Software Developer iGaming
Rijswijk (ZH) HBO Junior/Medior
Nederlandse Loterij
Full-stack sr. developer: Java, event sourcing, React, AWS in Apeldoorn
Apeldoorn HBO Senior
Convect
Agile Developer gezocht?
Symfony/Laravel developer voor Agile/Scrum team
Den Haag HBO Medior
CareerValue B.V.
Sorry, geen ICT vacatures gevonden.
Enkele zoeksuggesties:
- Controleer je spelling
- Probeer andere zoekwoorden of synoniemen
- Gebruik minder of andere filters (reset filters)

of

Ontvang vacatures per mail


Wat is een Agile Developer?
Als Agile developer maakt iemand onderdeel uit van een specifiek team dat het doel heeft in korte tijd software te ontwikkelen op een zo veilig en efficiënt mogelijke manier. De rol van de Agile ontwikkelaar is geheel afhankelijk van zijn of haar specialisme op het gebied van development. Dit kan betrekking hebben tot de taken van een PHP programmeur, een .NET ontwikkelaar, een Java(script) specialist en nog veel meer verschillende functies binnen de softwareontwikkeling. Met de Agile-werkmethode wordt gekeken naar de kennis en ervaring van een developer om hem of haar vervolgens de meest passende rol binnen het team toe te wijzen. De Agile developer is daarna verantwoordelijk voor de ontwikkeling en / of implementatie van een specifiek stuk software, terwijl de rest van het team, bestaande uit meerdere Agile developers, op dezelfde manier werken aan de delen van de software waar zij verantwoordelijk voor zijn.

Wat is Agile?
Agile bestaat al decennia lang maar heeft na de eeuwwisseling pas echt populariteit gewonnen op het gebied van softwareontwikkeling. Het doel van Agile is om in korte tijd (maximaal tot zo'n vier weken) nieuwe software uit te rollen met zo min mogelijk fouten in de code. Dit wordt bereikt door een team van Agile developers, een architect en een projectleider samen te stellen dat volledig via de Agile-methode te werk gaat. Volgens de Agile-methode krijgt iedereen zijn of haar eigen taken toegewezen waar zij uiteindelijk helemaal zelf verantwoordelijk voor zijn. Het is hun individuele taak om deze op tijd en zonder fouten te leveren om bij te blijven met de rest van het team. Zodra iedereen klaar is, moet de software functioneren volgens planning. Het meest bekende Agile-framework heet Scrum. Scrum teams staan erom bekend op effectieve en flexibele wijze software te ontwikkelen voor een optimale Return On Investment (ROI). Een standaard Scrum team bestaat uit een Scrum Master, Scrum Product Owner en meerdere Scrum developers.

Werken als Agile Developer
In een groot deel van de ICT vacatures worden beschikbare posities aangeboden voor Agile / Scrum developers op MBO-, HBO- en WO-niveau. Deze vacatures worden aangeboden door letterlijk alle soorten organisaties die een ICT-afdeling hebben. Hieronder vallen overheidsinstellingen, financiële instellingen, luchtvaartmaatschappijen, weekbladen en softwareontwikkelaars. Als Agile ontwikkelaar heeft iemand het dan ook voor het kiezen. Om deze rol te vervullen, is het belangrijk dat de persoon in kwestie een teamspeler is en zowel een kritische als meedenkende houding heeft om bij te dragen aan de planning van een project. Het tijdig leveren van goede resultaten vindt een Agile developer niet meer dan vanzelfsprekend. Ben jij bekend met de Agile-principes en ben je op zoek naar een nieuwe baan? Maak dan gebruik van de actuele vacatures op ICTerGezocht.nl om snel werk te vinden dat bij jou past. Wil je in een bepaalde omgeving werken, zoals Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven, Groningen, Tilburg, Arnhem, Utrecht of Den Haag? Ook dan vind je eenvoudig passende fulltime, parttime en freelance vacatures voor Agile developers.

Wat is het salaris van een Agile Developer?
Het salaris van een Agile developer is afhankelijk van het specialisme van de ontwikkelaar. Gemiddeld zal een junior rond de € 2.400,- bruto per maand verdienen. Voor een medior Agile developer geldt een gemiddeld inkomen van € 3.200,- per maand. Vooral voor een senior developer kan het salaris flink variëren. Een ervaren Agile ontwikkelaar kan op een gemiddeld inkomen van € 4.400,- per maand rekenen (ruim € 50.000,- per jaar). Onder de secundaire arbeidsvoorwaarden vallen doorgaans uitgebreide opties met betrekking tot opleidingen en trainingen voor verdere persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Indien van belang voor de functie, kunnen ook een leaseauto, laptop en smartphone van de zaak onder de voorwaarden vallen.