Baan: Consultant Arbeidsbemiddeling IT Professionals - Den Haag

Ben jij die Consultant die écht iets gaat betekenen voor de loopbaan van Young Professionals IT?

Consultant Arbeidsbemiddeling IT Professionals
Regio Den Haag en Eindhoven

Dit ga je doen bij Randstad
Een sterke relatie opbouwen met je opdrachtgevers. Echt iets betekenen voor de loopbaan van jouw kandidaten. Genieten van het succes als je de beste match maakt tussen kandidaten en opdrachtgevers. Een Consultant bij Randstad Professionals IT maakt het allemaal mee.

Als Consultant bij Randstad Professionals IT bied je oplossingen voor personeelsplanningsvraagstukken van organisaties. Daarnaast ben je sparringpartner en coach voor interim-kandidaten. Nadat je een kandidaat geplaatst hebt, houd je intensief contact met de klant. Maar ook met de kandidaat bij zijn/haar ontwikkeling, coaching en opleiding. Een prachtige 2e of 3e stap voor een carrière in arbeidsbemiddeling.

Wat deze baan bijzonder maakt
Bij Randstad Professionals IT sta je dicht bij je kandidaten en opdrachtgevers. Niet alleen als je de match maakt, maar continu. Je kandidaten zijn jonge professionals, vaak in de startfase van hun carrière. In de interim-projecten waar jij ze plaatst maken ze een snelle ontwikkeling door; jij stimuleert en faciliteert ze. Je werkt op het terrein waar jij je thuis voelt.

Kerntaken
• Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete marktinspanningen;
• Je bent verantwoordelijk om je eigen portefeuille te vullen, je benadert daarvoor interessante prospects en klanten voor opdrachten;
• Voortdurend bouw je aan een bestand van hoogwaardige kandidaten; van Young Professionals tot meer ervaren professionals;
• Doordat je de organisatie, ambities en HR-vragen van je opdrachtgevers kent, weet je goed te adviseren;
• Je begeleidt je kandidaten actief in hun loopbaan en stimuleert ontwikkeling aan de hand van een loopbaanplan;
• Je bent verantwoordelijk voor de hele werving- en selectieprocedure: van de intake van de opdracht tot recruitment, match en follow-up;
• Je volgt de markt in de detacheringsbranche en relevante vakgebied;
• Je bent alert op mogelijkheden van cross selling.

Dit vragen we van je
Een opleiding op hbo- of academisch niveau en minimaal vier jaar werkervaring binnen de IT arbeidsbemiddeling of tenminste vier jaar werkervaring binnen de IT met daarbij commerciële werkervaring. Door je kennis en ervaring ben je een gewaardeerd gesprekspartner op management- en directieniveau. Kritisch denker, maar ook in staat om je analyses effectief in acties om te zetten. Ook ben je in staat een goede coachingsrol te vervullen voor je kandidaten. Belangrijke eigenschappen zijn verder: ondernemend, flair, organisatietalent.

Dit bieden we
Randstad biedt je een inspirerende werkomgeving. Als HR-dienstverlener zien we als geen ander het belang van opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Natuurlijk geldt dat ook voor de mensen die bij Randstad werken. Je ontwikkeling wordt breed ondersteund door de activiteiten vanuit de Randstad Academie, ons opleidingscentrum. Ook externe opleidingen behoren tot de mogelijkheden. Randstad biedt een goed, marktconform salaris en een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?
Verstuur dan je Sollicitatie & CV via onderstaande link (kopieer en plak deze in je internetbrowser):



Of reageer via onderstaande 'Reageer per mail op deze vacature' button.

Natuurlijk kun je ook telefonisch contact opnemen met Remon Melsert (06-51579166).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden voor deze functie zijn; Consultant Arbeidsbemiddeling IT Professionals
Arbeidsbemiddeling , Consultant , Intercedent Detacheren , Detachering , Uitzendbureau , Zakelijke Dienstverlening , Personeelsbemiddeling , Medior , Young Professional , Recruiter , Commercieel , Commercie , Sales , Verkoop , HBO , WO , Universiteit , Universitair , Personeelsbemiddelaar, Fulltime , ft , Ondernemend , Ondernemer , Zelfstandig , HR , Human Resource , P&O , Personeel en Organisatie , Recruitment , Accountmanager , Personeelsmanager , IT , ICT , Informatietechnologie .

40

In overleg te bepalen.

Goede arbeidsvoorwaaarden!

Dit vragen we van je
Een opleiding op hbo- of academisch niveau en minimaal vier jaar werkervaring binnen de IT arbeidsbemiddeling of tenminste vier jaar werkervaring binnen de IT met daarbij commerciële werkervaring. Door je kennis en ervaring ben je een gewaardeerd gesprekspartner op management- en directieniveau. Kritisch denker, maar ook in staat om je analyses effectief in acties om te zetten. Ook ben je in staat een goede coachingsrol te vervullen voor je kandidaten. Belangrijke eigenschappen zijn verder: ondernemend, flair, organisatietalent.

Dit bieden we
Randstad biedt je een inspirerende werkomgeving. Als HR-dienstverlener zien we als geen ander het belang van opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Natuurlijk geldt dat ook voor de mensen die bij Randstad werken. Je ontwikkeling wordt breed ondersteund door de activiteiten vanuit de Randstad Academie, ons opleidingscentrum. Ook externe opleidingen behoren tot de mogelijkheden. Randstad biedt een goed, marktconform salaris en een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?
Verstuur dan je Sollicitatie & CV via onderstaande link (kopieer en plak deze in je internetbrowser):



Of reageer via onderstaande 'Reageer per mail op deze vacature' button.

Natuurlijk kun je ook telefonisch contact opnemen met Marleen Breg (06 276 274 61).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden voor deze functie zijn; Arbeidsbemiddeling , Consultant , Intercedent Detacheren , Detachering , Uitzendbureau , Zakelijke Dienstverlening , Personeelsbemiddeling , Medior , Young Professional , Recruiter , Commercieel , Commercie , Sales , Verkoop , HBO , WO , Universiteit , Universitair , Personeelsbemiddelaar, Fulltime , ft , Ondernemend , Ondernemer , Zelfstandig , HR , Human Resource , P&O , Personeel en Organisatie , Recruitment , Accountmanager , Personeelsmanager , IT , ICT , Informatietechnologie .

Randstad en de wereld van werk
Randstad is dé HR-dienstverlener van Nederland. Met 250 vestigingen en ruim 2600 vaste medewerkers staan we midden in de wereld van werk. We halen het beste in mensen en organisaties naar boven met gespecialiseerde diensten voor: uitzenden en detacheren, werving en selectie, advies en uitvoering voor complexe HR-vraagstukken.

De wereld van werk is sterk in beweging. Denk aan nieuwe contractvormen, groeiende flexibiliteit en nieuwe ontwikkelingen om mensen en werk te matchen. Als marktleider loopt Randstad graag voorop bij innovaties. Zo spelen we al bijna 50 jaar een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt.