Officer Security (ISO/CISO) Staphorst • CareerValue

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor een stabiele en innovatieve speler binnen de Nederlandse energiesector zijn wij op zoek naar een ervaren Chief Information Security Officer (CISO). Deze organisatie beheert een essentieel deel van de energiedistributie-infrastructuur en speelt een centrale rol in de transitie naar een veilige, betrouwbare en duurzame energievoorziening.

Met digitalisering in volle gang neemt ook het belang van informatiebeveiliging snel toe. Als CISO lever jij hier een directe bijdrage aan door risico's in kaart te brengen, strategisch beleid te ontwikkelen en veiligheid stevig te verankeren binnen de organisatie.

In deze functie geef je richting aan het informatiebeveiligingsbeleid en bewaak je de digitale weerbaarheid van de organisatie. Je ontwikkelt een duidelijke beveiligingsstrategie die aansluit bij zowel de bedrijfsdoelstellingen als actuele wetgeving (zoals NIS2, GDPR en ISO27001).

Als strategisch adviseur ondersteun je directie en management bij het maken van geïnformeerde keuzes op het gebied van risicobeheersing. Je voert controles en audits uit, zet bewustwordingsinitiatieven op en zorgt voor continue naleving van wet- en regelgeving.

Daarnaast werk je intensief samen met interne afdelingen en externe partners om beveiligingsmaatregelen duurzaam te implementeren. Je weet technische complexiteit te vertalen naar heldere acties en borgt structureel de digitale veiligheid van de organisatie.

• HBO of WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen informatiebeveiliging
• Diepgaande kennis van ISO27001 en actuele security-frameworks
• Certificeringen zoals CISSP, CISM of gelijkwaardig zijn een pre
• Sterke affiniteit met zowel ICT als securityvraagstukken
• Goede communicatieve vaardigheden op strategisch niveau

• Bruto maandsalaris tot €6.000 bij een fulltime dienstverband
• +18% Individueel Keuzebudget (IKB) waarmee je tot ca. €7.100 bruto per maand kunt verdienen
• Uitstekende pensioenregeling met royale werkgeversbijdrage
• 28 vakantiedagen + mogelijkheid om extra dagen te kopen via IKB
• Eindejaarsbonus van 6% van je jaarsalaris
• Duurzaamheidsbudget voor groene investeringen (denk aan fiets of isolatie)
• Flexibele werkuren, thuiswerkmogelijkheden en een maandelijkse thuiswerkvergoeding
• Korting op sport, elektronica en andere extra's via het medewerkersportaal

Klinkt dit als jouw volgende stap?
Stuur een bericht naar Mika Tonissen via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Of bel even op 06 18 96 37 45 – ik beantwoord je vragen graag.