Java Team Lead | € 97.200 + royale bonus Utrecht

Vacature in het kort

Je krijgt de kans om echt impact te maken op de carrières van anderen door ze te helpen groeien. Het bedrijf biedt niet alleen een goed salaris, maar ook een bonus tot wel 3 maandsalarissen, een auto van de zaak, en een top pensioen. Dit is een unieke kans om in een team van experts te werken en jezelf verder te ontwikkelen. Meer weten? Lees vooral verder!

Volledige vacaturetekst

Vacature: Java Team Lead Utrecht

• Wil jij graag verantwoordelijk zijn voor je eigen business unit binnen een succesvol tech-bedrijf?
• Zoek jij een combinatie van engineers verder ontwikkelen en zelf nog lekker hands-on meebouwen aan complexe vraagstukken?
• Werk jij graag in een platte organisatie structuur met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid
• Ben jij op zoek naar goed voorwaarden zoals een basis salaris tot bijna € 100.000, bonus oplopend tot 3 maandensalarissen, auto van de zaak en een goed pensioen?

Dan hebben wij de baan voor jou. Lees snel verder

Bedrijf: Tech bedrijf weet de grootste talenten van Nederland aan zich te binden
De start van je carrière als software engineer is niet altijd makkelijk. Het is soms lastig om te kiezen wat nou het juiste bedrijf is en waar je met de juiste technieken en methodes aan de slag kunt gaan. De mate van ontwikkeling op hard en soft skills blijft sterk afhankelijk van de omgeving waar je inwerkt en welke computer science fundamentals toegepast worden. Vraagstukken rondom CleanCoding, OO, schaalbaarheid, Security, test automation, Cloud Native, Microservices, DDD, Agile en system design zijn zomaar een aantal belangrijke thema’s die aan je voorbij gaan als je in een omgeving werkt waar dit niet aan de orde komt. Juist in dit gat is deze club van gepassioneerde ambachtslieden gesprongen. De organisatie is opgericht voor en door software engineer met een duidelijke visie. Veel getalenteerde software engineers met een bachelor of master in Computer Science maken een valse start, door in een omgeving te gaan werken waar niet de juiste hard en soft skills kunne worden geleerd, om je carrière direct een boost te geven. Dit inspireerde hem om dit te gaan oplossen en dit vormde de basis van dit succesverhaal. Wat nou als je de grootste talenten aan je weet te binden met projecten waarop ze kunnen excelleren. En dit combineert met een jaar lang, tweewekelijkse masterclasses rondom thema’s CleanCoding, OO, schaalbaarheid, Security, test automation, Cloud Native, Microservices, DDD, Agile en system design en softskill trainingen. Zo creëer je en absolute kickstart van hun carrière. Dit betekent fundamentele kennis, direct kunnen toepassen in cutting edge omgevingen en weten hoe je je staande houdt in een veeleisende engineering omgeving! Dat is nog eens impact hebben op het leven van deze talenten. De organisatie kenmerkt zich als zeer menselijk, gepassioneerd en met grote ambities iets baanbrekend neer te zetten. En dat lukt Er is veel vrijheid en men werkt hier op zeer informele manier samen. De organisatie maakt ook een grote, maar gezonde groei door. Zodoende is men op zoek naar ene nieuwe teamlead voor een van de nieuwe businessunits.

Jouw rol: Java Team Lead Utrecht
In jouw rol als Java Team Lead Utrecht ben je de helft van je tijd van je tijd nog lekker hands-on mee aan het ontwikkelen op een van de lopend of nieuw te starten projecten. Zo blijft jij ook hands-on lekker je meters maken. De rest van de tijd ben jij verantwoordelijke voor een van de business units bestaande uit 8 tot 15 talenten. De rol als leider van een van de units is super veelzijdig. Hou jij van afwisseling in je werk? Dan ben je hier op de juiste plek. Je bent hun loopbaancoach, waarbij je bij de talenten langs gaat op kantoor, even een hapje met ze eet en optreed als mentor waar nodig. Verder ben je betrokken bij de technische klantadvies, dus wanneer en nieuwe of bestaande klanten zijn met een vraag, dan ga jij hen technisch adviseren en kijken of er kansen liggen voor nieuwe talenten. Samen met het salesteam ga jij er vook oor zorgen dat jullie nieuwe talenten aan jullie weten te binden en jouw unit groeit.

Wat wordt er gevraagd?

• Vanaf ongeveer 8 jaar professionele software development ervaring
• Ervaring met de rol van team lead of Lead Developer
• Ervaring met het coachen en mentoren van developers
• Ervaring in het werken binnen een moderne software development omgeving
• Ervaring met Java17 & SpringBoot is een pre
• Ervaring met microservices is een pre
• Ervaring met Docker en/of Kubernetes is een pre
• Ervaring met opzet Architectuur & CleanCoding is een pre
• Ervaring met Cloud is een pre
• Ervaring met CI/CD en/of test automation is een pre
• Ervaring met security is een pre

Wat wordt er geboden?

• Basissalaris tot € 97.200 bruto per jaar o.b.v. kennis en ervaring
• Zeer goede bonusregeling (meerdere maandsalarissen mogelijk)
• Uitstekende pensioenregeling
• 25 vakantiedagen
• Auto inclusief tankpas
• Mobiel en laptop van de zaak

Heb jij altijd een passie gehad om mensen te ontwikkelen, maar wil jij ook jezelf vooral blijven ontwikkelen. Dan is dit je kans dit te kunnen combineren.
 

Wacht dan niet langer en reageer via onderstaand formulier of stuur je cv naar Serge Warbout via: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.