Medior .Net developer Leiden • StarApple

Door groei zoekt het bedrijf versterking binnen het development team. Daarom zoeken ze iemand die direct waarde toevoegt in het bouwen van nieuwe softwaremodules en het door ontwikkelen van bestaande systemen.

Je ontwikkelt en verbetert applicaties en modules binnen het softwareplatform van het bedrijf. Deze oplossingen variëren van desktop- en webapplicaties tot hybride en mobiele toepassingen, gebruikt in de wereld van smart buildings, inspectiedata, voorspellingstools en vastgoedbeheer.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

· Ontwikkelen van nieuwe softwaremodules en door ontwikkelen van bestaande toepassingen

· Configureren en realiseren van klant specifieke functionaliteiten

· Werken met C#, .Net, WPF, MAUI en/of Blazor

· Meebouwen aan modernisatieprojecten (.Net 8/9/10)

· Samenwerken met collega’s uit ontwikkeling, onderzoek en advies

· Contact met internationale partners uit o.a. Duitsland, Italië en Spanje

Je werkt in een compact team van vier developers. De sfeer is open, betrokken en gericht op samen verbeteren. Je krijgt ruimte om ideeën te delen en invloed uit te oefenen op technische keuzes.

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar ervaring met .Net development
• Sterke beheersing van C#/.Net Core
• Ervaring met SQL
• Communicatief sterk en prettig in samenwerking

Deze innovatieve organisatie ontwikkelt software voor het creëren, beheren en optimaliseren van vastgoed en civiele infrastructuur. Hun bekendste product is een set aan expertsystemen, apps en dashboards die klanten helpt bij grote vraagstukken rondom assetmanagement, onderhoud, duurzaamheid, circulair bouwen en smart buildings.

Ze werken aan internationale aanbestedingen voor grote corporates, multinationals, woningcorporaties, overheden en zorg- en onderwijsinstellingen. De kracht van het bedrijf zit in hun unieke combinatie van advies, softwareontwikkeling en onderzoek. Die synergie zorgt voor sterke oplossingen en maakt hen een veelgevraagde partner binnen complexe consortia.

Binnen de organisatie werken zo’n 20 professionals van verschillende nationaliteiten. De cultuur is jong, resultaatgericht en gericht op samenwerking. Iedereen voelt verantwoordelijkheid voor het eindproduct en dat zie je terug in het winnen van grote aanbestedingen.