+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Applicatiebeheerder (nederlandstalig) Heerenveen

Solliciteer nu
Solliciteer via ICTerGezocht.nl (zonder cv)
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer via ICTerGezocht.nl (zonder cv)

Henri Willig Groep

  • Gecontroleerde werkgever
  • Directe werkgever
Henri Willig Groep

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • Junior/Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.579 - € 4.902 p/m
  • Reiskostenvergoeding

Vacature in het kort

In deze rol als Applicatiebeheerder ben je belangrijk voor het vinden van oplossingen voor gebruikerswensen en het verbeteren van software. Je werkt samen met verschillende mensen om ervoor te zorgen dat alles goed blijft werken. Je helpt ook collega's met het gebruiken van de applicaties. We bieden een baan met een goed salaris en extra s zoals een laptop, telefoon en reiskostenvergoeding. Je kunt bij ons groeien door onze eigen Academy. Ook zijn er leuke teamactiviteiten. Benieuwd om meer te weten? Duik dieper in de details!
 

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen:
  • Als Applicatiebeheerder draag jij bij aan het signaleren en vertalen van gebruikerswensen en softwareverbeteringen naar oplossingen. 
  • Jij beheert de inzet en inrichting van onze softwareapplicaties en optimaliseert deze. 
  • Jij werkt nauw samen met leveranciers, projectmanagers, je collega beheerders en de business om de kwaliteit, stabiliteit en continuïteit van het applicatiemanagement te borgen. 
  • Jij bent het aanspreekpunt voor de eindgebruikers voor vragen met betrekking tot onze applicaties. 
  • Je betrekt je collega’s van diverse afdelingen bij het optimaliseren van applicaties en processen. 
  • Draagt bij aan de ontwikkeling van de applicaties door het inventariseren en vertalen van de gebruikersbehoefte 
  • Draagt zorg voor een eenduidig gebruik van de applicaties en geeft aanwijzingen en adviezen aan de gebruiker 
  • Je participeert in diverse ICT gerelateerde projecten 
Wat neem jij mee?
  • Jij weet goed de automatiseringsbehoefte te inventariseren van verschillende afdelingen om daar vervolgens de software op in te richten.
  • Jij vindt het leuk om de (nieuwe) mogelijkheden op automatiseringsgebied te verkennen en deze te implementeren binnen onze organisatie.
  • Bij voorkeur ervaring met het inrichten van een ERP pakket en ervaring met Workflowmanagement 
  • Een relevante afgeronde ICT opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica); wij staan echter ook open voor een deeltijd student met relevante werkervaring die zijn opgedane kennis en ervaring in de praktijk wil brengen. 
  • Ervaring en kennis van ERP pakketten (Afas is een pre), Excel en Power BI. 
  • Oplossingsgericht, doortastend, communicatief vaardig, verschillende processen naast elkaar kunnen managen.
Wij bieden
  • Een functie die is ingedeeld in schaal G van ons Arbeidsvoorwaardenreglement (€3.579 - €4.902 bruto per maand op basis van 40 uur) met goede secundaire voorwaarden (pensioen, reiskostenregeling). 
  • Laptop, telefoon en reiskostenvergoeding. 
  • Uitzicht op een vaste aanstelling. 
  • De kans om je te ontwikkelen met onze eigen Henri Willig Academy. 
  • Een functie met veel eigen verantwoordelijkheid en de ruimte om mee te denken en zaken te initiëren.
  • Teambuildingactiviteiten, gezellige bedrijfsfeesten en bedrijfsuitjes. 


Bedrijfsomschrijving

Henri Willig is een snel groeiende, onafhankelijke kaasmaker, exporteur en retailer die sinds 1974 succesvol is met zijn onderscheidende kazen. Henri Willig kent met zijn merken Hooidammer, Polderkaas en Henri Willig een sterke positie in de nationale en internationale markt voor Hollandse kaas- en biologische kaasspecialiteiten. De totale organisatie omvat twee kaasmakerijen, drie kaasboerderijen en diverse authentieke hoevewinkels en Cheese & More by Henri Willig winkels waar ruim 400 medewerkers dagelijks al hun kennis, energie en passie inzetten om onze klanten over de hele wereld te bedienen en om kaasliefhebbers te laten genieten van onze onderscheidende en (h)eerlijke speciaalkazen.

De manier hoe wij binnen Henri Willig met elkaar omgaan is gebaseerd op de waarden Professionaliteit, Respect, Eerlijkheid en Teamwork, oftewel PRET. Continue bekijkt onze organisatie hoe wij ons kunnen verbeteren op deze onderdelen zodat Henri Willig voor al haar werknemers een prettige en inspirerende werkplek biedt en blijft bieden in de toekomst. Iedereen maakt het verschil bij Henri Willig!

Goed werkgeverschap
De groei die we sinds onze oprichting hebben doorgemaakt danken we aan een goede wisselwerking tussen directie, management en werknemers. Wij streven ernaar elkaar te versterken en met hetzelfde doel voor ogen verder te groeien. Hierbij zien we een belangrijke rol weggelegd voor de Ondernemingsraad en de Personeelsvereniging. Dankzij de Henri Willig Academy kunnen onze medewerkers hun talent verder ontwikkelen en deze inzetten voor de organisatie. Een eerlijk personeelsbeleid, veilige arbeidsomstandigheden en prima secundaire arbeidsvoorwaarden geven verder invulling aan onze wil een goed werkgever te zijn.

Henri Willig is altijd op zoek naar talent voor onze verschillende afdelingen.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in