Database beheerder Den Haag • Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Database beheerder
De Immigratie- en Naturalisatiedienst

Functieomschrijving
Als Database Beheerder bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) werk je niet alleen aan systemen — je werkt aan de basis van duizenden levensverhalen. Asielzoekers, studenten, arbeidsmigranten en mensen die Nederlander willen worden: allemaal zijn zij afhankelijk van een stabiele en veilige informatievoorziening. Jij zorgt dat de cruciale databases achter die processen betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig zijn. Werk je graag met technologie die ertoe doet, in een omgeving waar continuïteit én vernieuwing samenkomen?

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de Directie Informatievoorziening (IV) Team Technisch Beheer (TB) van de afdeling Continuïteit en Technisch Beheer (CTB) een vacature van Database beheerder (FGR: Adviseur Bedrijfsvoering S11). Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op onbepaalde tijd.

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is zoals onze teamdag op dinsdag. Afstemming hierover gaat in overleg met je leidinggevende.
De aard van de werkzaamheden brengt met zich mee dat er soms ook buiten kantooruren wordt gewerkt (avond en weekend). Bijvoorbeeld bij escalatie of groot onderhoud. Meedraaien in het rooster voor stand-bydiensten, eens per zes à zeven weken, maakt deel uit van de functie.

Wat ga je doen?
In jouw rol als Database beheerder ben je binnen het team technisch beheer-DBA van 7 specialisten mede verantwoordelijk voor de continuïteit, beschikbaarheid, integriteit en beveiliging van de Oracle, MS SQL en PostgreSQL databases die het hart vormen van de IND systemen.

Je bent één van de aanspreekpunten voor het dagelijks beheer: het bewaken en onderhouden van de bestaande database omgevingen en het oplossen van incidenten.

Ook neem je deel aan verbetertrajecten en lopende technische projecten waaronder upgrades, migraties, uitbreidingen en ‘proof of concepts’ voor technologische vernieuwingen of nieuwe dienstverlening.

Het DBA team is een ervaren team met een hoog volwassenheidsniveau dat gelooft in vakmanschap, vrijheid en vernieuwing. Waarbinnen ieders inbreng telt en gezelligheid en een gezonde dosis humor zeer gewaardeerd wordt. De teams en ons management kenmerken zich door een prettige, informele no-nonsense-sfeer. We gaan uit van vertrouwen en professionaliteit met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Gevraagd

Herken jij jezelf hierin?

• HBO/WO werk- en denkniveau met een technische ICT achtergrond;
• Minimaal 4 jaar relevante ervaring in een beheer organisatie bij grote, complexe organisaties;
• Ervaring met Oracle databases;
• Ervaring met PostgreSQL en/of MS SQL Server databases;
• Ervaring met scripting;
• Ervaring met automatiseren van beheerprocessen;
• Een growth mindset.

Competenties

• Teamspeler;
• Analytisch;
• Resultaatgericht;
• Proactief;
• Ontwikkelgericht;
• Inspirerend vermogen;
• Overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 11
Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 12 maanden
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Salaris in schaal 11 (CAO Rijk) + het Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,5% bovenop het basissalaris. Het IKB kun je vrij besteden als extra inkomen, aan een fietsregeling, fitness abonnement, extra verlofuren of zelfs je studieschuld van max. €2.000 per jaar belastingvrij aflossen bij DUO.

Overige secundaire arbeidsvoorwaarden zijn o.a.:

• Zeer goed pensioen (27%), waarvan 18,9% werkgeversbijdrage;
• De mogelijkheid om 4x9 te werken plus jaarlijks 208 verlofuren o.b.v. een 36-urige werkweek;
• OV-kaart voor gratis woon-werkverkeer;
• Opleidingsbudget voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• De mogelijkheid om thuis te werken met een thuiswerkvergoeding van €2,40 netto per dag;
• Je kan gebruik maken van een bedrag van €750 voor de inrichting van je thuiswerkplek of voor het verduurzamen van je woning;
• De mogelijkheid om 200 compensatieverlofuren per jaar op te bouwen bij een 40-urige werkweek.

Aanbod

Gelieve er rekening mee te houden, dat de sollicitatiegesprekken op maandag 30 juni 2025 zullen plaatsvinden.

Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werkkandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.

Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.

Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren?
De Immigratie- en Naturalisatiedienst nodigt je uit op deze site te solliciteren. Via onderstaande knop en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.