Technisch Applicatiebeheerder - met kennis van AWS en cloudplatformen

Lefebvre Sdu is misschien wel de oudste AI-startup van Nederland. Niet omdat we al 200 jaar software maken. Maar omdat we al eeuwenlang bouwen aan wat AI voor een jurist pas waardevol maakt: geverifieerde kennis. Dag in, dag uit. Wet voor wet. Woord voor woord. Dat onderhoud is niet zomaar te kopiëren. AI-modellen zijn er genoeg. De kennis eronder niet. Daarom bouwen we als Nederlands hart van Lefebvre Group, de Europese leider in juridische en fiscale kennis, GenIA-L: een AI-platform waarop juristen en fiscalisten niet zomaar een antwoord krijgen, maar een antwoord waar ze hun naam onder durven te zetten. Meer dan 75.000 professionals werken er al dagelijks mee, goed voor ruim €100 miljoen recurring revenue in Europa. De richting is bewezen. Nu schalen we. We zoeken een Technisch Applicatiebeheerder die ervoor zorgt dat onze digitale infrastructuur die revolutie aankan.

HOE JIJ ONS VERDER BRENGT
Lefebvre Sdu werkt met een divers landschap van applicaties: SaaS-oplossingen, systemen die draaien op AWS, third-party hosted platforms, integraties die alles met elkaar verbinden. Veel van de onderliggende infrastructuur wordt beheerd door externe partijen. Als Technisch Applicatiebeheerder ben je de technische schakel tussen applicaties, leveranciers en externe IT-partners. Je onderzoekt waarom een applicatie niet doet wat hij moet doen. Je achterhaalt waar in de keten het probleem zit. Je bepaalt wie erbij moet. En je zorgt dat het opgelost wordt. Je werkt nauw samen met een Process Owner, Business Analist, Informatie Analist, Integratie Specialist en Enterprise Architect binnen één van onze 3 domeinen, commercieel, product of business support. Samen bouwen jullie aan een moderner en versimpeld IT-landschap. Zonder jou staat deze kritieke transformatie stil.

DIT GA JE DOEN
Jij bent de technische schakel die alles draaiende houdt terwijl Lefebvre Sdu hard groeit. Dat betekent dat je niet alleen beheert, maar ook bouwt. Aan een infrastructuur die robuuster, slimmer en beter wordt naarmate de organisatie groeit.

• Je onderzoekt waarom een applicatie niet doet wat hij moet doen, achterhaalt waar in de keten het probleem zit en zorgt dat het opgelost wordt. Snel, zelfstandig en zonder dat iemand je bij de hand hoeft te houden.
• Je coördineert releases en onderhoudt koppelingen met externe systemen, zodat alles blijft kloppen terwijl de organisatie om je heen in beweging is.
• Je monitort en optimaliseert prestaties en stabiliteit van onze systemen en grijpt in voordat een probleem een incident wordt.
• Je bent het aanspreekpunt voor gebruikers, leveranciers en IT-partners en weet hoe je met elk van hen de juiste taal spreekt.
• Je documenteert wat je doet en deelt wat je weet. Kennis die alleen in jouw hoofd zit, helpt de organisatie niet vooruit.

Gevraagd

DIT ZOEKEN WIJ
Je bent proactief, analytisch sterk en probleemoplossend. Je wil niet alleen beheren, maar meebouwen aan vernieuwing. Je voelt je thuis in een omgeving die verandert en bent leergierig genoeg om die verandering bij te houden.

• Ervaring met technisch applicatiebeheer in complexe, diverse IT-landschappen.
• Praktische kennis van AWS en cloudplatformen.
• Ervaring met incident, change en release management.
• Kennis van SaaS-omgevingen en ervaring met integraties en afstemming met externe partijen.
• Je communiceert helder, met collega's die niks van techniek willen weten, met leveranciers die soms hun eigen taal spreken, en met externe IT-partners die hun eigen prioriteiten hebben. Jij zorgt dat iedereen begrijpt wat er moet gebeuren en waarom.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid. Niet omdat het in je functiebeschrijving staat, maar omdat je het niet kunt aanzien als iets blijft liggen. Je pakt op wat tussen wal en schip valt, zonder dat iemand je daartoe hoeft aan te sporen.

HIER TEKEN JE VOOR
Je komt binnen op het moment dat Lefebvre Sdu zijn digitale infrastructuur opschaalt voor de AI-revolutie in juridisch en fiscaal Europa. Jouw werk is de fundering waarop alles draait. Dat zijn we nog niet helemaal. Het is de richting, en de reis maken we samen.

• Een plek waar je vanaf dag één invloed hebt op de aanpak, de processen en de richting.
• De kans om samen te werken met een nieuw leadership team dat hun baan in big tech bewust inruilde voor de kans om hier iets te bouwen wat er nog niet was.
• Salaris rond €5.000 per maand op basis van 36 uur.
• Een variabel salaris dat meebeweegt met het bedrijfsresultaat: vaste eindejaarsuitkering van 4% en winstdeling tot 6%.
• 23 vakantiedagen en een persoonlijk keuzebudget van 12%, waarvan 4% vrij inzetbaar. Meer vakantie? Gewoon kopen.
• Een goede pensioenregeling via PGB, inclusief aanvullende partnerverzekering.
• Collectieve verzekeringen.
• Je reist op onze kosten. €0,23 per kilometer, OV volledig vergoed vanaf 60 km, fietsregeling binnen 10 km.
• Twee dagen per week op kantoor in Den Haag, op loopafstand van station Voorburg. De rest van de week waar je het beste werkt.
• Ruimte om te groeien. In je vak, in je rol, in de organisatie.

MEER WETEN?
Stuur jouw cv en je hoort binnen 2 werkdagen van ons.