Ethical Hacker / Pentester Utrecht

Vacatureomschrijving

Ben jij een technisch vaardige Ethical Hacker en zoek je een uitdagende rol in een gespecialiseerde Security Club gevestigd in de omgeving van Utrecht?
Dit groeiende bedrijf, met een ambitie om tot maximaal 20 personen te groeien, is momenteel op zoek naar versterking voor het exclusieve team van Ethical Hackers.

Als lid van dit selecte gezelschap krijg je de kans om penetratietests uit te voeren bij vooraanstaande organisaties zoals ministeries, banken, universiteiten en grote mkb-bedrijven.
Het bedrijf legt de nadruk op persoonlijke begeleiding en biedt de mogelijkheid om certificaten te behalen. Er wordt waarde gehecht aan individuele groei en verbreding van kennis, waarbij regelmatig contact plaatsvindt over de specifieke behoeften van elk teamlid.

Binnen deze organisatie ben je geen nummer; er wordt bewust gestreefd naar een maximale bezetting van 20 medewerkers om een persoonlijke en betrokken werkomgeving te waarborgen. Talent, passie, enthousiasme, initiatief en inzet worden beloond. Het bedrijf biedt aantrekkelijke winstuitkeringen, innovatieve opdrachten bij vooraanstaande opdrachtgevers, ruimte en middelen voor persoonlijke ontwikkeling, samenwerking met slimme en ambitieuze collega's, een goede balans tussen werk, gezin en reistijd, coaching, een competitief salaris en de keuze tussen een leaseauto of mobiliteitsbudget.

Flexibiliteit staat hoog in het vaandel; over het algemeen werken teamleden twee dagen op kantoor en drie dagen vanuit huis. Wil jij deel uitmaken van dit dynamische team dat zich toelegt op het waarborgen van digitale veiligheid en tegelijkertijd ruimte biedt voor persoonlijke en professionele groei? Dan nodigen zij jou van harte uit om het team te komen versterken.

Als Ethical Hacker bij deze organisatie vervul je een essentiële rol bij het proactief opsporen van mogelijke beveiligingsrisico's binnen de systemen en netwerken van hun klanten. Je voert grondige penetratietesten uit om kwetsbaarheden te identificeren en voorziet de klant van deskundig advies om deze op te lossen. Je werkt nauw samen met klanten om hun beveiligingsmaatregelen te versterken en hen te beschermen tegen de voortdurende dreiging van cyberaanvallen.

Naast je technische vaardigheden als Ethical Hacker verwachten we dat je effectief kunt communiceren en samenwerken met diverse belanghebbenden, van IT-teams tot bedrijfsleiders. Je richt je niet alleen op het identificeren van problemen, maar draagt ook praktische oplossingen aan en bevordert bewustwording op het gebied van cybersecurity.

Binnen deze rol ben je voortdurend bezig met het volgen van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van cyberdreigingen en beveiligingsmaatregelen. Je krijgt de kans om deel uit te maken van een team van professionals dat zich inzet voor de hoogste normen van digitale veiligheid, terwijl je tegelijkertijd je eigen expertise en vaardigheden blijft ontwikkelen.

• Een HBO-diploma in Cybersecurity, Informatica of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Ethical Hacker/Pentester of in een soortgelijke rol.
• Kennis van penetratietesttechnieken en -tools zoals BurpSuite, Nessus en Kali Linux. (NIET ALLE zijn verplicht.
• Certificaten zoals Offensive Security Certified Professional (OSCP) zijn een plus.
• Sterke analytische vaardigheden met oog voor detail.
• Bekendheid met programmeertalen zoals Python, Go, Java en Javascript.
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

• Een plezierige en dynamische werkomgeving waar talent, passie, enthousiasme, initiatief en inzet worden erkend en beloond.
• Salaris tot 6000,- bruto per maand op basis van 40 uur voor een senior die veel weet en al minstens 1 certificaat op zak heeft (Zit je hieronder krijg je natuurlijk minder).
• Een aantrekkelijke winstuitkering.
• Boeiende opdrachten en projecten met vooraanstaande opdrachtgevers.
• Uitdagingen en volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Samenwerken met intelligente en gedreven collega’s.
• Een goede balans tussen werk, gezin en reistijd.
• Coaching voor professionele groei.
• Een competitief salaris.
• De vrijheid om te kiezen tussen een leaseauto en een mobiliteitsbudget.

Het bedrijf biedt ook een studiebudget van € 3.000 per jaar dat vrij te besteden is zonder contractuele terugbetaling.
Bovendien kunnen medewerkers genieten van extra's zoals reizen naar Las Vegas en wintersport, en een variabele winstuitkering van 25%, waarbij het afgelopen jaar een bedrag van € 6.000 werd uitgekeerd.

Voor vragen Neem voor meer info contact op met Mika Tonissen via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel 06 18 96 37 45