Java Developer Amstelveen • Experis

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De organisatie is actief binnen de financiële sector en is onmisbaar binnen de Nederlandse maatschappij, bestaat uit circa 4500 medewerkers, waarvan 450 IT-ers. De afdeling waar je komt te werken is verdeeld in zes multidisciplinaire Scrum teams. Elk team is verantwoordelijk voor een gedeelte van het complex ingerichte landschap. Het is een high profile organisatie waar ze veel te maken hebben met veranderingen voortkomend uit maatschappelijke ontwikkelingen, de politiek en/of wetswijzigingen. Jij gaat deze veranderingen helpen vertalen naar diverse functionaliteiten en applicaties die kritiek zijn voor de organisatie. 

Voor het behoud van kwaliteit m.b.t. de dienstverlening zoeken we een Java developer met affiniteit voor Ops. Je werkt nauw samen met de andere developers en collega's binnen een Scrumteam. Met jouw skills draag je bij aan het verbeteren van een complexe omgeving die 24/7 draaiende moet blijven.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van clean code voor het backend systeem van de organisatie. Je voert nieuwe functionaliteiten door en implementeert deze binnen het landschap. Daarbij is het mogelijk om een deel beheer op te pakken (als je dit leuk vindt). 

Waarom wil je hier werken

• Je komt te werken in een onmisbare organisatie binnen de maatschappij. Je levert een grote bijdrage aan de Nederlandse inwoners!
• Het systeem waaraan je werkt, is ontzettend complex, waardoor je nooit bent uitgeleerd;
• Een organisatie die altijd in beweging is waardoor jouw werk nooit saai zal worden;
• Een werkgever die belang hecht aan jouw groei en ontwikkeling: vanaf dag een kijkt men naar een persoonlijk ontwikkelplan om jou de cursussen, trainingen en begeleiding te bieden die je zocht!

• Ontwerpen en (door)ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten;
• Reviewen van code;
• Herschrijven van verouderde applicaties;
• Deelnemen aan- en opstarten van projecten;
• Beheren van de reeds ontwikkelde functionaliteiten;
• Testen van de opgeleverde functionaliteiten.

• HBO werk-en denkniveau; 
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de rol van Java Developer;
• Kennis van Springboot, OpenShift en Jenkins;
• Ervaring met tools als CI/CD, Kubernetes, Azure is een pré;
• Je hebt affiniteit met Ops;
• Goede beheersing van Nederlandse taal.

• Een 36-urige werkweek, 4*9 is mogelijk;
• 13e maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen;
• Reiskosten: 23 cent/kilometer;
• Pensioen;
• Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
• Ruime opleidingsmogelijkheden;
• Hybride werken. 

Waar je gaat werken

De organisatie is actief binnen de financiële sector en is onmisbaar binnen de Nederlandse maatschappij, bestaat uit circa 4500 medewerkers, waarvan 450 IT-ers. De afdeling waar je komt te werken is verdeeld in zes multidisciplinaire Scrum teams. Elk team is verantwoordelijk voor een gedeelte van het complex ingerichte landschap. Het is een high profile organisatie waar ze veel te maken hebben met veranderingen voortkomend uit maatschappelijke ontwikkelingen, de politiek en/of wetswijzigingen. Jij gaat deze veranderingen helpen vertalen naar diverse functionaliteiten en applicaties die kritiek zijn voor de organisatie. 

Voor het behoud van kwaliteit m.b.t. de dienstverlening zoeken we een Java developer met affiniteit voor Ops. Je werkt nauw samen met de andere developers en collega's binnen een Scrumteam. Met jouw skills draag je bij aan het verbeteren van een complexe omgeving die 24/7 draaiende moet blijven.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van clean code voor het backend systeem van de organisatie. Je voert nieuwe functionaliteiten door en implementeert deze binnen het landschap. Daarbij is het mogelijk om een deel beheer op te pakken (als je dit leuk vindt). 

Waarom wil je hier werken

• Je komt te werken in een onmisbare organisatie binnen de maatschappij. Je levert een grote bijdrage aan de Nederlandse inwoners!
• Het systeem waaraan je werkt, is ontzettend complex, waardoor je nooit bent uitgeleerd;
• Een organisatie die altijd in beweging is waardoor jouw werk nooit saai zal worden;
• Een werkgever die belang hecht aan jouw groei en ontwikkeling: vanaf dag een kijkt men naar een persoonlijk ontwikkelplan om jou de cursussen, trainingen en begeleiding te bieden die je zocht!