Sr Functioneel applicatiebeheer en incident management Bergen op Zoom

Vacature in het kort

Als Senior Functioneel Applicatiebeheerder speel je een belangrijke rol in het beheren en verbeteren van verschillende applicaties. Je werkt aan het houden van systemen stabiel en effectief. Ook help je bij het oplossen van problemen om ervoor te zorgen dat alles goed blijft werken. Je leidt een team en zorgt dat iedereen goed samenwerkt en groeit. Je werk is essentieel voor de organisatie. Meer weten? Lees vooral verder!

Volledige vacaturetekst

Als Senior Functioneel Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren, optimaliseren en coördineren van het beheer van diverse applicaties binnen onze organisatie. Je hebt een belangrijke rol in het waarborgen van de stabiliteit en effectiviteit van onze systemen. Je coördineert het incidentmanagementproces, waarbij je snel en effectief reageert op incidenten om zodoende de impact op onze dienstverlening te minimaliseren. Ook zorg je voor de functionele aansturing van directe collega’s, waarbij je zorgt voor een optimale samenwerking en ontwikkeling van de teamleden.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de functioneel applicatiebeheerders en voor de manager I&A. Je plant en verdeelt taken en zorgt voor een effectieve samenwerking binnen het team om optimale prestaties te behalen.
• Je coördineert en verbetert het proces van het identificeren, prioriteren en oplossen van incidenten binnen IT-systemen
• Je draagt zorg voor het verbeteren van de inrichting en het gebruik van onze applicaties.
• Je neemt deel aan de Wijziging Advies Commissie en draagt bij aan het opstellen van de impact- en risicoanalyses.
• Je zorgt voor nauwkeurige documentatie van incidenten, oplossingen en procedures, en rapporteert regelmatig over de prestaties van het team.

Gevraagd

• Ruime ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Kennis van en ervaring met incidentmanagement.
• Een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van informatica/informatiemanagement.
• Kennis van projectmanagementmethodologieën zoals Prince2, Agile of vergelijkbaar is een pre.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren met diverse belanghebbenden.

Kun je niet overal een vinkje achter zetten? Solliciteer dan toch! We geloven in de unieke talenten van onze collega's en bieden ruimte om de functie op een persoonlijke manier in te vullen. Samen zorgen we voor een inclusieve en ondersteunende werkomgeving.

Aanbod

Over de gemeente Bergen op Zoom.
Met bijna 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.

Werken bij de afdeling Informatisering en Automatisering
De afdeling Informatisering en Automatisering adviseert de gemeentelijke organisatie bij het maken van visie en beleid over betrouwbare, bruikbare, veilige en toegankelijke informatie en werkprocessen.
Dit doen we door zorgvuldig af te stemmen op de behoeften van de gebruikers, door professioneel beheer toe te passen en door het doorvoeren van via projecten. Op deze manier zorgen we ervoor dat zowel de informatievoorziening als de inrichting van onze processen optimaal bijdragen aan de gemeentelijke dienstverlening.

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een uitdagende functie. Je krijgt bij ons kansen om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Misschien is het tijd om die nieuwe vaardigheid te leren waar je altijd al nieuwsgierig naar was of om je expertise naar een hoger level te tillen. Hierbij krijg je natuurlijk alle ondersteuning van je collega’s.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst van één jaar, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Hierbij hoort een aantrekkelijk salaris tot € 5.247,- (bij schaal 10) bruto per maand bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van je ervaring, opleiding en takenpakket. Begin je in een wat meer startende rol? Geen probleem, waardering in de aanloopschaal is mogelijk. Maandelijks bouw je over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%. Dit budget kun je naar eigen wens besteden aan diverse doelen die bijdragen aan wat jij belangrijk vindt. Of het nu extra salaris, vakantiedagen of een leerzame cursus is? Jij hebt de regie.
Wij vinden de balans tussen werk en privé heel belangrijk. Bij ons kun je rekenen op flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit huis te werken. De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk. Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-verklaring).

Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Elsemieke Viergever manager I&A, tel. 0164 277056. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Audrey van Schaik, recruiter, tel. 0164 277228. Zij geven graag antwoord op al jouw vragen.
Is je belangstelling gewekt en voldoe je aan het profiel? Stuur ons dan je CV en motivatiebrief via het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan t/m 22 mei.
De gesprekken worden gevoerd in week 22.
Wie weet spreken we je snel!