Business Adviseur Informatievoorziening in de omgeving Arnhem Arnhem • Coöperatie VGZ

Vacatureomschrijving

Vind jij het belangrijk om in je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken? Als Business Adviseur Informatievoorziening bij Coöperatie VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.

Hoe jij het verschil maakt
Als Business Adviseur Informatievoorziening vertegenwoordig jij VGZ bij meerdere externe organisaties wanneer het gaat om overleg op het snijvlak van IT, informatievoorziening en bedrijfsprocessen. Hierbij gaat het om de dienstverlening die wij nodig hebben voor de uitvoering van onze operatie en verantwoording.

Binnen de functie van Business Adviseur Informatievoorziening neem je met regelmaat deel in landelijke projecten om wetgeving en verbeterprogramma’s in de betreffende (zorg) domeinen door te voeren. Je hebt hierbij te maken met veel diverse landelijke partijen, zoals o.a. het zorginstituut, Ministerie van VWS en andere zorgverzekeraars. Jij weet bij deze partijen het standpunt en de belangen van VGZ goed te verwoorden wanneer het de onderdelen van de ZVW/WLZ betreft. Tevens weet jij draagvlak te creëren bij deze relevante stakeholders en kan jij de informatie en kennis die jij ophaalt en de gevolgen hiervan vertalen naar VGZ.

Hierbij heb je een helder overzicht van de impact van nieuwe wetgeving en beleid voor VGZ. Daarnaast kijk je ook naar de landelijke ontwikkelingen binnen deze werkgebieden. Hierdoor kom jij bij onze directie en management tot een gedegen advies op strategisch en tactisch niveau met betrekking tot de inbedding en doorontwikkeling van systemen en processen van de ZVW/WLZ.

Als Business Adviseur Informatievoorziening kom jij te werken in het CIO Office waar je samen werkt met 2 directe collega’s. Naast bovenstaande werkzaamheden ben je ook verantwoordelijk voor een actieve deelname bij in en externe project en werkgroepen. Je hebt hierin een actieve en sturende bijdrage en bent, waar nodig, de vraagbaak. Voor deze functie ben je veel onderweg naar externe overleggen bij externe stakeholders. Daarom ben je niet elke dag op het kantoor aanwezig.

Kortom, een functie waarin je te maken krijgt met een diversiteit aan vraagstukken, waarbij je zowel intern als extern opereert en waarbij jij écht impact kan maken door de keuzes die jij landelijk maakt.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten
Wij hebben oog voor ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Bij VGZ werken wij plaats -en tijd onafhankelijk en zijn ervan overtuigd dat door de juiste werk/privé balans je het langst gezond blijft. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan. 
 
Daarnaast bieden we jou:  

• een salaris tussen de € 4.903,- en € 7.004,- per maand o.b.v. 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ);
• een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
• een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
• een maandelijkse netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
• een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Gevraagd

Dit breng jij mee
Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Jij vindt het namelijk belangrijk dat het werk dat je doet, impact heeft op onze maatschappij. Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die analytisch sterk is en politiek sensitief. Daarnaast ben je een echte verbinder en weet je snel en actief een netwerk op te bouwen en te onderhouden.

Bovendien heb jij:

• een wo werk en denkniveau;
• kennis van het primaire proces van de ZVW en/of de WLZ en grondige kennis van het stelsel van ZVW en/of de WLZ en de uitvoering daarvan;
• ervaring met het proces van beleid- en besluitvorming in een complexe, politieke omgeving;
• sparringpartner voor o.a. directie en senior management bij complexe organisatie overstijgende vraagstukken en hierbij in staat om complexe (verander)projecten te managen in een politiek gevoelige omgeving;
• ervaring met het uitvoeren van organisatie onderzoek. Je bent hierbij in staat de organisatie en de impact van buiten af te analyseren en te vertalen in noodzakelijke verandertrajecten op het gebied van systemen, processen en personeel.

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Aanbod

Klaar om het verschil te maken? Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken?
Solliciteer dan op de vacature van Business Adviseur Informatievoorziening onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact via 0643426328 met Robin Berendsen, recruiter bij VGZ. Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.

Sollicitatieprocedure
Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Waar je gaat werken

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen. Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg. Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.