Waar wacht je nog op? Schrijf je in en word koning van je carrière!
Vacature Junior Test Analist
Tester- Human Source Group Bedrijfsprofiel
- HBO of hoger
- Junior/Medior niveau
- Vast contract
- 32 - 38 uur p/w
- HBO of hoger
- Junior/Medior niveau
- Vast contract
- € 2.500 - € 3.300 p/m
- 32 - 38 uur p/w
- Nieuwe vacature!
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!
Functieomschrijving
Als Junior Test Analist ga je onder de begeleiding van zeer ervaren collega Test Analisten een (nieuw) complex financieel / verzekeringen softwarepakket testen binnen een multidisciplinair team. Met dit team, bestaande uit gemiddeld zes tot acht medewerkers, ga jij samen de uitdaging aan om de kwaliteit van de bestaande software oplossingen en de keten over de productlijnen te bewaken en te verbeteren.
Als Junior Test Analist ga je niet alleen de GUI testen, je controleert bijvoorbeeld ook de resultaten en de uitkomsten van workflows. Momenteel loopt er ook een pilot om testautomatisering in te voeren. Dit gaat naar alle waarschijnlijkheid begin volgend jaar starten.
Inmiddels is er een start gemaakt met een groot gedeelte aan nieuwbouw. Er wordt een nieuwe integratie laag gebouwd en de software gaat opnieuw geschreven worden. Dit maakt je werk nog interessanter en uitdagender.
Het (Agile Scrum) team waar jij onderdeel van uit maakt bestaan uit analisten, ontwikkelaars en testers die zowel in Nederland als in offshore landen werkzaam zijn.
Bij deze flexibele, sociale en hechte organisatie kom je als Junior Test Analist goed tot je recht als je er van houdt om je analytische vaardigheden te prikkelen en te puzzelen.
Doorgroeimogelijkheden of een zijstap maken in je carrière kan hier ook, er zijn mogelijkheden richting senior Test Analist, Business Analist, Consultant, Projectmanager of Functioneel Beheerder.
Taken:
Als Junior Test Analist ga je niet alleen de GUI testen, je controleert bijvoorbeeld ook de resultaten en de uitkomsten van workflows. Momenteel loopt er ook een pilot om testautomatisering in te voeren. Dit gaat naar alle waarschijnlijkheid begin volgend jaar starten.
Inmiddels is er een start gemaakt met een groot gedeelte aan nieuwbouw. Er wordt een nieuwe integratie laag gebouwd en de software gaat opnieuw geschreven worden. Dit maakt je werk nog interessanter en uitdagender.
Het (Agile Scrum) team waar jij onderdeel van uit maakt bestaan uit analisten, ontwikkelaars en testers die zowel in Nederland als in offshore landen werkzaam zijn.
Bij deze flexibele, sociale en hechte organisatie kom je als Junior Test Analist goed tot je recht als je er van houdt om je analytische vaardigheden te prikkelen en te puzzelen.
Doorgroeimogelijkheden of een zijstap maken in je carrière kan hier ook, er zijn mogelijkheden richting senior Test Analist, Business Analist, Consultant, Projectmanager of Functioneel Beheerder.
Taken:
- Functioneel testen van de keten van het bestaande software pakket en de cloudoplossing;
- Verbeteren van de kwaliteit van het product;
- Bijdragen leveren aan de testautomatisering;
- Verantwoordelijk voor de planning en voortgang van je testen;
- Ondersteunen gebruikerstesten;
- Meedenken met de klant/Business Analist als er nieuwe functionaliteiten toegevoegd gaan worden;
- Bevorderen van het professionaliseren van het testen en de stap naar Agile werken.
Functie-eisen
- In het bezit van een afgeronde HBO of WO opleiding;
- Minimaal 0.5-1 jaar recente werkervaring als Test Analist / Tester;
- Affiniteit met financiële- /verzekeringsproducten is een sterke pré
- Ervaring met testautomatisering is een pré
- Ervaring in een Scrum organisatie is een pré;
- Uitstekend analytisch vermogen.
Taalvaardigheid
Vereist: Nederlands
Bedrijfsomschrijving
Human Source Group (HSG) is een fusie van de organisaties HUMINT en SourceSelect. Wij zijn gespecialiseerd in het werven en selecteren van IT professionals op het gebied van Software, Infrastructuur en Business & IT.
SourceSelect heeft zich sinds 2013 gespecialiseerd in het bemiddelen van IT Professionals die werkzaam zijn binnen de infrastructuur. HUMINT heeft zich sinds 2012 gespecialiseerd in het bemiddelen van IT professionals die werkzaam zijn binnen de software ontwikkeling. Daarnaast waren beide organisaties al actief met bemiddelen op het snijvlak van Business & IT.
Door deze fusie verwachten wij onze klanten en kandidaten nóg beter te kunnen bedienen.
SourceSelect heeft zich sinds 2013 gespecialiseerd in het bemiddelen van IT Professionals die werkzaam zijn binnen de infrastructuur. HUMINT heeft zich sinds 2012 gespecialiseerd in het bemiddelen van IT professionals die werkzaam zijn binnen de software ontwikkeling. Daarnaast waren beide organisaties al actief met bemiddelen op het snijvlak van Business & IT.
Door deze fusie verwachten wij onze klanten en kandidaten nóg beter te kunnen bedienen.
Salarisinformatie
Bruto € 2.500 - € 3.300 p/m
Overige info
Bedrijfsprofiel
Secundaire Arbeidsvoorwaarden
- Groeiende organisatie;
- (internationale) MKB organisatie;
- Diverse opleidingsmogelijkheden;
- Flexibele werktijden;
- Nederlands is de interne voertaal;
- Makkelijk bereikbaar via ov en auto;
- Informele, flexibele organisatie met een zeer collegiale sfeer binnen een platte organisatiestructuur;
- De organisatie ondersteunt actief meerdere goede doelen;
- Er worden vele activiteiten ondernomen als bierproeverij, popquiz, pokeravond, actieve uitjes als wandelen, hardlopen, fietsen. Dit ook d.m.v. het inschrijven bij externe wedstrijden/activiteiten.
Secundaire Arbeidsvoorwaarden
- 32-36-38 uur mogelijk;
- Pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen;
- 8% vakantietoeslag;
- Reiskosten vergoeding;
- Collectieve vergoedingen;
- Korting op fitnessabonnement;
- Flexibele werktijden;
- Prima opleidingsmogelijkheden.
0645046651
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!
Vergelijkbare vacatures
voor
in regio Vleuten
Bekijk alle soortgelijke vacatures