Vacature DevOps Lead

Vacature Rijswijk

Nederlandse Loterij
  • Nederlandse Loterij
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior niveau
  • Vast contract
  • 40 uur p/w
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!
Functieomschrijving Werken op een sterk ontwikkelende Technology afdeling? De leiding nemen van een DevOps team dat zowel intern al extern kan zitten? En bij Nederlandse Loterij meewerken aan de ontwikkeling van nieuwe systemen en applicaties? Klinkt dat interessant? Dan jij misschien wel onze nieuwe DevOps Lead!

Nederlandse Loterij is in beweging en de inzet van IT en technologie wordt hierin steeds belangrijker. Wij hebben een grote veranderagenda en zoeken enthousiaste IT collega’s die hier een bijdrage aan willen leveren. Nederlandse Loterij is in een overgangsfase naar meer data-gedreven werken. Een overgang naar een digitaal-klantgerichte organisatie, waarbij we sinds kort werken in multi-disciplinaire teams en DevOps teams.

Jij gaat werken op de Technology afdeling, het hart van de Nederlandse Loterij voor de toekomst, waar we samen werken met externe partners voor de ontwikkeling van nieuwe systemen en applicaties.

Sinds enige tijd werken we in DevOPs teams, waar we nog een extra DevOps Lead zoeken voor het merk TOTO. Als DevOps Lead ben je verantwoordelijk voor het continue verbeteren van het technische product. Met de input van de Product-Owner(s), ga jij het product ontwikkelen. Maar ook ben je verantwoordelijk voor het functioneren & aansturen van het DevOps team, dat kan zowel intern bij Nederlandse Loterij als extern zijn bij onze partners.

Je verantwoordelijkheden:
  • Realiseren van de development roadmap, op basis van input vanuit Product Owners
  • Verdiepen van business-level user stories in samenwerking met de Business Analist naar voor developers leesbare acties
  • Managen van de sprint en geven van transparantie over de voortgang en impact (klantwaarde) van de veranderingen
  • Operationeel aansturen, coachen, trainen & beoordelen van het DevOps team op werkwijze & performance
  • Conflicten identificeren en wegnemen van barrières binnen het team
  • Identificeren van business impact & kansen in geval van nieuwe releases & updates vanuit leveranciers
  • Beheren van contracten & afspraken met betrokken leveranciers
  • Beheren van kwaliteit en continuïteit van het product, inclusief deployments & verbeterloop en fungeren als aanspreekpunt bij incidenten en vragen

lees meer

Functie-eisen
  • Bachelor/Master in een technisch veld (master heeft de voorkeur)
  • Functionele kennis van IT systemen, processen en verschillende ontwikkelmethodieken
  • 1-3 jaar ervaring in het leiden van een (ontwikkel)team
  • Ervaring met agile/multidisciplinair werken
  • Je bent een leider die teams kan ontwikkelen, aansturen, motiveren en mandaat durft te geven
  • Je bent een sterke teamspeler en stemt gemakkelijk af tussen POs, business analisten en andere DevOps leads
  • Je houdt makkelijk overzicht en kan meerdere ballen tegelijk in de lucht houden
  • Je bent analytisch sterk en je business sense stelt je in staat de koppeling te maken tussen klant, commercie en techniek
  • Je bent datagedreven: je gebruikt data als uitgangspunt voor operatie & beslissingen
  • Je durft verantwoordelijkheid te nemen voor de performance & ontwikkeling van jouw producten
  • Je bent gedreven om het functioneren van relevante systemen te begrijpen en aanvullende mogelijkheden te verkennen
Aanbod
Een interessante functie met veel verantwoordelijkheid, in een dynamische organisatie, waar je veel mogelijkheden krijgt om zowel jezelf als de functie verder te ontwikkelen.
  • Een fulltime functie, je start met een jaarcontract en hebt uitzicht op een vaste baan.
  • Flexibele werktijden
  • Een jaarlijks opleidingsbudget om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling.
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling, 13 ADV-dagen naast 27,5 vakantiedagen en de mogelijkheid tot onbeperkt gebruik van onze sportschool met personal trainer

lees meer

Taalvaardigheid Vereist: Nederlands
Handig om te kunnen: Engels
Bedrijfsomschrijving Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische professionele organisatie. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen we met medewerkers die uitgedaagd en ondersteund worden het maximale uit hun talenten te halen.

Je komt te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Wij willen Nederland gezond en gelukkig maken. Dit doen we door onze opbrengst af te dragen aan de Nederlandse samenleving via het ministerie van Financiën, aan de sport via NOC*NSF en aan achttien goede doelen.

We bieden vrijheid en zelfstandigheid in een stimulerende werkomgeving met veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen, een collegiale werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je bij ons met plezier en trots je werk kunt doen.

lees meer

Salarisinformatie Salaris in overleg

Aanbod
Een interessante functie met veel verantwoordelijkheid, in een dynamische organisatie, waar je veel mogelijkheden krijgt om zowel jezelf als de functie verder te ontwikkelen.

• Een fulltime functie, je start met een jaarcontract en hebt uitzicht op een vaste baan.
• Flexibele werktijden
• Een jaarlijks opleidingsbudget om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling, 13 ADV-dagen naast 27,5 vakantiedagen en de mogelijkheid tot onbeperkt gebruik van onze sportschool met personal trainer

lees meer

Overige info Vragen?
Is dit jouw nieuwe baan? Reageer dan snel op de vacature! Wij ontvangen graag je motivatie en CV via de jobsite. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onze Recruiter Petra Stok.
Contactpersoon Mevr. Petra Stok
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!

Vergelijkbare ICT Vacatures Rijswijk Bekijk alle soortgelijke vacatures
  1. ICTerGezocht.nl
  2. ICT Vacatures
  3. Rijswijk