de vacature van Business Analist Risk.

Bedrijfsomschrijving

Good Company helpt werkgevers en werknemers bij de belangrijkste factor in hun werklevens: de mensen. Door te zorgen dat zij elkaar begrijpen, vinden, versterken en gelukkig maken.