Ervaren skilled servicedesk medewerker in regio NieuwegeinSolliciteren
Ervaren skilled servicedesk medewerker in regio Nieuwegein
Human Source Group
Ervaren skilled servicedesk medewerker in regio Nieuwegein
Grote organisatie
IT meldingen
€ 3.500 - € 3.900 p/m
40 uur
Human Source Group
Nieuwegein
Ervaren skilled servicedesk medewerker in regio Nieuwegein
Human Source Group
NieuwegeinCV niet verplicht
Samenvatting
Als ervaren medewerker bij een grote organisatie los jij IT-meldingen op en ondersteun je de coördinator. Je bewaart het overzicht en begeleidt jouw servicedeskcollega's professioneel.
Wat krijg je?
€ 3.500 - € 3.900 p/m
40 uur
Loondienst (vast)
Pensioenregeling
Opleidingsbudget
Extra vakantiedagen
Doorgroeimogelijkheden
Laptop
Telefoon v/d zaak
Vakantiegeld
Opleidingsmogelijkheden
Coaching
Interne trainingen
Persoonlijk Ontwikkelplan
Collectieve verzekering
Wat ga je doen?
- Aanspreekpunt voor telefonische en digitale meldingen
- Analyseren en oplossen van incidenten
- Prioriteren en bewaken van meldingen
- Registreren van meldingen en troubleshooting
- Meldingen doorzetten naar specialistische groepen
Nieuwegein
Wat verwachten wij?
- Twee tot drie jaar ervaring op een servicedesk
- Kennis van ITIL-processen zoals incident en change management
- Communicatief, zelfstandig, teamplayer
Volledige vacaturetekst
Als ervaren skilled servicedesk medewerker bewaar je het overzicht binnen een landelijk opererende organisatie met duizenden collega's. Je wordt de rechterhand van de support co'rdinator en tilt het team naar een hoger niveau. Geniet hierbij van een zeer ruim aantal vakantiedagen en persoonlijke coaching via een uniek ontwikkelplatform. Pak jij deze sleutelrol om complexe IT-vraagstukken te temmen? Ontdek hoe jij hier kunt doorgroeien!
Ben jij een ervaren skilled servicedesk medewerker die het overzicht bewaart, snel kan schakelen en collega's meeneemt in een prettige werkwijze? Dan zoeken wij jou. Je komt als ervaren skilled servicedesk medewerker terecht in het servicedeskteam binnen een organisatie met duizenden medewerkers. Jij wordt de rechterhand van de coördinator support!
Arbeidsvoorwaarden:
Je komt te werken bij de servicedesk van de IT-afdeling van een grote, landelijk opererende organisatie met duizenden medewerkers. Het team van de servicedesk bestaat uit 4 medewerkers, 2 internen en 2 externen. De externen moeten vervangen gaan worden.
De servicedesk is het eerste aanspreekpunt voor alle IT vragen: van werkplekproblemen tot accountvragen. Meldingen komen binnen via het portaal en telefonisch, gemiddeld rond de 60 telefoontjes per dag, met pieken rond het begin van de maand.
Je werkt nauw samen met de coördinator en de werkplekbeheerders in het land. Hierbij geldt, wat de servicedesk zelf niet kan oplossen, wordt gericht doorgezet naar de juiste specialistische oplossingsgroep. Hoe meer je zelf aan de voorkant oplost, hoe beter.
Taken en verantwoordelijkheden:
Als loopbaanpartner gaan we verder dan het vinden van een werkplek die bij je past. Bij ons heb je verschillende mogelijkheden op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je kan bijvoorbeeld gebruik maken van een loopbaancoach (Zie je de foto, dat ben ik) en ons ontwikkelplatform DEVELAB. Hier bieden we de volgende tools aan voor jouw loopbaanontwikkeling: Persoonlijke begeleiding | Opleidingsbudget | DISC-analyse/ Insights | Werkwaardentest | Competentietest | Workshops en trainingen | DEVELAB Events | Lifestyle coaching
Wat breng jij mee?
Meer tonenArbeidsvoorwaarden:
- Maandsalaris tussen de €3.500,- en €3.900,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
- Zeer ruim aantal vakantiedagen
- Pensioenregeling
- Vakantietoeslag 8,33%
- Laptop en telefoon van de zaak
- Aanvullende zorgvergoeding
Je komt te werken bij de servicedesk van de IT-afdeling van een grote, landelijk opererende organisatie met duizenden medewerkers. Het team van de servicedesk bestaat uit 4 medewerkers, 2 internen en 2 externen. De externen moeten vervangen gaan worden.
De servicedesk is het eerste aanspreekpunt voor alle IT vragen: van werkplekproblemen tot accountvragen. Meldingen komen binnen via het portaal en telefonisch, gemiddeld rond de 60 telefoontjes per dag, met pieken rond het begin van de maand.
Je werkt nauw samen met de coördinator en de werkplekbeheerders in het land. Hierbij geldt, wat de servicedesk zelf niet kan oplossen, wordt gericht doorgezet naar de juiste specialistische oplossingsgroep. Hoe meer je zelf aan de voorkant oplost, hoe beter.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Eerste aanspreekpunt voor meldingen via telefoon en het self-service portaal
- Zelfstandig analyseren en waar mogelijk direct oplossen van incidenten
- Prioriteren en bewaken van de wachtrij en het portaal
- Zorgvuldig registreren van meldingen, inclusief uitgevoerde troubleshoot stappen
- Doorzetten van specialistische meldingen naar de juiste oplossingsgroep
- Collega's meenemen in werkwijze, prioriteiten en overzicht houden
- Een divers en informeel team met korte lijnen
- Aandacht voor persoonlijke groei via structurele gesprekken
- Ruimte om het team naar een hoger niveau te tillen
- Een organisatie die volop investeert in het verbeteren van processen
- Doorgroeimogelijkheden naar onsite IT support engineer, systeembeheerder, etc. Kansen genoeg!
- Nauwe samenwerking met werkplekbeheerders door het hele land
Als loopbaanpartner gaan we verder dan het vinden van een werkplek die bij je past. Bij ons heb je verschillende mogelijkheden op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je kan bijvoorbeeld gebruik maken van een loopbaancoach (Zie je de foto, dat ben ik) en ons ontwikkelplatform DEVELAB. Hier bieden we de volgende tools aan voor jouw loopbaanontwikkeling: Persoonlijke begeleiding | Opleidingsbudget | DISC-analyse/ Insights | Werkwaardentest | Competentietest | Workshops en trainingen | DEVELAB Events | Lifestyle coaching
Wat breng jij mee?
- MBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2-3 jaar ervaring op een servicedesk
- Bekend met ITIL-begrippen zoals incident, change en service request
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om rust en overzicht te bewaren
- Beschikbaar voor 40 uur per week
Over de werkgever
Human Source Group
NieuwegeinWerving en selectie
Middelgroot bedrijf
Ervaren medewerkers
2 vacatures
Human Source Group is dé loopbaanpartner voor iedere professional en organisatie in de IT & Finance. Een gelukkige werknemer draait om veel meer dan ‘de professional op de juiste plek’. Het draait ook om de persoonlijke ontwikkeling en de klik met het team waar iemand in terecht komt.
Wat betekent ons loopbaanpartnerschap voor jou?
Voor professionals
- We vinden een werkplek die bij je past.
- Je kan gebruik maken van ons platform DEVELAB voor jouw groei.
Voor organisaties/relaties
- We vinden de juiste professional voor de organisatie, functie en team.
- Je kan gebruik maken van onze tools voor teamontwikkeling.
Zo zijn wij dé loopbaanpartner waarmee je er niet alleen voor staat!
Dit bedrijf werft al sinds 2012 via ICTerGezocht.nl, je sollicitatie is in goede handen.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Rechtstreeks contact
Marcel is recruiter bij Human Source Group en ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren