WordPress developer - volledig remote Tilburg • StarApple

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Binnen het team werk je op basis van 2-wekelijkse Scrum sprints aan diverse klantvragen, welke worden onderverdeel in de scrumsessies. Doordat ze nog relatief klein zijn krijg je al snel veel verantwoordelijkheid. Zo krijg je de ruimte om na te denken over projecten en voor slimme en duurzame oplossingen te gaan. Ze geloven erin dat je als groep beter bent dan alleen en dit zie je ook terug in de mentaliteit van het team. Vanuit de passie voor techniek werken ze samen aan mooie producten voor hun klanten.

Gevraagd

• Je hebt inmiddels minstens 5 jaar relevante ervaring met PHP-development
• Kennis en ervaring in het werken met WordPress, en het schrijven van custom plugins
• Je bent bekend met unit testing en Design Patterns, en houd je aan de coding standards
• Je bent in staat verantwoordelijkheid te nemen en zelfstandig te werken
• Kennis van Symfony is een pré

Aanbod

• Een passend salaris o.b.v. kennis en ervaring (indicatie tot € 5500,-)
• Een werkweek van 3 tot 5 dagen per week
• 25 vakantiedagen (+ een extra vrije dag wanneer je jarig bent!)
• 8% vakantiegeld
• Pensioenregeling
• Remote werken waarbij je zelf je werkuren bepaald
• Een bonus bij winstgroei (bij vast contract)
• Een vergoeding om je werkplek in te richten
• Thuiswerkvergoeding van €2,- per dag
• Een goede laptop naar keuze (zij werken veelal op Macbook Pro)
• Pensioensregeling via Brand Newday

Contactgegevens:
Voor meer informatie en om te solliciteren op deze functie kun je reageren via onderstaande contactgegevens.

Mark Blanken – Principal Consultant PHP | Python | Front-end & UX/UI Design
via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. / 088- 321 8 123 / /

Waar je gaat werken

Deze organisatie heeft zich gespecialiseerd in maatwerk high traffic WordPress omgevingen. Ze werken aan diverse grote nieuwssites en online platformen in binnen- en buitenland. Het is een klein team met oprichters die zelf ook volop mee ontwikkelen. Alles wat ze bouwen is maatwerk en omdat ze in high-traffic omgevingen werken komen er ook veel andere uitdagingen bij kijken. Zo maken ze vaak eigen platformen met diverse thema’s en plug-ins waarop diverse websites kunnen worden draaien. Hierin hechten ze veel waarde aan testing, en het toepassen van bijvoorbeeld design patterns. Met diverse grote klanten in de altijd veranderende mediawereld is geen dag of opdracht hetzelfde. Momenteel bestaat het team 8 collega’s die wonen in het hele land (en soms deels in het buitenland). Ze werken volledig remote maar zoeken elkaar op wanneer het kan. En zo hebben ze sinds kort ook een kantoor waar je altijd terecht kunt. Communiceren doen ze s ’ochtends tijdens de stand up en onderling via Slack. Vaste werktijden kennen zij niet, resultaat wel!