Systeembeheerder Alkmaar

Vacatureomschrijving

• Begeleiden van systeemmigraties en upgrades, inclusief het plannen en uitvoeren van migratieprocessen om ervoor te zorgen dat bestaande systemen naadloos overgaan naar nieuwe configuraties.
• Leiden, begeleiden en ondersteunen van junior systeembeheerders, het delen van best practices en kennis om het team te versterken.
• Ontwikkelen en handhaven van veiligheidsrichtlijnen, protocollen en beleid om de integriteit en vertrouwelijkheid van patiëntgegevens en gevoelige zorginformatie te waarborgen.
• Implementeren van Windows-infrastructuren die voldoen aan de specifieke behoeften van zorginstellingen, met nadruk op beveiliging, schaalbaarheid en betrouwbaarheid.

Gevraagd

• Kennis van OS (bij voorkeur Microsoft gecertificeerd) en Linux (CentOS, Debian): het kunnen inrichten van nieuwe servers en onderhouden;
• Kennis van Azure en MS365;
• Kennis van applicaties bij voorkeur: antivirus, back-up, mail MDaemon (Alt-n), Exchange (en Outlook;
• Een teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende zorginstellingen en hun unieke behoeften te begrijpen.

Aanbod

Dit krijg je

• Goed salaris;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Collectieve zorgverzekering.
• Vakantiegeld;

Sollicitatieprocedure
Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Victor Roozenbeek via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel 0182-692020.

Bedrijfsomschrijving

De organisatie is een IT dienstverlener in de regio Noord-Holland. Zij bedienen met een team van 25 professionals de netwerkomgeving van diverse grote zorginstellingen. Dit varieert van een huisarts, tot aan grote ziekenhuizen.

Als Systeembeheerder kom je te werken in een team met gepassioneerde professionals, waarbij geen dag hetzelfde is. Je zal met jouw kennis en ervaring zorg dragen voor de totale technische omgeving van diverse zorginstellingen. Daarom is het ook belangrijk dat je enige affiniteit met de zorg hebt. Je krijgt tevens de mogelijkheid om jou kennis te delen met de minder ervaren collega's.

Kortom, een organisatie waar je met jouw kennis en ervaring echt verschil kan maken. Zowel voor mensen die zorg nodig hebben, maar ook vanwege de vrijheid in de rol.