Junior Netwerkbeheerder Rotterdam

Functieomschrijving: Als Junior Netwerkbeheerder ondersteun je bij het beheren, onderhouden en optimaliseren van onze netwerkinfrastructuur. Je helpt bij het waarborgen van netwerkveiligheid en draagt bij aan de beschikbaarheid en prestaties van onze netwerksystemen.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Ondersteuning bij netwerkbeheer en -onderhoud: Je assisteert bij het dagelijks beheer van onze netwerkinfrastructuur, waaronder switches, routers, firewalls en andere netwerkapparatuur.
• Hulp bij probleemanalyse en -oplossing: Je werkt samen met ervaren collega's om netwerkproblemen te identificeren en op te lossen, en leert hoe je proactief netwerkprestaties kunt optimaliseren.
• Bijdragen aan netwerkverbeteringen: Je ondersteunt bij de planning en uitvoering van netwerkverbeteringen en -upgrades en maakt kennis met de nieuwste technologieën.
• Ondersteuning bij netwerkbeveiliging: Je leert over netwerkbeveiliging en helpt bij het monitoren van veiligheidsrisico's en het nemen van passende maatregelen.
• Documentatie en rapportage: Je helpt bij het bijhouden van netwerkdocumentatie en leert over het rapporteren van de netwerkstatus en -prestaties.

Solliciteer nu en begin jouw pad als Junior Netwerkbeheerder in ons team!

• MBO/HBO werk- en denkniveau: Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van netwerkbeheer, IT of een gerelateerd veld.
• Beginnende ervaring als Netwerkbeheerder: Je hebt basiskennis van en enige ervaring met netwerkinfrastructuren.
• Technische kennis: Je bent bekend met netwerkprotocollen, -hardware en -software, zoals Cisco of Juniper.
• Bereidheid tot leren en certificering: Je bent gemotiveerd om te leren en eventueel certificeringen zoals CCNA te behalen.
• Analytisch en leergierig: Je hebt een analytische instelling en bent leergierig om nieuwe vaardigheden op te doen.
• Goede communicatieve vaardigheden: Je kunt technische informatie begrijpelijk maken en werkt graag samen met zowel technische teams als niet-technische stakeholders.

• Competitief start salaris: Een aanvangssalaris dat past bij jouw beginnende niveau, tussen €2.700 en €3.500.
• Leerrijke projecten: De kans om te leren van uitdagende projecten in een ondersteunende omgeving.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Wij bieden training en ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière te bevorderen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Inclusief een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en flexibele werkuren.
• Een ondersteunende werkomgeving: Een plek waar jouw groei wordt aangemoedigd en waar je samenwerkt met ervaren professionals.