Coördinerend Senior Ontwikkelaar Den Haag • Provincie Zuid-Holland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij als senior ontwikkelaar bijdragen aan grote maatschappelijke opgaven in Zuid-Holland? Denk je mee over de druk op ons grondgebied en de concurrerende belangen? Met jouw data-expertise help je complexe vragen te beantwoorden en data om te zetten in waardevolle inzichten. Je werkt aan actuele thema’s zoals natuur, energie en woningbouw. Wil jij impact maken met jouw analyses en data-kennis? Lees dan verder!

Coördinerend senior ontwikkelaar
Den Haag | 36 uur | Hbo/wo | € 5.197 - € 7.351

Dit ga je doen
Als coördinerend senior ontwikkelaar bij de provincie Zuid-Holland speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van innovatieve data- en informatieproducten. Je leidt een enthousiast integraal datateam van BI- en Geo-specialisten en werkt aan een toekomstbestendig data-integratieplatform waarin open data, open source en cloudtechnologieën centraal staan.

Daarbij ben je verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden en continu verbeteren van dataprocessen in een Microsoft Azure-omgeving, van bronontsluiting tot het beschikbaar stellen van betrouwbare en herbruikbare dataproducten. Ook speel je een centrale rol in de ontwikkeling van ons datawarehouse- en lakehouse-platform, dat fungeert als het fundament voor datagedreven beleid, nu en in de komende jaren. Je draagt actief bij aan de borging van duurzaamheid, schaalbaarheid en innovatie binnen onze datastrategie, zodat de provincie met vertrouwen verder kan bouwen op deze infrastructuur.

Daarnaast adviseer je over kaartconfiguraties via webservices en lever je een directe bijdrage aan een slimmer, duurzamer en beter geïnformeerd Zuid-Holland.
Met jouw ervaring en kennis help je minder ervaren collega’s bij complexe data-vraagstukken en neemt de coördinatie van projecten op je. Jij zorgt dat visie wordt omgezet in concrete en schaalbare oplossingen.

In een notendop ga jij je bezighouden met:

• Het koppelen, organiseren en ontsluiten van data, zodat deze effectief gebruikt kan worden in beleids- en organisatiebeslissingen;
• Het ontwerpen en doorontwikkelen van een duurzaam en toekomstgericht datawarehouse- en lakehouse-platform;
• Het ontwikkelen van scripts en algoritmes (met Python en SQL) om data uit diverse bronnen te combineren en te structureren;
• Het werken met Databricks, Azure DevOps en andere cloud-native tools om data te verwerken, modelleren en analyseren;
• Het signaleren en toepassen van trends en innovaties op het gebied van data engineering, data governance en platformarchitectuur;
• Het samenwerken met informatiearchitecten, databewerkers, beleidsambtenaren en andere specialisten om data om te zetten in bruikbare beleidsinformatie.

Je werkt in een complexe, dynamische omgeving waarin je dagelijks bijdraagt aan actuele en urgente thema’s zoals de energietransitie, klimaat en de leefomgeving. In een moderne Microsoft-omgeving analyseer en verrijk je data en zet je innovatieve technieken en technologieën in om beleidsvorming te versterken. Zo bouw je actief mee aan een robuust en duurzaam datafundament, dat klaar is voor toekomstige toepassingen zoals kunstmatige intelligentie, geavanceerde datavisualisaties en realtime monitoring.

Dit maakt de functie interessant

• Je draagt met jouw expertise bij aan belangrijke provinciale thema’s zoals natuur, energie en woningbouw;
• Je werkt aan diverse en uitdagende projecten binnen de hele provincie;
• Jouw vaardigheden als senior ontwikkelaar zet je in voor het ontwikkelen van het data integratieplatform;
• Je krijgt de vrijheid om hybride te werken, zowel op het provinciehuis als vanuit huis;
• Er is volop ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Gevraagd

Omdat je met veel verschillende collega’s samenwerkt, is het belangrijk dat je op een prettige en effectieve manier communiceert. Jij hebt goed ontwikkelde analyse- en adviesvaardigheden en vindt het leuk om complexe vraagstukken om te zetten naar oplossingen. Een goede beheersing van de Nederlandse taal is daarom erg belangrijk. Je houdt de trends en ontwikkelingen op het gebied van IT actief in de gaten en weet deze op de juiste wijze in te zetten.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• minimaal 10 jaar werkervaring als data-engineer of ontwikkelaar;
• minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager;
• ervaring met SQL, Python, databases en ETL/ELT-processen;
• kennis en werkervaring met (Azure) DevOps en Databricks;
• affiniteit met AI, en de kansen inzien ervan wordt enorm gewaardeerd.

Aanbod

• Salarisniveau: Salarisschaal 13
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 5.197 - max. € 7.351
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 76.319 - max. € 107.954
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst van 3 jaar
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken
De provincie Zuid-Holland is een informatie producerende en verwerkende organisatie. Om dit op een kwalitatief hoog niveau te kunnen realiseren zorgt de discipline Informatisering & Automatisering (I&A) voor het juiste gereedschap: ICT-systemen, infrastructuur, applicaties en bijbehorende ICT-ondersteuning. Daarnaast voert I&A regie over de informatievoorziening en is I&A adviseur van de organisatie hoe ICT ingezet kan worden bij het realiseren van de provinciebrede doelen en ambities.
Je komt te werken in team Geo. Dit team bestaat uit 35 ervaren collega’s die met veel enthousiasme en gedrevenheid zich inzetten voor de provincie en haar maatschappelijke uitdagingen. Jouw directe collega’s zijn de databeheerders, geo-specialisten, geo-analisten, ontwikkelaars en adviseurs. We zijn een enthousiast en informeel team dat de hele lijn van het GIS- werkveld bestrijkt.

Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden, maar zit je nog met vragen? Neem dan contact met ons op!

Heb je werkinhoudelijke vragen?
Dan kun je contact opnemen met Jeroen Muller, coördinator Team Geo, via 06 - 5005 1021.
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je Nezahat Yildirim, senior-adviseur recruitment, bellen op 06- 2484 9124.

Als interne kandidaat behoud je je rechtspositie

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.