Functioneel beheerder met technisch inzicht Zeist • Vektis

Vacatureomschrijving

“Kom met je technische skills bijdragen aan een betere zorg in Nederland. Bij Vektis werk je dagelijks aan oplossingen die écht impact maken: van gestroomlijnde declaraties tot toekomstbestendige applicaties voor zorgaanbieders en verzekeraars. Vektis is in beweging en heeft de transformatie naar agile werken gemaakt. Tegelijkertijd zijn we begonnen met het optimaliseren en innoveren van onze beheeromgeving. Samen met je team ga jij aan de slag om die optimalisatie- en innovatieslag te realiseren. Dit betekent dat er veel ruimte is om jouw kennis en ervaring in te zetten én verder te ontwikkelen! Iets voor jou? We komen graag met je in contact!” Remy, functioneel beheerder

We zoeken een functioneel beheerder die niet alleen inhoudelijk sterk is, maar ook in staat is om het voortouw te nemen binnen het team. Je beheert en verbetert kritische applicaties zoals AFAS en Topdesk, optimaliseert processen, automatiseert workflows en traint gebruikers in een hybride werkomgeving.

De functie
De functie van Functioneel Beheerder bij Vektis is meer dan een IT-functie, dit is jouw kans om impact te maken in de zorg. Jij zorgt ervoor dat onze systemen soepel draaien en wordt daarmee een onmisbare schakel in het ondersteunen van interne processen. Of je nu technische problemen oplost of bedrijfsprocessen optimaliseert, je werkt altijd met oog voor de gebruiker én het grotere geheel. Je weet daarbij om te gaan met de belangen van de verschillende stakeholders, bent alert, duikt graag in nieuwe materie en zoekt, indien nodig, zaken tot de bodem uit.

Je werkt ondersteunend, verbindend en faciliterend. En zorgt dat de applicaties gecontroleerd, beheerst en geautoriseerd worden. Zo help je collega’s om zorgaanbieders en verzekeraars te ontzorgen.

We bieden je de mogelijkheid om met je werk een belangrijke bijdrage te leveren aan de maatschappij en daarmee de doelen van Vektis. Bij ons krijg je de vrijheid om hybride en zelfstandig te werken én is er altijd je team om op terug te vallen.

Over Vektis
Vektis is hét business intelligence centrum voor de zorg, waar jaarlijks zo'n 90 miljard euro aan zorgkosten wordt gedeclareerd. Samen met een gedreven team van 175 collega’s werken we dagelijks aan oplossingen die de zorg verbeteren. Onze missie is complex en uitdagend: we vertalen enorme hoeveelheden zorgdata in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden en wetenschappelijke instanties. Ons uiteindelijke doel? Het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland.

Wat ga je doen?
Wij zijn de afdeling informatiemanagement. Het team functioneel beheer vormt de brug tussen de harde IT en het bedrijf Vektis als geheel. Wij beheren de Vektis-brede applicaties en stellen zo al onze collega's in staat om hun werk goed uit te voeren.

Wat het werk zo leuk maakt...
... is de puzzel die je elke dag weer legt. Je beweegt binnen bedrijfsprocessen en techniek en helpt je collega's dagelijks verder.
... samen met je team ben je verantwoordelijk voor het hart van onze organisatie: de continuïteit van het beheer en de beschikbaarheid van onze applicaties, zoals AFAS, TOPdesk, Azure DevOps en Spotler Mailpro/Sendpro
... je zorgt ervoor dat onze applicaties gebruikersvriendelijk en inzichtelijk zijn. Je maakt de vertaalslag van collega’s en stakeholders naar praktische en haalbare oplossingen, waarbij je nooit het grotere belang voor Vektis uit het oog verliest.
... daarnaast ben je vanuit het team betrokken bij het selecteren van applicaties om bedrijfsprocessen te ondersteunen.
... je werkt aan het verbeteren en automatiseren van werkprocessen en het ondersteunen en trainen van gebruikers.

We werken agile. Dat wil zeggen dat je in deze functie bij ons écht de ruimte krijgt om eigenaarschap te pakken over je werk. Maar dat vraagt tegelijkertijd het verantwoordelijkheidsgevoel om je werk zelfstandig op te pakken.

Binnen Vektis en dus ook in ons team werken we hybride. Dat wil zeggen dat we flexibel vanuit kantoor of vanuit een andere plek zoals thuis kunnen werken. Regelmatig zijn er informele teamactiviteiten, zoals gezamenlijke lunches of een wandeling, om ook buiten het werk om verbinding te houden.

De vaste kantoordagen van ons team zijn dinsdag en donderdag. Dagelijks starten de dag met een (digitale of face to face) standup, en vervolgens ga je aan de slag.

Dit krijg je van ons
We geven je de kans om écht te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Jouw ontwikkeling is voor ons net zo belangrijk als onze systemen. Denk aan opleidingen in agile werken, trainingen in AFAS of bijvoorbeeld een cursus in effectief communiceren of persoonlijk leiderschap jij bepaalt hoe en waarin je groeit.

In een notendop:

• Een salaris van maximaal € 5.500 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt.
• Een fulltime dienstverband van 38 uur per week, maar 32 uur werken kan ook.
• Hybride werken en flexibele werktijden.
• De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom).
• Goed geregeld pensioen.
• Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard.
• Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur.
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao voor het Verzekeringsbedrijf.

A strong proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.

Gevraagd

Wat breng je mee?
We zoeken een stevige persoonlijkheid. Communicatief vaardig en in staat om de leiding over het team te pakken wanneer nodig. Je werkt graag samen en weet hoe je de kwaliteiten van het team verder uit kan bouwen. Daarnaast werk je operationeel mee. Je houdt van puzzelen, weet hoofd van bijzaken te onderscheiden en verschillende partijen met elkaar te verbinden. We zoeken een collega die niet alleen technisch inzicht heeft, maar die, net als wij, ook begrijpt hoe belangrijk een soepel functionerend systeem is voor zorgprofessionals én patiënten.

Bij voorkeur beschik je over:

• Ervaring met TOPdesk, AFAS, Azure DevOps en Spotler Mailpro/Sendpro
• Kennis van BISL in een agile omgeving

Beschik je nog niet over alle kennis in ons wensenlijstje, maar sta je er wel voor open om nieuwe dingen te leren? Ook dan komen we graag met je in contact.

Klaar om jouw impact te maken in de zorg?
Leuk! Laat het ons weten door je cv en een korte motivatie toe te sturen. Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op en vertelt je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina.

Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.

Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature. Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.