Vacature Businessanalist emissiehandel - Den Haag

Den Haag

Rijksoverheid
  • Rijksoverheid
  • Universitair of hoger
  • Medior/Senior niveau
  • Vast contract
  • 32 - 36 uur p/w
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!
Functieomschrijving Businessanalist emissiehandel
Nederlandse Emissieautoriteit

Functieomschrijving
Samen staan we in Nederland voor de uitdaging om de uitstoot van CO₂ terug te brengen. Daarin speelt de Nederlandse Emissieautoriteit een belangrijke rol. Als businessanalist emissiehandel zorg jij voor de juiste IT-systemen en –tools, afgestemd op bestaande en toekomstige taken en processen. Zo draag je bij aan een schoner Nederland.

Als businessanalist emissiehandel speel je een sleutelrol in het vernieuwen en verbeteren van de IT-systemen van de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa), de uitvoeringsorganisatie van het Europees emissiehandelssysteem. Wij zien erop toe dat bedrijven aan hun verplichtingen rond de CO₂-uitstoot voldoen en daarmee bijdragen aan een vermindering van die uitstoot.

Als kleine kennisorganisatie gebruiken wij veel verschillende IT-systemen en applicaties. In een relatief klein IT-team ben jij de spil die verbeteringen en vernieuwingen aanjaagt. De scope van jouw werk is breed. Je adviseert en analyseert en ontwikkelt technische oplossingen die onze bedrijfsprocessen en primaire taken optimaal ondersteunen. Je bent een volwaardig gesprekspartner voor de inhoudelijk medewerkers en kunt tegelijkertijd richtinggevend zijn naar de projectmanager, architect en externe ontwikkelaar.

De eerste uitdagende klus waar jij als businessanalist je tanden in mag zetten, is het ontwikkelen van een nieuw primair systeem dat een belangrijk deel van onze processen ondersteunt. Dit willen we koppelen aan een webapplicatie die de informatie-uitwisseling tussen bedrijven en de NEa optimaliseert.

Daarnaast zet jij je in voor de doorontwikkeling van ons applicatielandschap. Met als trefwoorden: hogere kwaliteit van data, meer efficiency, optimaal versiebeheer, meer overzicht en een hoge gebruiksvriendelijkheid. De grootste uitdaging hierbij is dat onze organisatie continu in beweging is, onder meer vanwege wijzigingen in de Europese en nationale wetten en regels. Mede daarom staat agile-werken bij ons hoog in het vaandel.

lees meer

Functie-eisen
  • Je hebt een wo-opleiding afgerond, richting bedrijfskundige informatica, of een aanverwante richting.
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt actuele kennis van ICT-oplossingen en ontwikkelmethodieken.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het inrichten van webhosting en de toepassing van webstandaarden.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van web-applicatieontwikkeling.
  • Je hebt ervaring met (functioneel) testen.
  • Je bent ervaren in projectmatig werken in scrum-ontwikkeltrajecten, bij voorkeur in de rol van product-owner.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met DevOps en met low-codeplatforms.
  • Je bent creatief in je benadering van vraagstukken en gaat voor resultaten.
  • Je kunt goed plannen en organiseren.
  • Je werkt zelfstandig én je kunt goed samenwerken.
  • Je bent je bewust van je omgeving en van de organisatiecultuur.
  • Je bent flexibel en neemt initiatieven.

lees meer

Taalvaardigheid Vereist: Nederlands
Salarisinformatie Bruto € 4.168 - € 6.249 p/m

Salarisniveau: schaal 13
Maandsalaris: Min €4.168 – Max. €6.249 (bruto)
Overige info Dienstverband: Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Op 1-1-2020 treedt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren in werking en wordt het aanstellingsbesluit omgezet in een tweezijdige arbeidsovereenkomst volgens het Burgerlijk Wetboek.

lees meer

Contactpersoon afdeling HR/Werving & Selectie
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!

Vergelijkbare ICT Vacatures Den Haag Bekijk alle soortgelijke vacatures
  1. ICTerGezocht.nl
  2. ICT Vacatures
  3. Den Haag