Applicatiebeheerder Z-Info Den Bosch • Waterschap Aa en Maas

Vacatureomschrijving

Wist je dat ziektes als de pest dankzij ons rioolstelsel zijn verdwenen? Er in ons rioolstelsel heel veel te meten is? Dat men deze data snel zichtbaar wil hebben om goed te kunnen handelen of ingrijpen? Als applicatiebeheerder Z-Info zorg jij dat de juiste data beschikbaar is om onze zuiveringen maximaal te laten presteren.

Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas

• Innovatie staat bij ons voorop: je krijgt alle ruimte om nieuwe ontwikkelingen te verkennen en in de praktijk te brengen
• Jij staat als mens centraal: we geven je de vrijheid om je werk zelf in te richten en je bespreekt regelmatig met je leidinggevende hoe jij je wilt ontwikkelen
• Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan een individueel keuzebudget, de mogelijkheid om thuis te werken en een goede pensioenregeling

Jouw impact als applicatiebeheerder Z-Info
Dankzij jou kunnen mensen zorgeloos hun toilet doorspoelen! Onze procesbesturing op de zuiveringen wordt gevoed met data uit Z-Info. Daarmee halen wij het maximale uit onze installaties. Samen met je collega’s op onze rioolwaterzuiveringen werk je aan verbeteringen en het probleemloos functioneren van die applicatie. Belangrijke dashboards worden gevoed met de data uit ‘jouw applicatie’! Hiermee zijn we 24/7 in control over onze zuiveringsprocessen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Je bent het aanspreekpunt voor de continuïteit en de betrouwbaarheid van de applicatie. Als applicatiebeheerder bij Advies Waterketen sta je dichtbij het zuiveringsproces. Hierdoor werk je intensief samen met medewerkers op de zuiveringsregio’s.
• Je verzamelt en prioriteert incidenten, eisen en wensen.
• Je definieert, configureert en beheert de software, opslagstructuren en randapparatuur. Natuurlijk houd je ook de systeemdocumentatie actueel.
• Als applicatiebeheerder implementeer je nieuwe toepassingen en acceptatietests.
• Je hebt nauw contact met de applicatiebeheerders van andere waterschappen en zorgt samen dat de uniformiteit binnen de applicatie gewaarborgd blijft.
• Als het nodig is verzorg je opleidingen en maak je zo nodig handleidingen. Voortdurend ga je na of de gebruikers wel alle mogelijkheden benutten en of er aanpassingen nodig zijn.

Dit vindt collega Inge het leukst
“Samen met de mensen op de zuiveringen zorg ik ervoor dat de data op een juiste, makkelijke en uniforme manier in de applicatie staat. Deze informatie gebruiken we in rapportages waardoor iedereen op een efficiënte manier uit dezelfde databronnen put” - Inge, applicatiebeheerder Z-Info.
Onze collega’s beoordeelden het waterschap in 2023 in het medewerkers onderzoek met een 8,2 als rapportcijfer. Daar zijn we trots op!

Gevraagd

Deze functie past bij jou als je …

• Een hbo-werk- en -denkniveau hebt, bijvoorbeeld door een afgeronde opleiding informatica.
• Kennis hebt van ICT-processen en applicatiebeheer van systemen zoals b.v. Z-Info.
• Affiniteit met het vakgebied zoals kennis van afvalwaterzuivering en globale kennis van SCADA systemen zijn een pre.
• Beschikt over aantoonbare goede sociale, communicatieve en organisatorische vaardigheden voor het bepleiten van verbetervoorstellen en het contact met individuele gebruikers. Project- en procesmatig kunnen werken en denken is een vereiste.

Aanbod

Kom aan boord en krijg …

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.562 en maximaal € 4.774 op basis van een 36-urige werkweek en schaal 9.
• Een contract voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft.
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen.
• Een individueel keuzebudget van 21% van je bruto jaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) om bijvoorbeeld extra verlof te kopen.
• Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt.
• Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar.
• Hulp bij jouw volgende carrièrestap.

Typisch team Advies Waterketen
Van innoveren worden we blij. Vraag maar aan je 32 collega’s. Jij krijgt alle ruimte om je te verdiepen in interessante ontwikkelingen die je tegenkomt. Je wordt onderdeel van een hechte club: we zijn betrokken bij elkaar, staan voor elkaar klaar en bespreken samen interessante of uitdagende dilemma’s. Je werkt vanuit ons kantoor in Den Bosch, maar bent vaak op onze 7 rioolwaterzuiveringen te vinden. Daar werk je met betrokken collega’s, onder wie technici. Dankzij hen blijft de zuivering draaien, en die impact voel je. Hard werken en een warme sfeer gaan bij ons hand in hand. Ook successen vieren we graag samen!

Dit drijft ons
Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We zien onszelf als pionier en groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën. We werken eraan om een plek te zijn waar íedereen zich thuis voelt. We zijn ons ervan bewust dat hierin altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Solliciteer en word waterschapper

• Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 5 mei 2025 via het sollicitatieformulier op de website.
• Binnen een week krijg je een reactie.
• Is er een match? Dan volgt een kennismakingsgesprek met het afdelingshoofd.
• Om een indruk te krijgen van het werk mag je een halve dag meelopen met het team mee.
• De laatste stap is het arbeidsvoorwaardengesprek.
• Welkom aan boord!

We hechten veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Mocht een interne kandidaat solliciteren dan gaan we hier als eerste mee in gesprek.

Nog een beetje koudwatervrees?
Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel dan gerust met Paul Bos, afdelingshoofd Advies Waterketen, via 06 – 50 20 64 68. Of mail hem via pbos@aaenmaas(dot). Laat je niet tegenhouden te reageren als je cv niet helemaal aansluit bij wat we zoeken. Je kunt ook eerst op de koffie of thee komen voordat je solliciteert. Ook dit kun je regelen met Paul.