Lead developer

Voor Bureau InformatieDiensten Nederland (BIDN) zoeken we een ervaren Lead Developer .NET die een sleutelrol krijgt in het naar binnenhalen van de volledige softwareontwikkeling van het Schuldenknooppunt (SKP). Je werkt aan een landelijk platform dat gemeenten, schuldhulpverleners, bewindvoerders en schuldeisers met elkaar verbindt en ervoor zorgt dat informatie binnen de schuldenketen veilig en efficiënt wordt uitgewisseld.

BIDN ondersteunt ruim 340 gemeenten in Nederland bij het veilig en efficiënt uitwisselen van informatie. Met ongeveer 120 medewerkers ontwikkelen en beheren zij digitale oplossingen binnen verschillende maatschappelijke domeinen, waaronder zorg, werk & onderwijs, inkomen en schulden. Daarbij vertalen ze complexe wet- en regelgeving naar slimme digitale oplossingen en kijken ze zorgvuldig welke gegevens écht nodig zijn en gedeeld mogen worden.

Het Schuldenknooppunt is sinds 1 januari 2026 onderdeel van BIDN en is een publieke digitale voorziening voor veilige, snelle en gestandaardiseerde gegevensuitwisseling binnen de schuldenketen. Het platform bestaat uit een API en webportaal en verwerkt inmiddels meer dan 100.000 berichten. Verschillende organisaties koppelen hun eigen systemen rechtstreeks aan het Schuldenknooppunt, waardoor een groot deel van de informatie-uitwisseling rondom schuldhulpverlening geautomatiseerd kan verlopen.

De ontwikkeling van het platform ligt op dit moment nog volledig bij een externe ontwikkelpartner in Enschede. Als Lead Developer sluit je daarom in eerste instantie aan bij dit bestaande team. Je duikt de code in, leert de architectuur, processen en technische keuzes van binnenuit kennen en neemt de kennis en verantwoordelijkheid rondom het platform stap voor stap over. Het doel: 2027 de ontwikkeling volledig intern onderbrengen.

Daar stopt jouw rol niet. Zodra je het platform technisch eigen hebt gemaakt, ga je bouwen aan je eigen interne developmentteam. Je bent betrokken bij het aannemen van de developers, bepaalt samen met hen de technische werkwijze en legt de basis voor hoe het team straks gaat ontwikkelen. In eerste instantie ligt de nadruk dus op kennisoverdracht en continuïteit; daarna krijg je steeds meer ruimte om zelf richting te geven aan de architectuur, technische standaarden en verdere ontwikkeling van het platform.

Wat ga je doen?

Meedraaien binnen het externe ontwikkelteam in Enschede (alleen in overgangsfase) en het platform technisch volledig leren kennen
Overnemen en intern borgen van kennis over de codebase, architectuur en ontwikkelprocessen
Hands-on ontwikkelen en realiseren van nieuwe functionaliteiten
Bewaken van continuïteit tijdens de overgang van externe naar interne ontwikkeling
Bepalen en uitdragen van de technische visie en architectuur
Uitvoeren van code reviews en bewaken van technische kwaliteit
Meebouwen aan en aannemen van het nieuwe interne development team
Bewaken van security, stabiliteit en continuïteit van het platform
Meedenken over API-integraties met externe organisaties
Verder ontwikkelen en optimaliseren van CI/CD-processen
Onderzoeken hoe AI verantwoord kan worden ingezet binnen softwareontwikkeling

Techstack

Backend: .NET, C#

Frontend: React

Database: Microsoft SQL Server

Cloud: Microsoft Azure

Integraties: REST API’s

DevOps: CI/CD, Git

Werkwijze: Agile/Scrum, DevOps

• Ruime ervaring binnen .NET/C# development
• Ervaring als Lead Developer is vereist
• Ervaring met REST API’s en Azure
• Kennis van CI/CD, Git en Microsoft SQL Server
• Je bent technisch sterk en vindt het leuk om zelf de code in te duiken
• Je hebt ervaring met het inhoudelijk begeleiden van developers
• Je kunt technische kennis eigen maken én goed overbrengen naar anderen
• Je bent communicatief sterk en kunt schakelen met developers en externe partijen
• Je kunt kritisch kijken naar bestaande technische keuzes zonder direct alles opnieuw te willen bouwen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent tijdens de overgangsfase bereid 1 ? 2 dagen in de week naar Enschede te reizen