Business Consultant IT

De uitdaging:
De basis staat. Marketing loopt, zichtbaarheid is ingericht en leads worden gegenereerd. Wat nu nodig is, is iemand die verder gaat waar marketing stopt.

Iemand die energie krijgt van contact, gevoel heeft voor commercie en snapt dat new business draait om het juiste gesprek, op het juiste moment. Niet harder roepen, maar doorpakken wanneer de kans er ligt.

Je komt terecht in een compacte IT-organisatie waar techniek serieus is, lijnen kort zijn en de ambities duidelijk zijn. De kansen zijn er. De vraag is: wie pakt ze op?

Jij pakt ze op.

Je zorgt dat marketing niet blijft hangen in zichtbaarheid, maar leidt tot beweging. Leads zijn er al, jij zorgt dat daar iets mee gebeurt. Je voert gesprekken, bouwt relaties en brengt kansen verder richting samenwerking.

Je zit dicht op de business en schakelt direct met de directeur. Dat betekent dat je niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt over hoe kansen beter benut kunnen worden. Wat werkt wel, wat niet, waar zit potentie, jij hebt daar invloed op.

Je beweegt makkelijk tussen verschillende vormen van contact. Van een eerste telefoongesprek tot een afspraak op locatie. Van een event waar je nieuwe mensen spreekt tot het opvolgen van een lead die al interesse heeft getoond.

Marketing is onderdeel van je rol, maar niet de hoofdmoot. Het helpt je om gesprekken te voeren en kansen te voeden, maar jouw focus ligt op het vervolg: contact, opvolging en het daadwerkelijk binnenhalen van nieuwe samenwerkingen.

Wat je hier echt doet

Je zorgt dat commerciële kansen ook echt iets opleveren. Je stapt niet in koude acquisitie vanaf nul. Marketing en een outboundpartij zorgen voor de eerste ingang. Jij pakt het vervolg.

• Je volgt (warme) leads op en maakt van interesse een serieus gesprek
• Je plant afspraken en voert gesprekken met potentiële klanten
• Je denkt mee over hoe kansen door ontwikkelen richting samenwerking
• Je signaleert upsell- en new business-mogelijkheden
• Je schakelt tussen bellen, online meetings en bezoeken
• Je draagt bij aan de opvolging van events en campagnes
• Je gebruikt marketing als ondersteuning, niet als hoofdfocus

De nadruk ligt op contact, opvolging en beweging creëren.

• Salaris tussen €4.000 – €5.500o.b.v. 40 uur
• Werkweek van 32–36 uur
• Leaseauto + pensioenregeling
• MacBook, iPhone en complete werkplek
• Veel vrijheid in hoe je je rol invult
• Direct schakelen met directie
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen (commercie +IT)
• Informele werksfeer en teamuitjes

Het is een klein, gespecialiseerd IT-bedrijf (lees kennishuis) met een eigen capaciteit in een datacenter (+ uitwijk locatie, DRaaS is jou dan ook niet vreemd) en zo’n 10-12 collega’s. We werken bewust met een overzichtelijk team, zodat er ruimte is voor échte aandacht, duidelijke afspraken en onderlinge betrokkenheid.

Geen detachering, maar uiteraard gaan wij ook naar de klant toe voor o.a. beheertaken. Geen logge processen. Wel: korte lijnen, duidelijke verwachtingen, veel vertrouwen en een werkomgeving waarin je mag groeien op jouw manier.

Ze zetten samen de schouders eronder als het moet, en als het even kan, vieren ze successen met een uitje, een borrel of een vroege vrijdagmiddag.

Je bentcommercieel ingesteld, maar geen harde verkoper. Je vindt hetleuk om gesprekken te voeren, kansen te signaleren en dingen verder te brengen.Je hoeft geen jaren ervaring te hebben, maar je moet wel voelen dat dit bij jepast.

Je neemtinitiatief, schakelt makkelijk en voelt je prettig in een rol waarin nog nietalles vaststaat. Daarnaastheb je affiniteit met IT en ben je bereid je daar inhoudelijk in te verdiepen.

Wat brengje mee?

• Ervaring in sales, accountmanagementof leadopvolging
• Affiniteit met IT / technologie / MSP (must have)
• Je vindt het leuk om contact te leggen en gesprekkente voeren
• Je voelt je comfortabel richting ondernemers endirectie
• Je herkent commerciële kansen en pakt ze op
• Je snapt hoe marketing kan bijdragen aan new business
• Ervaring met tools (LinkedIn, Ads, mailings) is mooimeegenomen