Technisch Architect - Databases Den Haag • Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Technisch Architect - Databases

Dit ga je doen
Als Technisch Architect Databases bij SSC-ICT in Den Haag heb jij een uitdagende en belangrijk taak. In deze rol beheer en ontwikkel jij namelijk de technische visie van SSC-ICT op het gebied van databasetechnologieën. Daarmee zorg jij ervoor dat onze IT-infrastructuur en -systemen in lijn zijn met de strategische doelen en bijdragen aan de groei van onze organisatie. Dankzij jou blijven onze systemen voldoen aan hoge kwaliteitsstandaarden.

Jouw technische verantwoordelijkheid
Jij bent primair verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van onze technische diensten op het gebied van databases. Hierbij kun je denken aan platformen zoals SQL, Oracle en PostgreSQL. Je bent dagelijks bezig met het systeemontwerp en het specificeren van technische vereisten. Daarnaast beoordeel jij de toegepaste techniek. Ook zorg jij ervoor dat er architectuurstandaardisatie plaatsvindt en dat verschillende teams deze standaarden kennen en gebruiken. Kortom, jij bent de stuwende kracht achter onze databasearchitectuur en draagt de technische verantwoordelijkheid voor jouw domein. Je zorgt ervoor dat alles goed werkt en helpt de operationele teams met technische vragen.
Jouw taken bestaan verder uit het:

• Maken van een gedegen roadmap voor jouw kennisdomein;
• Maken en onderhouden van gedetailleerde ontwerpen;
• Toetsen of ontwerpen aansluiten bij de werkelijkheid;
• Delen van jouw kennis binnen de architectuurteams, de operatie en het management;
• Adviseren van het management, de security boards en de operationele collega's.

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 1.1.4 TECHNISCHE ARCHITECTUUR
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op: Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) - Functiegebouw Rijk (functiegebouwrijksoverheid)

Gevraagd

Dit vragen wij

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het ontwerpen en implementeren van complexe IT-systemen en -oplossingen.
• Je hebt kennis van architectuurframeworks zoals TOGAF, NORA en/of RORA.
• Je hebt vaardigheid in het evalueren en selecteren van technologieën, producten en oplossingen binnen jouw domein.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Competenties

• In deze functie is het belangrijk dat je standvastig bent. Jij kunt nee zeggen als dat nodig is en volhouden als het moet. Tegelijkertijd beweeg jij soepel mee met veranderingen in de organisatie en reflecteer je ook op jezelf.
• Dankzij jouw goede communicatieve vaardigheden kun je effectief samenwerken met verschillende collega's. Daarbij weet jij precies welke taak prioriteit heeft en wie verantwoordelijk is voor de uitvoering.
• Als het nodig is kom je met creatieve oplossingen. Jij gaat namelijk graag voor het beste resultaat en zet je in voor het verbeteren van onze dienstverlening. Bovendien wil jij jezelf blijven ontwikkelen en heb je een ondernemende werkhouding.

Aanbod

Dit krijg je

• Schaal 12 - €4.691 - €6.907 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur - 1 jaar
• Aantal uren per week - 36 uur

Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB). De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Hier kom je te werken
Meer over BIS/PSI/ARC/Architecten
De afdeling Projecten en Specialisaties valt onder de Business Unit IT Intrastructuur Services. Deze afdeling bestaat uit 3 teams: Projecten, Architectuur en Automation. Je komt te werken bij het team Architectuur. Dit team bestaat uit 13 vakbekwame architecten met allemaal hun eigen kennisdomein. Zoals onder andere netwerk, back-up en storage en security. Er wordt gewerkt volgens de agile-methode met een Scrummaster en een product owner. Onderling wordt er kennis gedeeld en heerst er een prettige sfeer. Daarbij wordt er hybride gewerkt, vanuit huis en op ons kantoor in Den Haag.

Over SSC-ICT (Ministerie van BZK)
Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega’s met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega’s met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.

Bijzonderheden
De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer informatie over deze vacature
Julia Opperman
via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.


Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Julia Opperman
via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.


Solliciteren
SSC-ICT (Ministerie van BZK) nodigt je uit op deze site te solliciteren. Via onderstaande knop en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.