Front-end developer Den Bosch • StarApple

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De software kan integreren met diverse HR-informatiesystemen, maar ook aanverwante tools zoals Slack en Teams. Waar ze ooit zijn gestart als SaaS met dus veel maatwerk hebben ze inmiddels een schaalbaal platform opgezet en zorgt een uitgebreide onboarding voor meer zelfstandigheid aan de kant van de klanten. Hiermee kunnen zij ook beter uitbreiden en aan de slag met hun internationale ambities! Als Frontender werk je aan nieuwe feautures en interfaces met o.a. React.js, maar ook denk je mee over de architectuur en integratie met de Node.js GraphQL backend. Je zorgt voor een fijne gebruikerservaring en breid de UIKit continu uit met nieuwe componenten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een zoekfunctionaliteit waarmee gebruikers kunnen zoeken om specifieke skills. Dit doe je samen met momenteel 3 collega’s!

Gevraagd

• Je bent proactief en denkt graag mee vanuit jouw kennis en ervaring
• Je kunt zowel zelfstandig als goed in teamverband werken
• Je hebt ervaring in TypeScript, React (of Vue) en Node.js
• Je werkt graag met moderne software architectuur en best-practices
• Je hebt affiniteit met UX en Design, en kunt een design uitwerken voor verschillende schermgroottes

Aanbod

• Salarisindicatie € 4.500 tot € 7.000, - bruto o.b.v. fulltime (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Flexibele werktijden en hybride werken
• Veel groeikansen
• Flexibele verlofregeling (onbeperkt vakantiedagen!)
• 8% vakantiegeld
• Een mooie werkplek in hun moderne kantoor, inclusief verzorgde lunch
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling
• Regelmatig leuke teamuitjes en borrels om elkaar nog beter te leren kennen!

Enthousiast?
Voor meer informatie en om te solliciteren kun je contact opnemen via onderstaande contactgegevens.

Contactgegevens:
Mark Blanken | via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. | / 088-3218123 |

Waar je gaat werken

Lijkt het jou leuk om bij te dragen aan de ontwikkeling en persoonlijke groei van duizenden mensen? Deze organisatie ontwikkeld met een klein team van 12 collega’s software waarmee organisaties hun teams en medewerkers beter kunnen laten presteren. Ze geloven in de kracht van aandacht, want aandacht maakt alles leuker en hierdoor voelen mensen zich meer gezien, en gewaardeerd! Ze bestaan inmiddels ruim 10 jaar en hebben een mooie klantenkring opgebouwd van middelgrote en grote organisaties (met circa 30 tot 3.000 medewerkers). Dit zijn relatief onbekende, maar zeker ook bekende namen zoals bijvoorbeeld Hallmark, Wehkamp, Illionx en GoodHabit. Met hun SaaS software model kunnen ze inspelen op alle verschillende klantwensen. En door de integraties met vrijwel alle HR/ Informatiesystemen en tools als Slack en MS Teams kunnen ze klanten optimaal ondersteunen. Het is een jong en innovatief bedrijf met geloof in vrijheid en verantwoordelijk. En natuurlijk veel aandacht voor hun medewerkers, want daar geloven ze in. En bovenal gezelligheid in het team! Ze hebben een fijn eigen kantoor en werken hiernaast veelal hybride. Een hele relaxte sfeer dus en collega’s die ook naast hun werk bijvoorbeeld naar een festival, of evenement gaan.