Resource Developer Amsterdam

Vacatureomschrijving

Resource Developer bij Jobs & Media Group | Amsterdam & Groningen

Heb jij uitzonderlijke communicatie skills en talent voor het verbinden van mensen? Wil je graag veel leren in korte tijd en geniet je van energieke mensen om je heen? En lijkt het je interessant om dat te doen binnen een markt die – als het aan ons ligt – volledig op de kop gezet gaat worden? Dan zoeken we jou. Bij Jobs & Media Group willen we erachter komen wat mensen drijft en dit vertalen naar een ultieme match tussen bedrijven en nieuwe werknemers. Dat betekent dat we vanuit inzicht in intrinsieke waarden, persoonlijke ambities en individuele kwaliteiten, professionals aan elkaar willen koppelen. We zoeken mensen die hier net zo enthousiast van worden als wij en van elke dag een succes willen maken.

Jouw rol

Als Resource Developer ben je direct verbonden met onze sales professionals. Samen maken jullie de groeiambities van bedrijven werkelijkheid. Waar onze Sales Consultants in eerste instantie zoeken naar klanten (bedrijven) om aan zich te binden, ben jij vaak de eerste schakel in het vervolgtraject. Je zoekt, vindt en spreekt de kandidaten die goed bij onze klanten zouden passen.

Jouw werkzaamheden

Ons online marketing team is gespecialiseerd in het adverteren van vacatures en weet hiermee de juiste mensen te bereiken. Aan jou de taak om deze mensen te leren kennen en te begeleiden gedurende hun sollicitatieprocedure. Jij bent onze schakel met nieuw talent en het is belangrijk dat je een positieve relatie met ze opbouwt. Dit doe je door ze regelmatig te spreken, te onderzoeken wat je voor ze kan betekenen in hun werkende leven en welke bedrijven zouden aansluiten bij hun wensen. Je onderzoekt behoeften, wensen, biedt realistisch advies over de volgende stap in hun carrière en helpt ze bij het leren kennen van bedrijven.

Onderdeel van je takenpakket is onder meer:

• Je zoekt het internet af op zoek naar interessante profielen (denk aan vacaturebanken, maar ook social media) • Je benadert mensen om te polsen of ze openstaan voor een nieuwe baan • Je enthousiasmeert kandidaten en vertaalt hun wensen naar passende vacatures • Je kwalificeert, begeleidt en adviseert kandidaten bij het sollicitatieproces

Wat we je bieden

Naast de perfecte (bij)baan waarin je kan rekenen op een enorm netwerk, héél veel leuke collega’s en gezelligheid zowel binnen als buiten kantoor én een enorm boost in je ontwikkeling (zowel op persoonlijk als professioneel vlak), levert het je het volgende op: • Een goed salaris en nog betere incentives (zoals maandelijkse clublunches en trips naar Milaan, Parijs en zelfs Rio de Janeiro) • Een flexibel rooster (minimaal 16 uur en je kunt de ochtend, middag of de hele dag werken. Je bent zelf in control en kunt je rooster naar eigen smaak indelen!) • Een team van 200 enthousiaste winnaars en een platte organisatiecultuur • De mogelijkheid parttime naast je studie te werken (= werken aan je cv tijdens je studie!) • De mogelijkheid om je bij ons voetbalteam aan te sluiten of te sporten in de pauzes • Allerlei trainingen - waarin we je de inzichten die we in de loop der jaren met vallen en opstaan hebben opgebouwd, bijbrengen • Verschillende doorgroeimogelijkheden (richting senior, sales of management) • De kans om honderden mensen gelukkig te maken met een nieuwe stap in hun carrière • De kans om honderden bedrijven te helpen bij het realiseren van hun toekomstdromen • Een modern kantoor midden in de stad met gratis fruit, fit lunches, drankjes en game-ruimtes • Legendarische JMG-feesten

Wat wij verwachten

We zoeken vooral naar mensen met de juiste spirit, waar we bergen mee kunnen verzetten en die bij de JMG-cultuur passen. Je bent in elk geval: • Student en volgt een hbo- of wo-opleiding • Woonachtig in Amsterdam of omgeving • Positief ingesteld en klaar voor een uitdaging • Gedreven en gemotiveerd • Een communicatief talent • Een prettige collega • Een creatieve out-of-the-box-denker • Minimaal 16 uur beschikbaar

Enthousiast?

Sta je open voor een nieuw avontuur? Enthousiast over een bedrijf dat de recruitmentwereld zoals we die kennen volledig om zal gooien? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet! Door middel van het klikken op de solliciteerbutton kom je in een overzichtelijk sollicitatiescherm waar je direct kan reageren op deze vacature.

Gevraagd

Hbo, Wo

Bedrijfsomschrijving

JMG was launched in 2007, when the recruitment industry was flush with exciting career opportunities.

For experienced recruiters Jos Schrage, Erik Bell and Tjibbe Galama, starting their own niche recruitment company was a no-brainer. Together, they could bring something to the market no one else had – a commitment to build stronger, lasting relationships with their clients.

Then the financial crisis hit in 2008. Freshly-launched JMG decided to reinvent itself. An idea sparked and a new hybrid model of recruitment was born: an online job board where companies posted vacancies and JMG worked actively to drive the right traffic to the listing using innovative tech tools and digital marketing strategies.

A mutually supportive relationship between recruiter and client became our key to success.

Today there are 250 people who work for JMG – recruitment, digital marketing, talent sourcing, data, tech and development professionals. In all roles, the goal remains the same: to build sustainable long term partnerships with talent and companies and to consistently explore new ways to find matches that stick.