Specialist Autorisatiebeheer Zoetermeer • Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Specialist Autorisatiebeheer

Functieomschrijving
Snap jij dat goed autorisatiebeheer de sleutel is tot het veilige gebruik van systemen vol gevoelige gegevens? Kom dat beheer dan bij ons uitvoeren.
Onze systemen bevatten niet alleen veel, maar ook staatsgeheime informatie. Het regelen van juiste en tijdige toegang tot informatie of data, het bijdragen aan het verbeteren van autorisatieprocessen en het behandelen van autorisatie gerelateerde incidenten. Dat is jouw taak als specialist autorisatiebeheer.
Je bent primair verantwoordelijk voor het uitgeven van de toegangsrechten en het aanmaken en bijhouden van gebruikersaccounts op verschillende netwerken. Onze autorisatiestructuur is niet eenvoudig, maar jij kent deze van haver tot gort en weet nieuwe (technische en functionele) verzoeken hier naadloos in te passen.
ICT is bij ons volop in beweging en elke ontwikkeling heeft raakvlakken met jouw werk. Van de aansluiting van nieuwe documentalisten op de naslagsystemen tot de professionalisering van Identity en Access Management (IAM), jij bent er altijd bij. Momenteel staan we aan de vooravond van de brede implementatie van een IAM-tool, de inhoud van het werk zal hierdoor meer verschuiven naar het beheer van autorisatieregels en 'attributes' en het autoriseren van medewerkers voor 'specials'.
Termen als RBAC, provisioning en ABAC komen jou bekend voor.
Met een kritische en tegelijk klantgerichte instelling zorg je voor het gebruikersbeheer dat ons werk en onze gegevens maximaal beschermt. Bonus: je werkt meteen mee aan het veilig houden van Nederland. Een belangrijke functie op het snijvlak van IT en de meer dan 5.000 mensen tellende organisatie. Je hebt dagelijks contact met uiteenlopende afdelingen, zodat je altijd weet wat er speelt. De mensen in jouw team zijn harde werkers, maar maken ook regelmatig tijd voor borrels of andere sociale activiteiten. Wij waarderen jouw ideeën en initiatief absoluut en we stimuleren jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling met cursussen, opleidingen en trainingen.

Gevraagd

Jij neemt jouw taak als 'slot op de deur' zeer serieus. Tegelijkertijd weet je telkens de balans te vinden tussen wat kan, wat mag en wat moet. Daarbij word je goed geholpen door jouw analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden. Hierdoor - én door jouw proactieve instelling - kun je je collega’s optimaal van dienst zijn. Daarnaast:

• Heb je minimaal hbo-niveau;
• Is het mooi als je kennis hebt van ITIL-beheerprocessen of het gebruik van TOPdesk;
• Heb je (enige) ervaring met IAM;
• Ben je zorgvuldig en heb je gevoel voor processen;
• Sta je open voor veranderingen en neem je hierin het voortouw.

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 9
Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Daarnaast is aan het werken bij de AIVD een toeslag verbonden. Deze toeslag bedraagt bij indiensttreding € 167,92 en loopt op tot maximaal € 521,85 bruto per maand bij een volledige werkweek.
Maandsalaris Min €3.484 – Max. €4.868 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Aanbod

• Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
• Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
• Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
• De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Meer over jouw toekomstige afdeling
Het Bureau IT Servicedesk & Autorisatiebeheer is verantwoordelijk voor de eerstelijns ondersteuning van alle medewerkers van de AIVD en de MIVD, alsmede voor het toekennen van autorisaties binnen het AIVD-landschap. Het team houdt zich ook bezig met autorisatiebeheer. Het is een eerste aanspreekpunt voor collega’s met IT vragen of -problemen. Met een goede dienstverlening leveren wij een bijdrage aan de interne processen, de medewerkerstevredenheid én aan de veiligheid van Nederland.

AIVD
De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) beschermt de democratie tegen nationale en internationale dreigingen, zodat we in vrijheid kunnen leven. Als je bij de AIVD werkt ben je verbindend, wendbaar, gewetensvol en moedig. Bij de AIVD doe je werk dat ertoe doet: elke minuut van de dag.

We waken, vaak onzichtbaar, over Nederland en zijn bevolking. We doen daarvoor onderzoek in binnen- en buitenland. De AIVD doet wat nodig is om te voorkomen dat staten, organisaties of personen onze rechtsstaat tegenwerken, ondergraven of aanvallen. Ons werk doen we niet alleen. De AIVD heeft zijn eigen rol in het netwerk van overheidsorganisaties die de veiligheid van Nederland beschermen.

De AIVD is onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De taken van de AIVD zijn vastgelegd in de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Wiv 2017).

Meer informatie over deze vacature en de sollicitatieprocedure

Wervingsbureau (op werkdagen vanaf 08:00 tot 15:30 uur)
079 320 53 73

Solliciteren?
AIVD nodigt je uit op deze site te solliciteren. Via onderstaande knop en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.