IT Manager Utrecht

Ben jij de verbindende factor die het IT-team naar een hoger niveau kan tillen? Zoek jij een rol waarbij je zowel strategisch als operationeel betrokken bent bij het vormgeven van IT binnen een dynamische en innovatieve organisatie? Dan is de rol van Manager IT bij deze organisatie wellicht jouw volgende stap!

Als IT Manager ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van 10 IT-professionals en speel je een cruciale rol in het uitvoeren en optimaliseren van de IT-strategie. Jouw taken zullen onder meer omvatten:

• Overzien van de IT-operaties en zorgen voor een efficiënte uitvoering van strategische doelstellingen binnen de organisatie.
• Leidinggeven aan een team van specialisten en consultants, waarbij je focus ligt op empowerment en het bevorderen van zelfstandigheid.
• Fungeren als projectleider en het onderhouden van nauwe contacten met de directie, waarbij je direct invloed hebt op de strategische besluitvorming.
• Zorg dragen voor de implementatie van twee belangrijke programma’s waarin studenten worden ingepland, met een scherp oog voor service optimalisatie en technische ondersteuning.
• Handhaven en verder ontwikkelen van een servicegerichte IT-afdeling die ondersteuning biedt aan alle facetten van de organisatie.

Als IT Manager kun je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een bruto maandsalaris van €4.500 tot €6.400, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en de ruime mogelijkheid tot thuiswerken.
• Laptop en mobiele telefoon.
• 24 vakantiedagen, plus extra vrije dagen na Hemelvaartsdag en kerst.
• Persoonlijke ontwikkeling door trainingen en cursussen.
• Een WIA-verzekering en tegemoetkoming in ziektekostenverzekering.
• Korting op sportabonnementen.

Als toekomstige IT Manager breng je een rijke ervaring in IT-leiderschap en strategie met je mee. Je hebt bewezen vaardigheden in het managen van teams binnen een regieorganisatie en het implementeren van veranderingen. Jouw sterke punten zijn onder meer:

• Uitgebreide kennis van servicemanagement en ervaring met project- en programmamanagement.
• Vermogen om zowel strategische visie te ontwikkelen als operationele uitvoering te beheren.
• Ervaring met het vormgeven van IT-strategieën die aansluiten bij bedrijfsdoelstellingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders binnen de organisatie.
• Bewezen leiderschapskwaliteiten met een hands-on mentaliteit en overtuigingskracht om het team naar een hoger niveau te tillen.
• HBO/WO werk- en denkniveau, ondersteund door relevante werkervaring in de IT-sector.