Data Engineer Amersfoort • Korndewal

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij als Data Engineer op zoek naar een functie waarin vrijheid, verantwoordelijkheid, inhoudelijke uitdaging en betekenisvol werk samenkomen? Bij Cyphers combineren we technologische expertise met diepgaande maatschappelijke betrokkenheid. Wij geloven dat data een sleutelrol speelt in het oplossen van complexe vraagstukken binnen de zorgsector. Met slimme, data gedreven oplossingen helpen wij ziekenhuizen, jeugdzorgorganisaties en andere zorginstellingen om hun datahuishouding te verbeteren en beter onderbouwde beslissingen te nemen.

Onze missie? De zorg van vandaag en morgen versterken met betrouwbare inzichten, minder administratieve lasten en meer ruimte voor menselijk contact tussen zorgverlener en patiënt. Als Data Engineer ben jij daarin een onmisbare schakel.

Als Data Engineer bij Cyphers werk je aan slimme en schaalbare data-oplossingen voor organisaties in de zorgsector. Je ontwerpt en beheert dataplatforms, bouwt ETL-processen en ontwikkelt dashboards die helpen om processen te verbeteren en beter onderbouwde beslissingen te nemen. Je zorgt dat zorginstellingen grip krijgen op hun data, van registratie tot analyse, en draagt zo bij aan efficiëntere, beter betaalbare en mensgerichtere zorg.

Je schakelt direct met klanten, denkt mee over praktische oplossingen en vertaalt complexe datavraagstukken naar concrete toepassingen. Of het nu gaat om het bouwen van een datawarehouse, het automatiseren van facturatie of het toepassen van AI-technieken zoals textmining, jouw werk maakt data bruikbaar én waardevol. Bij Cyphers krijg je daarbij veel vrijheid en verantwoordelijkheid, in een team waar inhoud en maatschappelijke impact hand in hand gaan.

Je werkzaamheden omvatten onder andere;

• Ontwerpen, bouwen en beheren van data pipelines en datawarehouses.
• Inrichten en verbeteren van ETL-processen.
• Ontsluiten van data uit bronsystemen zoals EPD’s (bijv. HiX), financiële systemen of HR-pakketten.
• Bouwen van dashboards in bijvoorbeeld Power BI die gebruikers ondersteunen in hun dagelijkse werk en strategische keuzes.
• Meewerken aan AI-projecten zoals textmining, voorspellende modellen of automatisering van registraties.
• Samenwerken met zorgprofessionals, BI’ers en analisten om tot gedragen en toepasbare oplossingen te komen.
• Adviseren over datakwaliteit, governance en data-architectuur.

Voorbeeldprojecten waaraan wij gewerkt hebben;

• UMC Utrecht: Dashboards voor de ziekenhuisapotheek met data uit HIX.
• Slingeland Ziekenhuis: Textmining van consultteksten voor administratieve controle.
• Family Supporters: Nieuw datawarehouse.
• Erasmus MC: Data gedreven ondersteuning van zorgverkoop en schadelastprognoses.

Gevraagd

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en een sterk analytisch vermogen.
• Je hebt bij voorkeur minimaal twee jaar relevante werk- of stage-ervaring als Data Engineer, BI-specialist, Data Consultant of in een vergelijkbare functie.
• Je hebt ruime ervaring met SQL en het ontwikkelen van betrouwbare ETL-processen.
• Je bent bekend met één of meerdere programmeertalen; kennis van Python is een pre.
• Je hebt ervaring met BI-tools zoals Power BI of vergelijkbare visualisatietools.
• Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift (niveau C1).
• Je werkt zelfstandig, bent flexibel en schakelt moeiteloos tussen verschillende projecten en klantomgevingen.

Aanbod

Bij Cyphers krijg je de ruimte om te groeien; inhoudelijk, persoonlijk én in beloning. Dit kun je van ons verwachten:

• Een fulltime startsalaris tussen €3.500,- en €5.500,- bruto per maand, met ruime doorgroeimogelijkheden in zowel verantwoordelijkheid als beloning.
• Een vast dienstverband voor 24-40 uur per week (geen detachering), met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), met een ruimhartig en flexibel verlofbeleid. Extra dagen in overleg zijn vrijwel altijd mogelijk.
• 8% vakantiegeld én een dertiende maand bij goed functioneren.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of – bij veel klantbezoek – de optie voor een leaseauto die je ook privé mag gebruiken.
• Een OV-chipkaart van de zaak (1e klas).
• Een laptop en smartphone van de zaak, beide ook privé te gebruiken.
• Een goede pensioenregeling, waarbij Cyphers 14% van je pensioengrondslag bijdraagt.
• Een rustige, moderne kantoorlocatie in Amersfoort-Noord, goed bereikbaar met het ov en voorzien van eigen parkeergelegenheid.
• Leuke extra’s zoals regelmatig teamuitjes, gezellige borrels en elk jaar een gezamenlijk ski-trip.

Heeft onze vacaturetekst jouw interesse gewekt? Neem dan rechtstreeks contact op met Maykel Korndewal via 06-81288290 whatsapp of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Maykel Korndewal behandelt jouw reactie vertrouwelijk en neemt graag de tijd om jou meer te vertellen over onze organisatie.
De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

• Doornemen cv/ telefonische kennismaking Maykel Korndewal.
• Kennismakingsgesprek Matthijs van Gijssel/ doorspreken wederzijdse verwachting.
• Inhoudelijk gesprek met het team/ technische kennis in kaart brengen.
• Arbeidsvoorwaarden doornemen/ ondertekenen overeenkomst.

Bij serieuze interesse is het mogelijk om een dagdeel mee te draaien om een goed beeld van de organisatie en het team te krijgen. Deze vacature staat alleen via Korndewal uit waarbij rechtstreekse commerciële benadering van Cyphers zeer nadrukkelijk niet op prijs gesteld wordt. 

Waar je gaat werken

Cyphers is een klein maar groeiend team van data- en zorgprofessionals met een duidelijke missie: de zorg slimmer, betaalbaarder en mensgerichter maken met behulp van data. We combineren technische diepgang met maatschappelijke betrokkenheid. Ons motto – hart voor de zorg, handig met data – zit in alles wat we doen.
Bij ons vind je geen logge hiërarchie of bureaucratische processen. In plaats daarvan krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig aan projecten, maar staat er nooit alleen voor. We geloven in openheid, korte lijnen en een cultuur waarin fouten maken mag – zolang we er samen van leren.

Onze cultuur is informeel, no-nonsense en gericht op groei. We investeren in jouw ontwikkeling met tijd voor innovatie, een ruim opleidingsbudget en projecten waarin je écht het verschil maakt. Of je nu aan tafel zit bij een universitair ziekenhuis of een jeugdzorgorganisatie: jouw werk heeft impact.

En ja, we werken hard. Maar we maken ook tijd voor plezier – van een spontaan teamuitje tot ons jaarlijkse skiweekend. Bij Cyphers ben je geen radertje in een systeem, maar een gewaardeerde collega met invloed op hoe we samen bouwen aan betere zorg.