Vacature Lead IT-architect Toeslagen - Apeldoorn

Apeldoorn

Belastingdienst
  • Belastingdienst
  • Universitair of hoger
  • Medior/Senior niveau
  • Vast contract
  • 32 - 36 uur p/w
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!
Functieomschrijving Lead IT-architect Toeslagen

Functie­omschrijving

"Ik geef samen met mijn collega's vorm aan de veranderingen in een veelzijdig IT-landschap. Zo geven we optimale ondersteuning aan de toeslagenketen." Jeroen van Beersum - ICT-architect bij de Belastingdienst.

IBS Toeslagen:
De Toeslagenorganisatie staat midden in de maatschappij. Miljoenen mensen in Nederland ontvangen huurtoeslag, zorgtoeslag, kinderopvangtoeslag of kindgebonden budget. Doordat veel mensen afhankelijk zijn van hun toeslag, luisteren toekenning en uitbetaling zeer nauw. Ook maatschappelijke hulporganisaties en intermediairs zijn zeer betrokken en laten snel van zich horen als er zaken mis gaan of in hun ogen verbeterd moeten worden. De Keten Toeslagen is constant bezig om het productieproces efficiënter, effectiever en klantgerichter te maken en streeft naar een optimale verbinding met de burger.

IBS Toeslagen ontwikkelt, integreert, levert en beheert de IV oplossingen voor de keten Toeslagen. We doen dit volgens de principes van het agile werken en zoveel mogelijk conform het SAFe framework. De business stelt de doelen en prioriteiten, waarna de voorbereiding en realisatie (epics en features) op een agile wijze worden uitgevoerd door de verschillende teams van IBS Toeslagen, in nauwe samenwerking met de andere IV onderdelen en de business vertegenwoordigers.

Toeslagen werkt met een real-time systeem waarin burgers direct hun toeslagen kunnen aanvragen, muteren en raadplegen. Vanwege regelmatige wijzigingen in wet- en regelgeving zijn daarop geregeld systeemwijzigingen nodig en deze zijn voor de burger vaak direct zichtbaar. Binnen de IV van Toeslagen wordt gebruik gemaakt van een specifiek eigen hosting platform en eigen ontwikkelstraten die gaan bewegen naar marktconforme diensten. Een uitdagende omgeving dus voor een Lead IT architect.

Beschik jij over een helicopterview en overzie je in een split second de ICT-gevolgen van veranderingen in de wet- en regelgeving? Zie jij optimalisaties in het ICT-landschap en doorzie jij de consequenties van technische veranderingen? Ben je daarnaast in staat om de verandering zo vorm te geven dat deze ook kan worden gerealiseerd? Dan ben jij onze nieuwe Lead IT- architect bij IBS (Integratie Business Services) Toeslagen.

Functieomschrijving:
In jouw rol houd je je bezig met complexe vraagstukken op het gebied van proces- en systeeminrichting. Impulsen vanuit wet- en regelgeving zijn hiervoor een belangrijke aanleiding, maar ook impulsen vanuit maatschappelijke stakeholders en de eigen organisatie. Maar denk bijvoorbeeld ook aan architectuur- en infra verbeteringen om de continuïteit van bestaande voorzieningen te waarborgen. Je adviseert over de gevolgen hiervan voor de processen, organisatie en systemen van Toeslagen op strategisch, tactisch- en operationeel niveau.

Je ontwikkelt een visie op de inrichting van het Toeslagen landschap, legt dat vast in architecturen en bepaalt de impact van wijzigen op dit landschap. Je bewaakt en begeleidt de ontwerp- en realisatiefase aan de hand van de door jou opgestelde architecturen. Je stuurt op samenhang over processen en systemen heen. Je bewaakt de kwaliteit van het werk (ook van anderen). Daarnaast draag je bij aan de kennisontwikkeling van de organisatie en aan de ontwikkeling van de te hanteren methoden en technieken.

Het ontwerpen van architectuur vindt plaats in afstemming met betrokkenen en belanghebbenden. Je hebt zicht op de belangen binnen de organisatie. Doordat je je gemakkelijk beweegt in de organisatie, ben je in staat om op alle niveaus te adviseren, om vervolgens draagvlak te creëren voor de gekozen (in)richting.

Taken en verantwoordelijkheden Lead IT-architect:
  • Je adviseert over en neemt architectuurbesluiten op basis van de visie in relatie tot mensen, processen en systemen en infrastructuur;
  • Je stelt architectuurproducten (o.a. domeinarchitecturen) op in goede afstemming met relevante business en IV-partijen;
  • Je adviseert over de haalbaarheid en maakbaarheid van doelen (bijvoorbeeld wetswijzigingen);
  • Je vertaalt de kaders voor Enterprisearchitectuur en de Domeinarchitectuur van de IV-organisatie door naar de domeinarchitectuur van Toeslagen;
  • Je stelt domeinspecifieke kaders op voor solutions binnen het Toeslagen landschap en voert hierop architectuurcontrol uit
  • Je stemt af met raakvlakken op niveau van het ICT-landschap en definieert afhankelijkheden met andere domeinen en werkt die uit.
  • Je draagt bij aan het verbeteren van de integratie over domeinen en afdelingen heen;
  • Je geeft richting aan en werkt samen met solutionarchitecten om de samenhang en opbouw van capabilities, enablers en features te realiseren;
  • Je bent operationeel businessowner voor de architectuur enablers;

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Jeroen van Beersum? Of wil je liever eerst een praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen
  • Je beschikt over een academisch graad, bij voorkeur op het gebied van technische of bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of informatica.
  • Je hebt aantoonbaar kennis en ervaring als architect in de context van grootschalige en complexe IT(voortbrenging), vergelijkbaar met Toeslagen.
  • Je hebt minimaal 5 jaar kennis van en (werk)ervaring met Business/ICT Alignment, het ontwerpen van architectuur, begeleiding en uitdragen van de door jou opgestelde architectuur t/m realisatie op strategisch- en tactisch niveau.
  • Kennis van en ervaring met .NET, SOA en microservicesarchitectuur is een pre.
  • Je hebt kennis van en ervaring met Agile / SAFe.
  • Kennis van de Toeslagen processen en systemen is een pre.
  • Je hebt kennis van en ervaring met de toepassing van TOGAF 9, Archimate, BPMN foundation, SAFe foundation.

Jouw competenties:
  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Creativiteit
  • Bestuurssensitiviteit
  • Overtuigingskracht

Herken jij jezelf ook hierin?
Je wil jezelf ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk en bijna als vanzelfsprekend heb je daarom een open houding en ben je nieuwsgierig. Want jij bent degene die als eerste op de hoogte is van de (toekomstige) veranderingen in wetgeving en beleid, techniek en infrastructuur. Je communicatieve vaardigheden zijn goed, zowel mondeling als schriftelijk. Je beschikt over een professionele en zakelijke attitude; afspraak is afspraak. Je werkt graag in teamverband, deelt kennis en neemt anderen mee in jouw groei.

Arbeids­voorwaarden
Salaris­niveau schaal 14
Salaris­omschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maand­salaris Min €4.797 – Max. €7.046 (bruto)
Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden
Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand via de ''Solliciteer'' button. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

lees meer

Salarisinformatie Bruto € 4.797 - € 7.046 p/m
Contactpersoon Dhr. Belastingdienst
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!

Vergelijkbare Vacatures ICT Architect in Apeldoorn Bekijk alle soortgelijke vacatures
  1. ICTerGezocht.nl
  2. ICT Vacatures
  3. Apeldoorn