Er is een onbekende fout opgetreden. Probeer het opnieuw of neem contact met ons op als het probleem zich blijft voordoen!
Innovation Manager gezocht?
Accountmanager (Smart Cities / City Innovation Platform / Overheid)
Zeist HBO Junior/Medior
Civity
Sorry, geen ICT vacatures gevonden.
Enkele zoeksuggesties:
- Controleer je spelling
- Probeer andere zoekwoorden of synoniemen
- Gebruik minder of andere filters (reset filters)

of

Ontvang vacatures per mail


Wat is een Innovation Manager?
Als IT innovation manager is iemand verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe producten, services en / of processen in de Informatietechnologie (IT). Om deze rol te vervullen is het belangrijk dat de innovation manager over bepaalde eigenschappen beschikt, zoals een sterk strategisch denkvermogen, project management en leiderschap. De innovation manager moet de individuele en collectieve creatieve eigenschappen van het team optimaal weten te benutten om de meest optimale vernieuwingen voor een organisatie en project te bereiken. Hiernaast moet de manager rekening houden met de behoeften van werk- of opdrachtgevers, evenals de organisatorische eisen en ontwikkelingen in de markt. Als innovation manager ontvangt iemand gebruikelijk de vrijheid om initiatief te tonen met daarnaast volop mogelijkheden om verder te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied.

Waar werken Innovation Managers?
Innovation managers zijn zeer gewild door grote bedrijven die zowel online als offline hun producten en services aanbieden. Voorbeelden van bekende werk- en opdrachtgevers zijn Heineken, ABN Amro, Philips, Allianz, Airbus, Deloitte, Essent, IKEA, IBM, KPMG, Siemens, Unilever, Vodafone en Makro. Ook in de research and development (R&D) zijn innovation managers welkom door middel van een fulltime, parttime of freelance dienstverband. Een voorbeeld hiervan is het onderzoekscentrum Imec, dat zich richt op onderzoek rondom micro-elektronica, nanotechnologieën en het ontwerpen van nieuwe technologieën voor ICT-systemen. Voor deze functie worden met name kansen aangeboden in de omgevingen Amsterdam, Tilburg, Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Groningen en Arnhem. In andere delen van Nederland worden echter ook voldoende vacatures aangeboden voor innovation managers. In sommige gevallen kan het mogelijk zijn om (tijdelijk) te werken in het buitenland op verzoek van de werkgever. Een nieuwe baan als innovation manager gezocht? Ben je op zoek? Op ICTerGezocht.nl vind je altijd de meest actuele vacatures.

Geschikte opleidingen voor Innovation Managers
Om een functie als innovation manager te vervullen, zijn er verschillende opleidingen, (deeltijd) masterclasses en trainingen beschikbaar. Voor een veeleisende functie als innovation manager dient er sprake te zijn van een HBO of WO denk- en werkniveau. Geen van de bekende opleidingen en trainingen is geschikt voor kandidaten met slechts een MBO-niveau. Innovation Management, Master Management & Innovation (MMI) en Science & Innovation Management behoren tot de populaire studies om uiteindelijk aan het werk te kunnen gaan als innovation manager. Deze masteropleidingen worden aangeboden door o.a. de Technische Universiteit Eindhoven (TUE), NCOI Opleidingen en Trainingen en de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN). Onder de toelatingseisen vallen onder meer een afgeronde HBO-opleiding in de IT of Technische richting en tot twee jaar relevante werkervaring.

Wat is het salaris van een Innovation Manager?
Innovation managers kunnen een enorm salaris ontvangen, maar moeten daarvoor wel werkzaam zijn bij het juiste bedrijf. Het salaris voor deze functie begint rond de € 50.000,- bruto per jaar (€ 4.100,- per maand) voor een junior innovation manager bij een gemiddeld bedrijf. Voor een medior of senior innovation manager kan het inkomen oplopen van bedragen van € 65.000,- per jaar (€ 5.400,- per maand) tot bedragen van € 150.000,- per jaar (€ 12.500,- per maand). Naast het gegarandeerde salaris is het ook nog mogelijk dat de innovation manager extra inkomen ontvangt door middel van bonussen. Bij goede resultaten kan de manager een percentage van de winst of een vooraf bepaalde bonus in ontvangst nemen.