Senior full-stack developer (.Net/Vue.js) Den Haag • StarApple

Als Full-Stack Developer werk je aan innovatieve projecten voor grote automerken zoals Renault, Ford, Toyota en Opel. Samen met een team van 8 developers ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het eigen platform van de organisatie, dat de serviceafdelingen en communicatie met marktpartijen digitaliseert. Je ontwerpt, ontwikkelt en onderhoudt zowel back-end, front-end als datagerichte componenten en zorgt voor slimme integraties en het oplossen van bugs.

In deze rol speel je een sleutelpositie in het vertalen van functionele eisen naar schaalbare, toekomstbestendige softwareoplossingen die door autodealers in heel Nederland worden gebruikt. Daarbij is er volop ruimte om kennis te combineren met AI-technologieën zoals machine learning, natural language processing en AI-assistenten. De organisatie investeert actief in deze ontwikkelingen om het platform continu te verbeteren en de digitalisering binnen de automotive verder te versnellen.

Omdat het bedrijf werkt aan eigen oplossingen waarop klanten zich abonneren, is er geen afhankelijkheid van urenverkoop. Dit geeft de vrijheid om elke 3 à 4 sprints innovatieweken te organiseren. Tijdens deze weken krijgen developers de kans om hun creativiteit de vrije loop te laten, te experimenteren met nieuwe technieken en ideeën en zo zowel hun eigen ontwikkeling als de groei van het platform te stimuleren.

• Ruime kennis en ervaring met Vue.js, React of Angular
• Bekend met C# en ASP.NET of .Net-ontwikkeling
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• De wens om jezelf continu te ontwikkelen

Deze organisatie, opgericht in 2000, richt zich voornamelijk op het digitaliseren van de serviceafdelingen en de communicatie met marktpartijen. Maar liefst 99% van alle officiële autodealers en importeurs in Nederland maakt gebruik van hun diensten. Daarnaast zijn ze ook actief in landen als Italië, Portugal en Ierland.

Het bedrijf bestaat uit een hecht team van 25 medewerkers. Ze hebben een ontwikkelteam, databeheerteam, 3 business development managers en een afdeling die zich richt op finance en management. De werksfeer is informeel en de organisatie kent een platte structuur. Er is elke vrijdagmiddag een borrel, en er wordt volop gebruikgemaakt van de pooltafel en het tafelvoetbal. Eigen ideeën zijn altijd welkom, en dankzij de korte communicatielijnen kun je snel schakelen.