Information Security Officer

Wil jij een sleutelrol spelen in het veilig houden van informatie binnen een maatschappelijke organisatie? Ben je sterk in het signaleren van risico's, het adviseren van collega's en het vertalen van wet- en regelgeving naar praktische oplossingen? Dan is deze functie iets voor jou.

Wat ga je doen als Information Security Officer?

Als Information Security Officer (ISO) ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en borgen van informatiebeveiliging binnen RIBW Brabant. Je vertaalt wet- en regelgeving en normen, zoals de AVG, NEN 7510 en NIS2, naar de praktijk, ondersteunt bij audits en risicoanalyses, bewaakt verbetermaatregelen en adviseert management en collega's over informatiebeveiligingsvraagstukken. Daarmee draag je bij aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige organisatie. De strategische beleidsvorming, onafhankelijke toetsing en bestuurlijke advisering zijn belegd bij de externe CISO.

In deze functie:

• Beheer en actualiseer je het Information Security Management System (ISMS).
• Ondersteun je bij het opstellen en actualiseren van beleid, procedures en werkinstructies.
• Vertaal je informatiebeveiligingsbeleid naar praktische toepassingen binnen de organisatie.
• Coördineer en bewaak je verbetermaatregelen die voortkomen uit audits, risicoanalyses, incidenten en DPIA's.
• Ondersteun je bij risicoanalyses en de implementatie van passende beheersmaatregelen.
• Bereid je interne en externe audits voor en ondersteun je bij de uitvoering.
• Stel je rapportages, voortgangsoverzichten en managementinformatie op.
• Adviseer en ondersteun je afdelingen en proceseigenaren bij informatiebeveiligingsvraagstukken.
• Draag je bij aan bewustwordingsactiviteiten en kennisdeling rondom informatiebeveiliging.
• Signaleer je risico's, afwijkingen en verbetermogelijkheden en zet je passende acties in gang.

Je bent een belangrijke sparringpartner binnen de organisatie en zorgt ervoor dat informatiebeveiliging niet alleen op papier goed geregeld is, maar ook daadwerkelijk wordt toegepast in de dagelijkse praktijk.

In wat voor team ga je werken?

Je maakt onderdeel uit van het team Informatiebeveiliging van RIBW Brabant. Vanuit deze rol werk je nauw samen met managers, proceseigenaren, medewerkers, ondersteunende afdelingen en de externe CISO. Samen zorgen jullie ervoor dat informatiebeveiliging aantoonbaar geborgd is en voldoet aan interne en externe eisen.
Je komt terecht in een professionele omgeving waarin volop aandacht is voor samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling. Daarnaast krijg je ruimte om actief mee te denken over verbeteringen, procesoptimalisatie en de verdere professionalisering van informatiebeveiliging binnen onze organisatie.

Gevraagd

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van informatiebeveiliging, informatiemanagement, bedrijfskundige informatica of een vergelijkbare opleiding.
• Enkele jaren ervaring binnen informatiebeveiliging, risicomanagement, compliance of governance.
• Kennis van informatiebeveiligingsnormen en relevante wet- en regelgeving, waaronder AVG, NEN 7510 en bij voorkeur NIS2.
• Ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses, audits en het opzetten en onderhouden van managementsystemen zoals een ISMS.
• Een analytische blik, waardoor je risico's en verbetermogelijkheden snel signaleert en vertaalt naar concrete acties.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren op verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Een integere, zelfstandige en proactieve werkhouding.

Aanbod

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week.
• Een jaarcontract, met de intentie dit bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een vast dienstverband.
• Salaris conform FWG 60 van de cao Geestelijke Gezondheidszorg (€ 4.544 tot € 5.901 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband).
• Een zelfstandige en impactvolle functie waarin je bijdraagt aan de verdere professionalisering van informatiebeveiliging binnen RIBW Brabant.
• Ruimte voor eigen initiatief, vakinhoudelijke ontwikkeling en het doorvoeren van verbeteringen.
• 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. De huidige CAO kent een balansregeling waarmee jaarlijks € 1.000 beschikbaar is voor extra verlof, scholing of een aanvulling op het salaris.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder collectieve verzekeringen, sportfaciliteiten, een ruim opleidingsaanbod en deelname aan pensioenfonds PFZW.
• Laptop en telefoon om je werkzaamheden optimaal uit te voeren.

Interesse?

Dan wil je vast meer weten. Bel gerust met Robbert Kruithof, Manager ICT, via 06-55477033. Hij vertelt je graag meer over de functie, het team en de sollicitatieprocedure.

Solliciteren

Ben je enthousiast over deze vacature? Dan ontvangen wij graag je motivatiebrief en CV.
Vul via deze link het sollicitatieformulier in. Solliciteren kan tot en met 4 november 2026. We laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
De gesprekken vinden plaats in week 46. We kijken uit naar jouw reactie!