Vacature Senior video-platform expert - Apeldoorn

Apeldoorn

Belastingdienst
  • Belastingdienst
  • HBO of hoger
  • Medior niveau
  • Vast contract
  • 32 - 36 uur p/w
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!
Functieomschrijving Functie­omschrijving
"Ik heb dagelijks te maken met het spanningsveld tussen een veilige omgeving, continuïteit, nieuwe functionaliteiten, vlotte doorlooptijden en veel aandacht voor gebruiksvriendelijkheid. Samen met mijn collega’s én met de benodigde creativiteit breng ik onze producten en diensten op een steeds hoger niveau en bereik ik een steeds groter publiek, ook buiten de Belastingdienst." Marcel Wolters - System engineer mobility & collaboration services.

Team telematica is onderdeel van het devops-team mobility en collaboration services (MCS) dat producten en diensten ontwikkeld, zoals video- en telefonieplatforms, die steeds meer geïntegreerd gaan worden in samenwerking-platforms.

In jouw rol van senior specialist video-platform ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en documenteren van high én low level design functionaliteiten voor video conferencing-diensten. Denk dan aan bijvoorbeeld verkeersstromen, gebruik, configuratie en inrichting van onder andere TMS, Conductor, Expressway, CUCM, TP, CMS en Cisco Jabber. En het resultaat na bouwen en testen op het Cisco platform is dan uiteraard uitvoerbaar binnen de kaders van de Belastingdienst.

Als senior specialist video-platform kun je de domeinarchitectuur lezen en begrijpen. Je volgt actuele technische ontwikkelingen en in jouw ontwerp sorteer je hierop voor. Je bent deskundig op het gebied van de technische invulling van de video conferencing-strategie ("on premise") en je beschikt over platform-overstijgende kennis van infrastructuren en van de platforms Windows en Unix/Linux.

Vanuit die kennis en dat inzicht heb je kijk op toekomstige ontwikkelingen en stuur je op lange-termijn-ontwerpvoorbereidingen. Je herkent de functionele behoeftes van de gebruiker en kunt die vertalen naar verbeteringen in onze video- en telefonie-diensten.

Als senior specialist video-platform krijg je alle ruimte om je te verdiepen in vernieuwende technieken (zoals cloud of aansluiten op microsoft "teams" of Skype for business, "S4B") en denk je proactief mee over verbeteringen. Je neemt deel in projecten, of je voert deze zelf uit. In de afstemming werk je - op basis van scrum en DevOps - nauw samen met je collega’s die je meeneemt en coacht in hun ontwikkeling. Op deze wijze draag je bij aan de kwaliteit van de werkzaamheden én aan de ontwikkeling van jouw team! Dus

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Marcel? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op Andres Baars, teamleider End User Services, via 06-18600521!

Functie-eisen

  • Je hebt hbo / wo werk- en denkniveau.
  • Je hebt bij voorkeur een hbo diploma (technische) informatica met aanvullende opleidingen en certificeringen.
  • Je beschikt aantoonbaar over ruime, relevante actuele werkervaring op het gebied van video, telefonie en netwerkinfrastructuur en de praktische toepassing ervan.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met Cisco en Narrow casting oplossingen, met name op UC ( uniformed communication)gebied en van netwerkinfrastructuur, netwerkservices en daaraan gerelateerde omgevingen.
  • Je beschikt over de kennis van CCIE Collaboration.
  • Je bent bekend met Cisco Video Platform (backend) en endpoint (vc-sets, jabber etc) ; Middleware (integratiemogelijkheden), Windows server/client, VMware en Linux distributies/scripting.
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels.

Jouw competenties?
  • analyseren
  • klantgerichtheid
  • samenwerken
  • plannen en organiseren
  • resultaatgerichtheid

Herken jij je jezelf ook hierin?
Je hebt een positieve instelling en dienstverlening staat bij jou hoog in het vaandel. Communicatief ben je sterk en ook samenwerken en contact leggen met anderen gaat je goed af. Je denkt in oplossingen, neemt initiatief en je bent standvastig als dat nodig is. Je bent analytisch sterk en loopt warm voor complexe vraagstukken. Je bent zelfstandig in je doen en laten, creatief en je durft buiten de gebaande paden te treden. Ook wil je altijd op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied en heb je de ambitie om nieuwe dingen te leren én te groeien binnen onze organisatie.

Arbeids­voorwaarden
Salaris­niveau 
schaal 12
Salaris­omschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maand­salaris Min €3.815 – Max. €5.671 (bruto)
Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uren per week32
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand via de 'solliciteer' button. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? !

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure (uitgezonderd interne horizontale kandidaten), evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

lees meer

Salarisinformatie Bruto € 3.815 - € 5.671 p/m
Aantal uur per week 32 - 36 uur p/w
32-36 uur
Contactpersoon Dhr. René Abels
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!

Vergelijkbare ICT Vacatures in Apeldoorn Bekijk alle soortgelijke vacatures
  1. ICTerGezocht.nl
  2. ICT Vacatures
  3. Apeldoorn