Senior full-stack developer (Angular/Python) Leiden • StarApple

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ter uitbreiding van het team zoeken zij een ervaren full-stack developer met focus op de verbetering en uitbreiding van de gebruikersinterface van hun product. De interface bestaat uit een Angular webapplicatie en een Python REST API.

Het front-end team telt momenteel 2 ontwikkelaars en het back-end team 9. Er wordt gewerkt aan een team-brede aanpak waarbij meer gezamenlijke verantwoordelijkheid wordt genomen voor de hele keten, inclusief de API.

Wat je gaat doen:
•    Bouwen aan nieuwe en bestaande Angular-componenten
•    Bijdragen aan de Python REST API (Django/Flask/FastAPI)
•    UX-ontwerpen vertalen naar functionele oplossingen
•    Meedenken over architectuur en technische keuzes
•    Direct impact maken binnen een ambitieuze roadmap

Gevraagd

•    Minimaal 5 jaar ervaring als full-stack developer
•    Minimaal 3 jaar ervaring met Python (Django, Flask of FastAPI)
•    Minimaal 3 jaar ervaring met TypeScript en Angular of vergelijkbaar framework
•    Goede kennis van HTML, CSS en moderne JavaScript (ES6+) 
•    Affiniteit met UX-design en gebruikerservaring

Aanbod

• Salaris van €5.400,- tot €6.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Aantrekkelijk bonusregeling
• Goede pensioenregeling
• Arbeidsongeschiktheidsverzekering
• Fietsplan
• 26 vakantiedagen
• Laptop van de zaak
• De mogelijkheden voor verdere persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen

Voor meer informatie en om te solliciteren op deze functie kun je reageren via onderstaande contactgegevens. Je wordt binnen 24 uur gebeld mochten wij mogelijkheden voor je zien.

Luciana de Vries – Business consultant PHP | Python | Front-end & UX/UI Design
via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. / 088- 321 8 143 /

Waar je gaat werken

Deze organisatie is gespecialiseerd in softwareproducten en diensten op het gebied van digitaal onderzoek, misdaadanalyse, cybersecurity en cybercrime. Dankzij hun directe toegang tot informatie weten zij precies wat er bij klanten speelt, en wanneer en hoe zij deze het beste kunnen ondersteunen. Het doel is om fraude te voorkomen en snel te handelen wanneer er fraude wordt geconstateerd. De organisatie staat voor diepgaande kennis en expertise. De organisatie telt 40 technische medewerkers. De werksfeer is informeel, maar er wordt op hoog niveau gepresteerd. Dinsdag en donderdag zijn vaste kantoordagen waarop het hele team samenkomt, sparring sessies houdt en gezamenlijk luncht. De organisatie biedt uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Je kunt hier niet alleen een aanzienlijke impact op de maatschappij maken, maar ook je eigen carrière een flinke boost geven.