Mobile App Tester gezocht?
Tester
Eindhoven HBO Junior/Medior
VGZ
Software Tester
Apeldoorn HBO Junior/Medior/Senior
PinkRoccade Healthcare
Sorry, geen ICT vacatures gevonden.
Enkele zoeksuggesties:
- Controleer je spelling
- Probeer andere zoekwoorden of synoniemen
- Gebruik minder of andere filters (reset filters)

of

Ontvang vacatures per mail


Wat is een Mobile App Tester?
Zoals de functienaam al doet vermoeden richt een mobile app tester zich volledig op het testen van mobiele applicaties voor bijvoorbeeld iOS van Apple, Android van Google of Windows Mobile van Microsoft. Om deze taak uit te voeren zal de tester verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van testprocedures en het invoeren van de vereiste testtools. Daarnaast ontwikkelt de mobiele applicatie tester de testomgevingen en stelt hij of zij de regressie- en acceptatietesten op. Tot slot houden deze testers zich bezig met het schrijven en uitvoeren van testscenario's. Na het analyseren van de testresultaten zal de testspecialist overleggen met collega’s en leidinggevenden om eventuele verbeteringen door te voeren in de mobiele applicatie. Afhankelijk van de kennis van de tester zal hij of zij de werking en de beveiliging van de app controleren. Indien de app tester ruime ervaring heeft met het grondig testen van de security van applicaties dan kan ook de titel pen tester, ethical hacker of penetratietester gebruikt worden in een vacature.

Belangrijke eigenschappen voor een Mobile App Tester
Om de taken van een mobiele applicatie tester succesvol uit te voeren dient iemand bij voorkeur over een HBO denk- en werkniveau te beschikken. Afhankelijk van de werkgever is het eveneens mogelijk dat een vacature geschikt is voor een denk- en werkniveau MBO of WO. Als tester blijft men dankzij een leergierig karakter met ook veel discipline altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van testtools, testprocedures en eventueel de beveiliging van applicaties. Hiervoor dient een mobile app tester over veel technisch en analytisch inzicht te beschikken met daarnaast een accurate en kritische houding, een conceptueel denkvermogen en de motivatie om samen met de rest van het team een optimale applicatie af te leveren. Verwacht wordt dat een app tester TMap en / of ISTQB gecertificeerd is en bij voorkeur beschikt de kandidaat ook over ruime ervaring met Scrum en / of Agile. Tot slot zijn er veel verschillende testtools en -omgevingen die in een vacature naar voren kunnen komen als belangrijke functie-eis of simpele voorkeur, waaronder Cucumber, Selenium, Fitnesse, SoapUI, Protractor, HP Quality Center en JIRA. De tester voelt zich bovendien op zijn of haar gemak bij (programmeer)talen zoals Java, JavaScript, .NET, C#, HTML(5), CSS(3), SQL en XML.

Werken als Mobile App Tester
In de ICT kunnen testers werk vinden bij onder meer consultancybureaus, ICT-bedrijven die software op maat ontwikkelen en bedrijven die zelf hun eigen apps ontwikkelen en beheren. Dit beroep is geschikt voor freelance, maar biedt daarnaast voldoende mogelijkheden om op parttime of fulltime basis een baan te vinden. Samenwerken met andere IT professionals is van groot belang waardoor de communicatieve vaardigheden van de mobile app tester van hoog niveau moeten zijn in minimaal de Nederlandse taal (bij voorkeur ook in het Engels en / of Duits). Test jij graag mobiele applicaties? Voor een nieuwe uitdaging vind je op ICTerGezocht.nl altijd de meest actuele vacatures bij jou in de buurt. Mobiele testers worden met name gezocht in de omgevingen Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Arnhem, Eindhoven, Tilburg, Groningen en Utrecht.

Hoeveel verdient een Mobile App Tester?
Het is voor een junior tester gebruikelijk om een salaris te ontvangen van € 2.000,- tot € 2.500,- bruto per maand, of € 24.000,- tot € 30.000,- per jaar. Als medior mobile app tester is een inkomen van € 2.500,- tot € 3.100,- normaal. Doorgaans zal het salaris van een senior oplopen tot maximaal € 4.000,- per maand (€ 48.000,- op jaarbasis). In sommige gevallen kunnen omvangrijke bedrijven hogere salarissen aanbieden. Voor deze specialisten zijn meestal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden van toepassing, waaronder een auto, laptop en telefoon van de zaak en een opleidingsbudget met daarnaast doorgroeimogelijkheden en een goede pensioenregeling.