Cloud Architect Rotterdam • StarApple

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Vanwege groei binnen de organisatie is er nu een plek vrij. Je gaat op projectbasis werken voor diverse opdrachtgevers, geselecteerd op basis van jouw kennis en ervaring. Je beschikt over uitgebreide kennis van IT-infrastructuren en hebt een echte aanpakkersmentaliteit. Je vindt het leuk om certificaten te behalen en jezelf continu te ontwikkelen.

Gevraagd

• Ervaring met Microsoft tweede en derde lijns: 365-beheer, configuratie en migratie.
• Kennis van Active Directory, Azure AD of Entra ID.
• Ervaring met Microsoft Endpoint Manager (Intune) voor zowel cloudgebaseerd als on-premises beheer.
• Kennis van IT-security, identiteits- en toegangsbeheer.
• Minimaal één relevante certificering, zoals ITIL Foundation, Agile Foundation of Microsoft-certificeringen (MD-102, MS-102, AZ-104, SC-400, AZ-800, SC-300).

Aanbod

• Een goed salaris vanaf €3.500 bruto per maand.
• Uitstekende pensioenregeling.
• Auto van de zaak / OV-kaart of leaseauto.
• Netto onkostenvergoeding.
• Extra vakantietoeslag.
• Laptop naar keuze (blijft jouw eigendom na dienstverband).
• Opleidings- en certificeringsmogelijkheden.
• 25 vakantiedagen.
• Bonusregeling.
• 1-op-1 coaching en een volledig opleidingsplan.
• Een hecht team waarin persoonlijke groei centraal staat.

Voor meer informatie en om te solliciteren op deze functie kun je reageren via onderstaande contactgegevens. Je wordt binnen 24 uur gebeld mochten wij mogelijkheden voor je zien.

Rojin Needazar – Business consultant Infrastructuur & Cloud.
via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. / 088- 321 8 125 /

Waar je gaat werken

Wil jij je carrière als Cloud Engineer naar een hoger niveau tillen? Wil jij graag samen met een klein en gepassioneerd team werken aan uitdagende opdrachten bij de top 500 bedrijven van Nederland? Lees dan snel verder! Organisatie: Deze organisatie werd opgericht in 1999 en heeft een echte "Rotterdam-based" mentaliteit: wat ze beloven, doen ze ook. Ze werken voor de top 500 bedrijven van Nederland, maar blijven bewust kleinschalig om iedereen binnen de organisatie persoonlijke aandacht te kunnen geven. Hun focus ligt op het stimuleren van jouw carrière door middel van een op maat gemaakt educatieplan, afgestemd op jouw behoeften. Je krijgt uitdagende opdrachten die aansluiten bij jouw kennisniveau en hebt 1-op-1 sessies om jouw prestaties en communicatieve vaardigheden te verbeteren.