Junior developer Assen

Vacature in het kort

Dit bedrijf is specialist in scheepsvaartverzekeringen en staat bekend om hun toewijding aan kwaliteit en advies. Ze zijn trots op hun werkomgeving en zijn al twee keer op rij uitgeroepen tot een geweldige plek om te werken. Als Developer werk je aan het maken van software voor verzekeringen. Je gebruikt verschillende technologieën en werkt in een team dat groeit. Het bedrijf biedt een 13e maand, vakantiegeld, en de kans om af en toe thuis te werken. Ook krijg je een laptop van het bedrijf. Wil jij jouw talenten benutten in een nieuwe omgeving? Lees verder om te ontdekken hoe.

Volledige vacaturetekst

Dit bedrijf is een grote speler binnen de wereld van de scheepsvaartverzekeringen. Ze focussen zich op de beroepsvaart, pleziervaart, charter- en passagiersvaart, visserij en wonen op het water. Als onderlinge scheepsverzekeraar, zonder winstoogmerk, is het bedrijf toegewijd aan het leveren van hoogwaardige verzekeringen en deskundig advies aan haar leden en verzekerden.

De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een open en informele sfeer, waarbij iedereen wordt aangemoedigd om zijn of haar stem te laten horen. Ze zijn dan ook niet voor niks al twee jaar op rij uitgeroepen tot “A Great Place To Work”. Het werkgeluk van hun medewerkers vinden zij namelijk erg belangrijk. Met ongeveer 80 collega’s verdeeld over twee vestigingen in de provincie Drenthe en Zuid-Holland.

Functie

Als Developer bij deze partner werk je aan het ontwikkelen van eigen softwareoplossingen, met een focus op het volledige verzekeringsproces. Je zult werken met een scala aan technologieën, waaronder .NET, SQL en Mendix. Het team maakt gebruik van een DevOps-werkwijze, waarbij Agile en Scrum principes centraal staan. De nadruk ligt op interne software, maar er zijn ook projecten voor externe klanten, zoals klantportalen en premieberekeningen. Het team bestaat voor nu uit 4 developers met een doel te groeien tot 6 man, zodat 3 groepjes van 2 developers samen kunnen werken met de IT manager en IT Business analist.

Verantwoordelijkheden binnen deze rol omvatten het ontwikkelen van back-end oplossingen, het bieden van ondersteuning aan interne gebruikers en het samenwerken met het team aan het continue verbeteren van de software.

Eisen

• Minimaal 1 jaar ervaring in .NET
• Ervaring in Agile Scrum, VB.NET en DevOps zijn een pre
• Bachelor richting ICT
• Klantgericht en communicatief vaardig
• Probleemoplossend denkvermogen

Aanbod

• Salarisschalen op basis van 40 uur:
o Junior: €2.800,- tot €3.700
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen
• 13e maand
• Mogelijkheid tot thuiswerken (1 of 2 dagen per week)
• Laptop van de zaak
• Mogelijkheid tot trainingen op eigen initiatief

Als deze uitdagende positie je aanspreekt, neem dan gerust contact via telefoonnummer 088 321 8 124 of stuur een e-mail naar . Ik kijk ernaar uit om van je te horen en te bespreken hoe jouw vaardigheden passen binnen het team van onze partner.