Informatie Adviseur Heemskerk

Vacatureomschrijving

• Als Informatie & Automatisering (I&A) adviseur speel je een sleutelrol bij het optimaliseren van informatievoorziening binnen de organisatie;
• Je fungeert als bruggenbouwer tussen diverse invloeden zoals landelijke trends, technologische ontwikkelingen en de alledaagse bedrijfsvoering;
• Door het identificeren van uitdagingen, behoeften en mogelijkheden draag je bij aan het vormgeven van innovatieve oplossingen;
• In nauwe samenwerking met het betreffende domein vertaal je deze behoeften naar tastbare projecten;
• Als actief lid van ons team draag je bij aan diverse projecten, waarbij je niet alleen de opdracht formuleert maar ook de architectuur voor de huidige en gewenste situatie in kaart brengt, en de verbanden legt met andere ontwikkelingen en projecten;
• Bovendien lever je een waardevolle bijdrage aan het ontwikkelen en communiceren van effectief beleid en procedures.

Gevraagd

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring als I&A adviseur (bij gemeenten is een pré);
• Je snapt hoe gemeentelijke processen werken en bent in staat om de gevolgen op lange termijn in te schatten;
• Je hebt kennis van de ontwikkelingen van ICT op gemeentelijk en landelijk niveau.

Aanbod

Dit krijg je

• Een goed salaris;
• Een goede pensioensregeling;
• Flexibele werktijden;
• Ruim vijf weken vakantie per jaar;
• Vakantiegeld;
• Mogelijkheden tot hybride werken.

Sollicitatieprocedure
Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Aaron Kiel via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel +31681030959.

Uren

36 uur
36

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een jonge overkoepelende werkorganisatie waar nog veel professionaliseringsslagen gemaakt kunnen worden en jij gaat hier een grote rol in spelen! Er hangt een leuke sfeer binnen het vrij jonge team en er is veel ruimte voor eigen inbreng. De ambitie van de organisatie? Uitgroeien tot de nummer één dienstverlener!

Als I&A adviseur bied jij deskundig advies over het professionaliseren en volwassen worden van de organisatie zelf. Hierbij kan je denken aan leuke projecten als het goed op poten zetten van portfoliomanagement, maar bijvoorbeeld ook aan het introduceren en implementeren van Microsoft 365 in de organisatie. Bovendien krijg jij de ruimte om proactief verbeteringen aan te dragen en deze op te gaan pakken.